أخصائي المخاطر والامتثال

نبحث عن متخصص في إدارة المخاطر والامتثال يتمتع بدقة عالية لدعم أنشطة الحوكمة في مجال الأمن السيبراني وإدارة المخاطر والامتثال، مع ضمان التوافق مع المتطلبات التنظيمية ومتطلبات المؤسسة. تعتبر هذه الوظيفة ضرورية في السوق السعودي، حيث تتزايد الحاجة إلى حماية المعلومات وضمان التزام المؤسسات بالمعايير الدولية والمحلية. إن دور المتخصص في إدارة المخاطر والامتثال يمثل حلقة الوصل بين إدارة المخاطر والتقنيات الحديثة، مما يساهم في تعزيز الثقة لدى العملاء والمستثمرين على حد سواء.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وصيانة وتحديث سجل المخاطر: يشمل ذلك تعريف المخاطر المحتملة وتوثيقها بشكل دوري، مما يساعد في تعزيز الوعي بالمخاطر داخل المؤسسة.

• مراقبة خطط معالجة المخاطر والالتزامات المتعلقة بالامتثال: يتطلب هذا متابعة مستمرة لضمان تنفيذ الخطط بشكل صحيح وتحديد أي ثغرات قد تحتاج إلى معالجة سريعة.

• دعم التقييمات والمراجعات الدورية للامتثال: يتضمن ذلك إجراء تقييمات شاملة لمستويات الامتثال الحالية وتقديم توصيات للتحسين لضمان التوافق مع المعايير المطلوبة.

• إعداد تقارير حالة المخاطر والامتثال للإدارة وأصحاب المصلحة: يتطلب ذلك القدرة على تحويل البيانات المعقدة إلى معلومات واضحة وموجزة تعكس الوضع الحالي للمخاطر والامتثال.

• الحفاظ على الوثائق والبيانات المتعلقة بالامتثال جاهزة للتدقيق: يشمل ذلك تنظيم وتخزين الوثائق بطريقة تسهل الوصول إليها عند الحاجة، مما يسهل العملية التدقيقية.

• التنسيق مع فرق الأمن السيبراني والتشغيل والأعمال لمتابعة أنشطة المعالجة ومبادرات الامتثال: يتطلب هذا العمل الجماعي لضمان تحقيق الأهداف المشتركة وتوفير بيئة عمل آمنة.

• تقديم الدعم الفني والمشورة لفريق الأمن السيبراني: يشمل ذلك تقديم المشورة بشأن أفضل الممارسات والتقنيات الحديثة في مجال الأمن السيبراني.

• المشاركة في تطوير سياسات وإجراءات الأمن السيبراني: يتطلب ذلك فهم متطلبات الأعمال والعمل على تصميم سياسات تحقق الأهداف الاستراتيجية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

• خبرة مثبتة في إدارة المخاطر، الامتثال، التدقيق، الحوكمة، أو الأمن السيبراني: يفضل أن تكون لديك خلفية قوية في هذه المجالات.

• معرفة بمعايير ISO/IEC 27001، وNCA Essential Cybersecurity Controls (ECC)، وإطارات عمل NIST: تعتبر هذه المعرفة أساسية لضمان التوافق مع المعايير الدولية.

• مهارات قوية في الوثائق والتقارير والتحليل: القدرة على تقديم المعلومات بشكل واضح ومختصر أمر ضروري لنجاح الوظيفة.

• إجادة استخدام Microsoft Excel وPowerPoint: تعتبر هذه الأدوات ضرورية لتحليل البيانات وعرض المعلومات بشكل فعال.

• تفضيل الخبرة في تقييم المخاطر، ومراقبة الامتثال، ودعم التدقيق: تعتبر هذه الخبرات مميزة.

• شهادات مهنية مثل ISO 27001، CRISC، CISA، أو ما يعادلها: تعتبر هذه الشهادات دليلاً على التزامك بالتطوير المهني.

• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ ويعد إتقان اللغة العربية ميزة قوية: تساهم هذه المهارات في تحسين التواصل مع مختلف أصحاب المصلحة.

المهارات التقنية المطلوبة:

• معرفة تقنية في أدوات إدارة المخاطر والامتثال: القدرة على استخدام الأدوات والتقنيات الحديثة في هذا المجال.

• القدرة على تحليل البيانات واستخراج الأنماط: تعتبر هذه المهارة ضرورية لتحديد المخاطر المحتملة.

• إجادة استخدام برامج إدارة المشاريع: تساهم هذه المهارة في تنظيم وإدارة الأنشطة بشكل فعال.

• فهم التقنيات الحديثة في الأمن السيبراني: تساعد هذه المعرفة في تعزيز القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في هذا المجال.

• القدرة على تطوير استراتيجيات استجابة للمخاطر: تعتبر هذه المهارة أساسية لتحسين قدرة المؤسسة على التعامل مع المخاطر.

المهارات الشخصية والقيادية:

• مهارات تواصل ممتازة: القدرة على نقل المعلومات بفعالية إلى فرق متعددة الاختصاصات.

• القدرة على العمل تحت الضغط: تتطلب هذه الوظيفة القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة بشكل هادئ ومنظم.

• مهارات التفكير النقدي والتحليلي: تساعد هذه المهارات في اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.

• القدرة على القيادة والتوجيه: تعتبر هذه المهارة ضرورية للتأثير على الفرق وتحفيزها لتحقيق الأهداف المشتركة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز مجموعة العالمية ببيئة عمل ديناميكية تدعم الابتكار والتعاون. نحن نؤمن بأهمية تعزيز الثقة بين الموظفين من خلال توفير بيئة عمل تحتفي بالتنوع وتعزز من تبادل الأفكار والخبرات. نسعى إلى خلق ثقافة عمل تتسم بالتعاون والاحترام المتبادل، مما يساهم في تعزيز الإنتاجية والإبداع. نحن ندرك أن نجاحنا يعتمد على نجاح موظفينا، لذلك نقدم الدعم المستمر لتطوير مهاراتهم وتحقيق تطلعاتهم المهنية.

فرص التطور والنمو المهني:

تعد مجموعة العالمية مكانًا مثاليًا لبناء مسيرة مهنية ناجحة. نحن نقدم فرص تدريب وتطوير متعددة لموظفينا، مما يسمح لهم بتوسيع مهاراتهم ومعارفهم في مجالاتهم. بالإضافة إلى ذلك، نحرص على توفير مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يتيح للموظفين الفرصة للتطور والازدهار في بيئة عمل تحفز على الابتكار. نحن نؤمن بأهمية الاستثمار في موظفينا، لذا نحن نقدم برامج تدريبية متخصصة وشهادات مهنية لتعزيز خبراتهم في مجالاتهم.