QA/QC - Civil / Mech. / E&I

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعد وظيفة مراقب الجودة وضبط الجودة (QA/QC) في مجالات الهندسة المدنية، الميكانيكية، والكهربية (E&I) من الوظائف الحيوية في قطاع البناء والتشييد في المملكة العربية السعودية. في ظل المشاريع الكبرى التي تُنفذ في البلاد، يُعتبر ضمان جودة المواد والعمليات أمرًا أساسيًا لتحقيق المعايير المطلوبة وضمان سلامة واستدامة المنشآت. يتطلب هذا الدور الالتزام بالمواصفات الفنية والمعايير الدولية، مما يُعزز من مستوى الأداء والكفاءة في المشاريع. يُسهم مراقب الجودة في تحسين سمعة الشركة من خلال ضمان تقديم خدمات ومنتجات تتوافق مع توقعات العملاء. كما يُعزز من الابتكار والتطوير المستمر في العمليات، مما يُساهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. التحقق من المواد وشهادات الاختبار: مسؤولية مراجعة المواد المستخدمة وشهادات الاختبار الخاصة بها، وضمان توافقها مع المتطلبات المعتمدة في الشركة والمعايير الدولية أثناء عملية التخليص الجمركي IMIR.

2. اختبارات تأهيل إجراءات اللحام: إجراء اختبارات تأهيل إجراءات اللحام وحفظ سجلات تأهيل الإجراءات (PQR) الخاصة بالعمل الهيكلي، خزانات المياه، وأنظمة الأنابيب، مما يضمن تطبيق معايير عالية للجودة.

3. إعداد مواصفات إجراءات اللحام: تطوير مواصفات إجراءات اللحام وإجراء اختبارات التأهيل في الموقع وفقًا للاحتياجات المحددة، لضمان فعالية العمليات وجودتها.

4. التحقق من مستهلكات اللحام: مراجعة مستندات مستهلكات اللحام (BTCs) وإجراء الاختبارات اللازمة في الموقع لضمان جودتها ومطابقتها للمواصفات.

5. إعداد إجراءات العمل وخطط التفتيش: وضع إجراءات العمل وخطط التفتيش (ITP) المتعلقة بالأعمال الهيكلية، الأنابيب، والخزانات لضمان تنظيم العمليات وتطبيق المعايير المناسبة.

6. إجراء تدقيقات داخلية دورية: القيام بتدقيقات داخلية دورية في الموقع لضمان الالتزام بمعايير الجودة والإجراءات المقررة.

7. الفحص البصري للوصلات الملحومة: إجراء فحوصات بصرية دقيقة للوصلات الملحومة والأعمال الهيكلية لضمان جودتها وامتثالها للمعايير.

8. إجراء فحوصات اللحام: القيام بمراقبة عمليات اللحام (المراجعة قبل وأثناء وبعد اللحام) لضمان تنفيذها وفقًا للمواصفات الفنية.

9. إجراء جميع الفحوصات غير التدميرية (NDT): تنفيذ كافة الفحوصات غير التدميرية وإعداد سجلات الفحص اللازمة، لضمان سلامة وجودة المنشآت.

10. التنسيق مع العملاء: التعاون مع العملاء لإجراء الفحوصات اليومية المطلوبة، مما يُعزز من العلاقات المهنية ويضمن تلبية احتياجاتهم.

11. إعداد حزم اختبار الأنابيب: إعداد ومراجعة حزم اختبار الأنابيب والتأكد من التحقق منها في الموقع، مع متابعة الأنشطة المعلقة.

12. إصدار تصاريح الفحص: الحصول على التصريحات اللازمة لفحص حزم اختبار الأنابيب وشهادة الشهود على اختبار ضغط خزانات وأنظمة الأنابيب.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. شهادة جامعية في الهندسة المدنية، الميكانيكية، أو الهندسة الكهربائية.
2. خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في مجال ضمان الجودة وضبط الجودة في مشاريع البناء.
3. معرفة قوية بالمعايير والممارسات المعمول بها في قطاع البناء والتشييد.
4. القدرة على قراءة وفهم الرسوم البيانية والمخططات الهندسية.
5. مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
6. قدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.
7. إلمام بتقنيات الفحص غير التدميري (NDT).

المهارات التقنية المطلوبة

1. معرفة متعمقة بعمليات اللحام ومواصفاته.
2. قدرة على إجراء اختبارات تأهيل اللحام وتحليل النتائج.
3. إلمام بأنظمة الجودة والمعايير الدولية (ISO).
4. مهارات متقدمة في استخدام برامج الحاسوب الخاصة بإدارة الجودة.
5. القدرة على التعامل مع المعدات والأدوات الخاصة بفحص الجودة.
6. فهم عميق لعمليات الفحص والتفتيش في مشاريع البناء.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل فعالة، سواء شفهيًا أو كتابيًا.
2. القدرة على العمل تحت ضغط وتحديد الأولويات.
3. مهارات قيادية قوية، مع القدرة على توجيه فرق العمل.
4. مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت بفاعلية.
5. قدرة على التفكير النقدي واتخاذ القرارات المناسبة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز شركة لارسن وتوبرو ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث تُشجع على الإبداع وتقديم الأفكار الجديدة. تُعتبر الشركة مؤسسة رائدة في مجال البناء والتشييد، مما يتيح للموظفين فرصة العمل على مشاريع ضخمة ومتنوعة. تسعى الشركة إلى تعزيز ثقافة التعاون والاحترام المتبادل بين جميع موظفيها، مما يساهم في تطوير بيئة عمل إيجابية وداعمة. كما توفر الشركة مساحات عمل مريحة ومجهزة بأحدث التقنيات، مما يُسهل من أداء المهام اليومية بكفاءة.

فرص التطور والنمو المهني

تؤمن شركة لارسن وتوبرو بأهمية الاستثمار في تطوير موظفيها، حيث تقدم برامج تدريبية شاملة وورش عمل مهنية لتعزيز المهارات الفنية والإدارية. يتيح هذا الدور للموظفين فرصة التعلم من الخبراء في المجال والمشاركة في مشاريع متنوعة، مما يسهم في تعزيز مسيرتهم المهنية. كما توفر الشركة فرصًا للترقية والترقيات بناءً على الأداء والالتزام، مما يُعزز من فرص النمو والتطور المهني داخل بيئة العمل. يُمكن للموظفين أيضًا الحصول على فرص للانتقال إلى مشاريع دولية، مما يوسع من آفاقهم المهنية ويعزز من خبراتهم في مجالات جديدة.