Rack SW AI إدارة البنية التحتية (AIMS)، واجهة المستخدم، إدارة التنسيق ودورة الحياة ومهندس الشبكات - الرياض، المملكة العربية السعودية

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعتبر وظيفة مهندس إدارة بنية تحتية برمجية للذكاء الاصطناعي (AIMS) في شركة كوالكوم واحدة من الفرص المميزة المتاحة في الرياض، حيث تسعى المملكة العربية السعودية إلى تحقيق تحول رقمي شامل وفق رؤية 2030. مع تزايد الاستثمارات في البنية التحتية للبيانات والتقنيات المتقدمة، تسعى كوالكوم إلى توظيف مهندسين ذوي خبرة لدعم عمليات مراكز البيانات التي تلعب دوراً حيوياً في تعزيز قدرات الذكاء الاصطناعي، الحوسبة السحابية، والاتصالات المتطورة. هذه الوظيفة توفر فرصة فريدة للانضمام إلى فريق سريع النمو، والمساهمة في تشكيل مستقبل عمليات مراكز البيانات في المملكة وخارجها.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تنفيذ واختبار وصيانة حلول البرمجيات: ستكون مسؤولاً عن تطوير وتحسين برمجيات إدارة الرفوف التي تدعم أنظمة الذكاء الاصطناعي، مع التركيز على ضمان جودة الأداء واستقرار النظام.

2. التفاعل مع الأجهزة الخاصة بالرفوف: ستقوم بالتعامل مع أجهزة الرفوف، مثل وحدات التحكم الأساسية (BMC)، وموزعات الطاقة (PDU)، ومفاتيح PCIe، باستخدام بروتوكولات Redfish وSNMP وIPMI.

3. دمج برمجيات إدارة الرفوف مع منصات التوجيه: ستعمل على تكامل البرمجيات مع منصات مثل Kubernetes وTerraform، مما يسهل عمليات النشر والإدارة.

4. التعاون مع شركات التصميم والمطورين: ستعمل بشكل وثيق مع الشركات المصنعة الأصلية (ODMs) والمطورين المستقلين للبرمجيات (ISVs) والفِرق الداخلية لتحديد وتقديم حلول برمجية قابلة للتوسع.

5. تطوير لوحات المعلومات وأنظمة القياس الموحد: ستقوم بإنشاء لوحات معلومات باستخدام أدوات مثل Prometheus وGrafana لتوفير رؤية شاملة لأداء النظام.

6. دعم تحديثات البرامج الثابتة والتشخيص عن بُعد: ستكون مسؤولاً عن إجراء تحديثات للبرامج الثابتة وتحليل تقارير الأعطال والتشخيص عن بُعد لمكونات الرفوف.

7. ضمان أمان البيئة التشغيلية: ستعمل على تأمين العمليات من خلال ضمان بدء التشغيل الآمن، وفصل الشبكات الافتراضية (VLAN)، وفرض جودة الخدمة (QoS) في بيئات متعددة المستأجرين.

8. المساهمة في توثيق البرمجيات: ستساعد في تطوير توثيق قائمة المواد الإلكترونية (EBOM) وبروتوكولات العمل بالتعاون مع الشركاء مثل Pegatron.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس أو أعلى في الهندسة الكهربائية أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.
2. خبرة عملية سابقة في تطوير البرمجيات، لا تقل عن 5 سنوات في بيئات مراكز البيانات.
3. معرفة قوية ببروتوكولات الشبكات وبنية الأنظمة الموزعة.
4. خبرة في أدوات إدارة البرمجيات مثل Kubernetes وTerraform.
5. مهارات قوية في البرمجة بلغة C/C++ أو Python.
6. فهم عميق لعمليات مراكز البيانات ومتطلبات الأمان.
7. قدرة على العمل بشكل مستقل وفي فِرق متعددة التخصصات.

المهارات التقنية المطلوبة

1. معرفة متقدمة بأنظمة التشغيل مثل Linux وWindows Server.
2. خبرة في أدوات القياس والمراقبة مثل Prometheus وGrafana.
3. خبرة في البروتوكولات التفاعلية مثل SNMP وIPMI.
4. فهم شامل للبنية التحتية للذكاء الاصطناعي وتطبيقات الحوسبة السحابية.
5. مهارات استثنائية في حل المشكلات والتجريب في بيئات معقدة.
6. خبرة في التفاعل مع الأجهزة وتكامل البرمجيات مع أنظمة التحكم.

المهارات الشخصية والقيادية

1. قدرة على التواصل الفعال مع الفرق الفنية والإدارية، مع مهارات استماع قوية.
2. القدرة على العمل تحت الضغط ومواجهة التحديات في بيئات سريعة التغير.
3. مهارات قيادية في توجيه وتطوير المهندسين المبتدئين.
4. التفكير النقدي والابتكار في إيجاد الحلول الفعالة.
5. القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق متعدد التخصصات بفاعلية.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تسعى كوالكوم إلى توفير بيئة عمل تعزز الابتكار والتعاون، حيث يُشجع الموظفون على تبادل الأفكار والتجارب. تتميز الشركة بثقافة ديناميكية تضع قيمة كبيرة على التنوع والشمولية، مما يعزز من الإبداع ويحفز الموظفين على تحقيق أهدافهم المهنية. كما توفر كوالكوم بيئة عمل مرنة تتيح للموظفين التكيف مع الظروف المتغيرة وتعزيز التوازن بين الحياة العملية والشخصية.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم كوالكوم فرصاً كبيرة للتطور والنمو المهني، حيث توفر برامج تدريبية متقدمة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات التقنية والإدارية. يُشجع الموظفون على المشاركة في مشاريع متنوعة، مما يسهم في توسيع نطاق خبراتهم وزيادة كفاءاتهم. كما توفر الشركة مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يتيح للموظفين تحقيق طموحاتهم المهنية في بيئة مبتكرة وداعمة.