مساح كميات (إدارة العقود)-سعودي الجنسية

في عالم مليء بالفرص، تسعى شركة بارسونز لتوفير بيئة عمل يتمكن فيها الأفراد من تحقيق إمكاناتهم الكاملة. تعتبر وظيفة مساح الكميات (إدارة العقود) فرصة مثيرة للسعوديين، حيث تتيح لهم المساهمة في إدارة المشاريع الكبرى المتعلقة بالبنية التحتية للنقل في المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة ليست مجرد عمل، بل هي مسار مهني مثير يتيح للمتقدمين تطوير مهاراتهم في مجال إدارة العقود، وتقدير التكاليف، والمساحات. مع التركيز على القيم الأساسية مثل تقدير الأفراد، واحتضان المرونة، وتعزيز النمو، تسعى بارسونز إلى خلق ثقافة مبتكرة تعزز من تطور الموظفين.

تتمثل المهام والمسؤوليات الرئيسية لمشرف الكميات في النقاط التالية:

1. إدارة عقود البناء: دعم إدارة عقود البناء، بما في ذلك عقود FIDIC وعقود EPC/Design-Build، وفقًا للإجراءات المتبعة في الشركة ومتطلبات المشروع. يتطلب ذلك فهماً عميقاً لمتطلبات العقود وكيفية تطبيقها في بيئة العمل.

2. إعداد ومراجعة المراسلات: مساعدة في إعداد، مراجعة، ومتابعة المراسلات المتعلقة بالعقود، مثل طلبات الدفع والشهادات والتغييرات. يعتبر هذا الأمر أساسياً لضمان تواصل فعال بين جميع الأطراف المعنية.

3. تتبع السجلات التجارية: الحفاظ على سجلات العقود والسجلات التجارية ونظم التحكم في الوثائق الخاصة بالمسائل التجارية والعقدية. يجب أن يكون لديك القدرة على تنظيم المعلومات بطريقة تسهل الوصول إليها.

4. إجراء قياسات الكميات: تنفيذ قياسات الكميات من الرسومات الهندسية والنماذج ثلاثية الأبعاد والمواصفات الخاصة بأنظمة السكك الحديدية، والمحطات، والأعمال المدنية. يعد هذا الأمر أساسياً لضمان دقة التقديرات.

5. إعداد فواتير الكميات: المساعدة في إعداد فواتير الكميات، وجداول الأسعار، وملخصات الكميات، والتقييمات المؤقتة، والحسابات النهائية. يتطلب ذلك دقة عالية وفهم جيد للأسعار السوقية.

6. تقديم تقارير التكلفة: دعم إعداد تقارير تكلفة المشروع، والتنبؤات، وتوقعات التدفق النقدي، وتقارير الأداء التجاري. يعتبر هذا جزءاً مهماً من الإدارة المالية للمشاريع.

7. مراقبة الميزانية: متابعة الميزانيات المخصصة، وتكاليف الالتزام، والتكاليف النهائية المتوقعة، والمساهمة في أنشطة مقارنة التكاليف. يجب أن تكون لديك القدرة على تحليل البيانات المالية بفعالية.

8. تسجيل التغييرات العقدية: مساعدة في تحديد وتسجيل وتقدير التغييرات في العقود. يعتبر ذلك أساسياً لتجنب أي نزاعات مستقبلية.

9. إعداد مستندات المناقصات: دعم إعداد مستندات المناقصات، بما في ذلك فواتير الكميات، وجداول الأسعار، والشروط التجارية. يتطلب هذا الأمر فهمًا جيدًا لمتطلبات السوق.

10. تقييم العطاءات: دعم تقييم العطاءات، وإدارة العقود الفرعية، ومراجعة المدفوعات، ومراقبة أداء المقاولين. يعد ذلك مهماً لضمان جودة العمل المنجز.

11. التنسيق مع الفرق المختلفة: التنسيق مع فرق الهندسة، والتخطيط، والبناء، والمشتريات، والمالية للحصول على المعلومات اللازمة للتقارير التجارية الدقيقة. يتطلب ذلك مهارات تواصل فعالة.

12. الامتثال للمعايير: ضمان الامتثال لإجراءات الشركة، والالتزامات التعاقدية، واللوائح السعودية، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والجودة. يعد الالتزام بالمعايير أحد أساسيات النجاح في هذا المجال.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة تشمل:

1. التعليم: شهادة بكاليوس في الهندسة، أو إدارة المشاريع، أو أي مجال ذي صلة.
2. التجربة: يفضل وجود خبرة سابقة في مجال مسح الكميات أو إدارة العقود، ولكن يُرحب بالخريجين الجدد.
3. اللغة: إتقان اللغة العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.
4. المهارات الحاسوبية: إلمام جيد ببرامج إدارة المشاريع وبرامج Microsoft Office.
5. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على إدارة الأولويات في بيئة عمل سريعة.
6. التفاصيل: دقة في العمل والانتباه للتفاصيل.
7. التعاون: روح الفريق والقدرة على العمل مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.

المهارات التقنية المطلوبة تشمل:

1. التقدير والتقييم: مهارات قوية في تقدير التكاليف وقياس الكميات.
2. فهم العقود: معرفة شاملة بأنواع العقود المختلفة وإجراءات إدارتها.
3. التحليل المالي: القدرة على تحليل البيانات المالية والتقارير التجارية.
4. برامج التصميم: القدرة على قراءة وتحليل الرسومات الهندسية والنماذج ثلاثية الأبعاد.
5. إدارة المشاريع: مهارات في إدارة المشاريع ومتابعة التقدم والتحليل.

المهارات الشخصية والقيادية تشمل:

1. التواصل الفعال: قدرة عالية على التواصل مع مختلف الأطراف المعنية.
2. القيادة: القدرة على قيادة الفرق وتوجيهها نحو تحقيق الأهداف المحددة.
3. التفاوض: مهارات قوية في التفاوض وحل النزاعات.
4. المرونة: القدرة على التكيف مع التغييرات والمتطلبات المتغيرة.

بيئة العمل وثقافة الشركة في بارسونز تعكس التزاماً عالياً بتعزيز بيئة مبتكرة تشمل الأفراد والمجتمعات. تتيح الشركة لموظفيها فرصة التعاون مع أفضل الكفاءات في مجالاتهم، مما يسهم في تطوير مهاراتهم وتحقيق أهدافهم المهنية. تسعى بارسونز إلى توفير بيئة عمل تحفز على الابتكار وتعزز من روح التعاون، مما يساهم في تحقيق نتائج متميزة لمشاريعها.

فرص التطور والنمو المهني في بارسونز تعتبر استثنائية، حيث تتيح الشركة لموظفيها إمكانية الحصول على التدريب المستمر وتطوير المهارات اللازمة في مختلف المجالات. يتم تشجيع الموظفين على تحقيق أهدافهم المهنية من خلال برامج التدريب المتخصصة، والفرص للتقدم في المناصب القيادية. يسعى الفريق إلى دعم كل فرد في مسيرته المهنية، مما يجعل العمل في بارسونز تجربة مثمرة ومجزية.