Sales and Marketing Representative -Mining Solutions

تُعتبر وظيفة ممثل المبيعات والتسويق في مجال حلول التعدين من الفرص الوظيفية الحيوية في السوق السعودي، حيث يتزايد الطلب على منتجات وخدمات التعدين في ظل نمو قطاع التعدين والمناجم. تسهم هذه الوظيفة في تعزيز قدرة الشركة على توفير حلول تعدين عالية الجودة، مما يؤدي إلى تحسين الأداء وزيادة الفعالية في العمليات التعدينية. كما تُعزز هذه الوظيفة من التواصل مع العملاء وتوسيع قاعدة العملاء، وهو ما يُعد محوراً أساسياً في تحقيق النجاح والنمو في هذا القطاع. إن انضمامك إلى فريق شركة Nooria Enterprises يعني المشاركة في رحلة تطوير وتحسين مستدامة، حيث تسعى الشركة لتقديم أفضل الحلول الفنية والتجارية في مجالات التعدين والمحاجر والبناء.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. ترويج حلول التعدين: القيام بالترويج لمنتجات أدوات الحفر والمعدات الثقيلة والمواد الاستهلاكية الخاصة بالتعدين، مما يسهم في زيادة الوعي بالعلامة التجارية وتعزيز المبيعات.

2. بناء علاقات قوية مع العملاء: إنشاء وتعزيز علاقات متينة مع شركات التعدين والمقاولين، مما يساعد على فهم احتياجاتهم وتقديم الحلول المناسبة لهم.

3. تحديد فرص العمل الجديدة: العمل على تحديد وتطوير فرص عمل جديدة لتوسيع قاعدة العملاء، مما يسهم في تحقيق أهداف الشركة الاستراتيجية.

4. إعداد العروض التجارية: تجهيز العروض السعرية والتجارية للعملاء وإغلاق الصفقات، مما يساهم في تحقيق نتائج إيجابية في المبيعات.

5. إجراء العروض التقديمية والنقاشات الفنية: تقديم العروض التقديمية للمنتجات وإجراء مناقشات فنية مع العملاء، مما يعزز من فهمهم للمنتجات ويزيد من فرص البيع.

6. التنسيق مع الموردين والفرق الداخلية: العمل بشكل وثيق مع الموردين والفرق الداخلية لضمان تلبية احتياجات العملاء وتحقيق الأهداف المحددة.

7. المشاركة في زيارات المواقع والمعارض: المشاركة في زيارات ميدانية للعملاء وحضور المعارض والفعاليات الصناعية، مما يسهم في تعزيز العلاقات وبناء شبكة من المعارف المهنية.

8. تتبع اتجاهات السوق: متابعة اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين، مما يساعد على اتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على تحليل دقيق للمنافسة.

9. تحقيق أهداف المبيعات: العمل على تحقيق الأهداف المحددة للمبيعات وتقديم تقارير دورية للإدارة عن الأداء والإنجازات.

10. تقديم الدعم الفني: تقديم الدعم الفني للعملاء وتلبية استفساراتهم بشأن المنتجات والخدمات، مما يعزز من مستوى رضا العملاء.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الشهادة الجامعية: درجة البكاليوس في أحد المجالات ذات الصلة مثل الهندسة أو إدارة الأعمال أو التسويق.

2. الخبرة العملية: من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال المبيعات، ويفضل أن تكون في صناعة التعدين أو الحفر.

3. معرفة قوية بعمليات التعدين: فهم شامل لعمليات التعدين والحفر، بما في ذلك المنتجات المستخدمة في هذا المجال.

4. مهارات تواصل قوية: القدرة على التواصل بفاعلية مع العملاء وفهم احتياجاتهم وتقديم الحلول المناسبة.

5. رخصة قيادة سارية: وجود رخصة قيادة سارية المفعول واستعداد للسفر الميداني.

6. إجادة اللغة الإنجليزية: الطلاقة في اللغة الإنجليزية تعتبر ضرورية، ويفضل إجادة اللغة العربية.

7. مهارات تنظيمية: القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام بشكل فعّال لتحقيق الأهداف المحددة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. فهم تقني للمنتجات: القدرة على فهم الخصائص الفنية للمنتجات المقدمة في مجال التعدين.

2. مهارات استخدام نظم إدارة علاقات العملاء (CRM): القدرة على استخدام برامج CRM لتتبع العملاء وإدارة العلاقات.

3. مهارات إعداد التقارير: القدرة على إعداد تقارير دقيقة حول المبيعات والأنشطة التسويقية.

4. إجادة استخدام الحاسوب: اتقان استخدام برامج Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint.

5. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات السوقية واتجاهات الصناعة لدعم اتخاذ القرارات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. تفكير استراتيجي: القدرة على التفكير الاستراتيجي وتحديد الفرص التجارية المناسبة.

2. مهارات التفاوض: القدرة على التفاوض بفاعلية مع العملاء لتحقيق أفضل شروط للصفقات.

3. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على العمل في بيئة سريعة التغير وتحقيق الأهداف في ظل ضغط العمل.

4. روح الفريق: القدرة على العمل بشكل فعال كجزء من فريق لتحقيق أهداف مشتركة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة Nooria Enterprises ببيئة عمل ديناميكية ومحفزة، حيث يشجع على التعاون والابتكار بين الموظفين. تسعى الشركة لتوفير موارد ودعم مستمر لموظفيها، مما يعزز من فرص التعلم والتطور المهني. كما أن الشركة تلتزم بأعلى معايير السلامة والجودة في جميع عملياتها، وتؤمن بأن نجاحها يعتمد على نجاح موظفيها. تركز ثقافة الشركة على تطوير مهارات الأفراد وتعزيز روح الفريق، مما يسهم في تحقيق أهداف الشركة وتعزيز مكانتها في السوق.

فرص التطور والنمو المهني:

توفر شركة Nooria Enterprises فرصاً متميزة للتطور والنمو المهني، حيث تشجع على التدريب المستمر وتطوير المهارات. تسعى الشركة إلى تقديم برامج تدريبية متقدمة للموظفين لتعزيز كفاءاتهم الفنية والإدارية. كما تتيح الشركة الفرص للترقيات الداخلية، مما يساهم في بناء مسيرة مهنية ناجحة داخل المؤسسة. من خلال الانخراط في مشاريع متعددة وتوسيع نطاق العلاقات المهنية، يمكن للموظفين تعزيز خبراتهم وزيادة فرصهم لتحقيق نجاحات مستقبلية في مجالاتهم.