محلل نهر تشارلز

نحن في DXC Technology، نبحث عن محلل أعمال ذو خبرة واسعة في مجال الخدمات المالية، مع تركيز خاص على البنوك الاستثمارية وإدارة الأصول. تعتبر هذه الوظيفة ذات أهمية كبيرة في السوق السعودي، حيث تشهد البلاد نمواً ملحوظاً في قطاع المال والأعمال. يتطلب دور محلل الأعمال في هذا المجال القدرة على فهم عميق للأنظمة المتعلقة بإدارة المحفظة، وتدفقات التداول، ومكونات المخاطر والامتثال. سنعمل معاً على تحسين العمليات التجارية وتعزيز الكفاءة، مما يسهم في تحقيق أهداف الشركة الاستراتيجية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

تحليل ودعم العمليات التجارية:

• تحليل العمليات التجارية في مجالات إدارة الأصول والعمليات الاستثمارية، وتقديم الدعم لتحسين الكفاءة.

التعاون مع أصحاب المصلحة:

• العمل بشكل وثيق مع مختلف أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات، وتحديد الحلول المناسبة، ودعم تحسينات الأنظمة.

إدارة وتحسين سير العمل:

• إدارة وتحسين سير العمل المتعلق بإدارة دورة حياة التداول عبر مختلف فئات الأصول والأسواق.

التكامل مع الأنظمة الداخلية:

• ضمان التكامل الفعال والتوافق بين الأنظمة الداخلية ومزودي الخدمات الخارجيين.

الخبرة في إدارة الأصول:

• توفير خبرة قوية في أنظمة إدارة الأصول، حيث يُفضل أن تكون هذه الخبرة مع نظام CRD (تطوير تشارلز ريفر).

إدارة المحفظة والعمليات الاستثمارية:

• الإشراف على العمليات المرتبطة بإدارة المحفظة والعمليات الاستثمارية، مع تغطية فئات الأصول مثل الأسهم، والسندات، والمشتقات، وصناديق الاستثمار.

إدارة المخاطر وتحليلها:

• إجراء تحليل للمخاطر وتحديد مصدرها، والتكامل مع مزودي خدمات المخاطر الخارجيين مثل MSCI.

تحليل السيناريو وتخصيص الأصول:

• إجراء تحليلات للسيناريوهات وتطوير استراتيجيات تخصيص الأصول.

إدارة الإجراءات المؤسسية:

• الإشراف على إجراءات العمل المتعلقة بالإجراءات المؤسسية والتأكد من تحقيق الامتثال.

تحليل الأداء ونسب العائد:

- إدارة وتحليل أداء المحفظة وتحديد نسب العائد من خلال أدوات قياس الأداء.

تحديد وحل الفجوات البيانات:

- تحديد الفجوات في البيانات بين أنظمة الموردين وأنظمة العملاء والعمل على حلها.

وظائف المحفظة والاستثمار:

- دعم وظائف مثل تقدير التدفقات النقدية وتحديد الأوراق المالية المناسبة للاستثمار.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

خبرة عملية قوية:

• خبرة مثبتة في مجال إدارة الأصول والبنوك الاستثمارية، مع معرفة شاملة بالعمليات المرتبطة بها.

تعليم أكاديمي:

• درجة البكالوريوس في المالية أو الأعمال أو أي مجال ذي صلة.

خبرة في CRD:

• خبرة عملية مع وحدات CRD، بما في ذلك لوحة التداول وعمليات التداول الشاملة.

فهم عميق لفئات الأصول:

• معرفة شاملة بفئات الأصول، بما في ذلك الأسهم، والسندات، والمشتقات.

خبرة في تحليل البيانات:

• القدرة على إجراء تحليل عميق للبيانات واستخدام أدوات مثل MS SQL Server.

القدرة على العمل في بيئات مرنة:

• خبرة في العمل ضمن بيئات مرنة أو هجينة، مع القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة.

إلمام بالممارسات التنظيمية:

• معرفة بالممارسات التنظيمية والامتثال في مجال الخدمات المالية.

المهارات التقنية المطلوبة:

إتقان أنظمة إدارة الأصول:

• فهم قوي لأنظمة إدارة الأصول، وخاصة CRD.

إدارة البيانات والتحليل:

• مهارات قوية في تحليل البيانات وإدارة قواعد البيانات، مع استخدام أدوات مثل MS SQL Server.

الفهم التقني للتكاملات:

• القدرة على التعامل مع التكاملات المعقدة بين الأنظمة المختلفة.

تحليل المخاطر:

• مهارات تحليل المخاطر وفهم الأدوات المستخدمة في هذا المجال.

تطوير النماذج وتحليلها:

• القدرة على تنفيذ نماذج تحليل العوامل وتكامل البيانات.

المهارات الشخصية والقيادية:

مهارات تحليلية قوية:

• القدرة على تحليل المشكلات بشكل فعال وتقديم حلول مبتكرة.

مهارات التواصل الفعال:

• القدرة على التواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة وجمع المتطلبات بشكل منظم.

القدرة على العمل ضمن فريق:

• القدرة على التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحقيق الأهداف المشتركة.

المرونة والتكيف:

• القدرة على التكيف مع بيئات العمل المتغيرة والتعامل مع التحديات بفعالية.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز DXC Technology ببيئة عمل تحتضن التعاون والتواصل الفعال بين الفرق. نحن نؤمن أن الروابط القوية والمجتمعات النشطة تعتبر أساس نجاحنا. نموذج العمل لدينا يركز على التعاون الشخصي مع توفير مرونة تدعم رفاهية الموظفين وإنتاجيتهم، مما يتيح لهم العمل وفق أساليبهم الشخصية وظروفهم الحياتية. نسعى جاهدين لبناء بيئة شاملة تسمح للجميع بالتطور والازدهار، مما يساهم في تحقيق أهدافنا المؤسسية.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم DXC Technology فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني، حيث نحرص على الاستثمار في تطوير مهارات موظفينا. من خلال برامج التدريب المتقدمة وورش العمل المتخصصة، يمكن للموظفين تحسين قدراتهم الفنية والإدارية. كما نوفر فرصاً للتقدم الوظيفي داخل الشركة، مما يمكّن الأفراد من تحقيق طموحاتهم المهنية. نحن نؤمن بأن النجاح الفردي يساهم في نجاح المؤسسة ككل، لذا نعمل على خلق مسارات واضحة للنمو والتطور المهني لكل موظف.