جيولوجي رئيسي

نحن نبحث عن جيولوجي رئيسي ذو خبرة عالية لقيادة ودفع برامج الاستكشاف التي تستهدف أنظمة الكبريتيد الضخم البركاني (VMS)، الذهب الأوروجيني، وأنظمة النحاس-الذهب البورفيري. تعتبر هذه الوظيفة من الأدوار القيادية الفنية العليا، حيث تتحمل مسؤولية تشكيل استراتيجية الاستكشاف وتعزيز الفهم الجيولوجي وتحقيق اكتشافات ذات تأثير عالٍ عبر الأصول الجديدة والمعاد تطويرها. ستعمل الوظيفة عبر دورة الاستكشاف الكاملة، بدءًا من توليد الأهداف واختبار الحفر وصولًا إلى تعريف الموارد، بالتعاون الوثيق مع فرق متعددة التخصصات تشمل الجيوفيزياء، الجيوكيمياء، الحفر، وتطوير المشاريع. يتوقع منك دمج الخبرة الفنية العميقة مع القيادة الاستراتيجية، مما يضمن أن تكون برامج الاستكشاف فعالة تعتمد على البيانات ومتوافقة مع الأهداف العامة للأعمال والنمو.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. استراتيجية الاستكشاف وتوليد الأهداف
   تطوير وتنفيذ استراتيجيات استكشاف تستهدف أنظمة VMS، والذهب الأوروجيني، والأنظمة البورفيرية ضمن الدرع العربي أو المناطق الجيولوجية المماثلة. يتطلب ذلك إنشاء، تصنيف، وترتيب الأولويات للأهداف باستخدام مجموعة من البيانات الجيولوجية، الجيوفيزيائية، والجيوكيميائية المتكاملة.

2. قيادة برامج الحفر
   تصميم، تخطيط، والإشراف على برامج الحفر باستخدام تقنيات الحفر الدوراني والحفر الألماسي، بدءًا من الفكرة إلى التنفيذ. يجب عليك تحديد أهداف الحفر، مواقع الآبار، الاتجاهات، وأهداف البرنامج، وضمان تنفيذ أفضل الممارسات في بروتوكولات أخذ العينات وإجراءات ضمان الجودة.

3. النمذجة الجيولوجية وتطوير الموارد
   قيادة تطوير نماذج جيولوجية ثلاثية الأبعاد، مع دمج البيانات الهيكلية، الليثولوجية، ونتائج التحليل. دعم وتوجيه عمليات تقدير الموارد المعدنية وفقًا للمعايير الدولية مثل JORC وNI 43-101.

4. القيادة الفنية وتطوير الفريق
   توفير القيادة الفنية والإرشاد للجيولوجيين من المستويات العليا والمتوسطة والدنيا، وبناء فرق جيولوجية ذات أداء عالٍ عبر مشاريع ومواقع متعددة. يجب عليك أيضًا وضع معايير تقنية واضحة وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.

5. دمج البيانات وتفسيرها
   دمج مجموعات البيانات المتعددة مثل الجيولوجيا الهيكلية والتخطيط، الجيوفيزياء (مثل IP، المغناطيسية، الجاذبية، EM)، والجيوكيمياء (التربة، عينة الصخور، نوى الحفر). العمل على اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات لتعزيز معدلات نجاح الاستكشاف.

6. التفاعل مع أصحاب المصلحة والتقارير
   إعداد وتقديم التقارير الفنية، والتأكد من أن جميع المعلومات الفنية تعرض بدقة وتفصيل. يجب أن تكون قادرًا على التواصل بفعالية مع جميع المعنيين في المشاريع.

7. إدارة المخاطر والامتثال
   تقييم المخاطر المتعلقة ببرامج الاستكشاف، والعمل على ضمان الامتثال للمعايير البيئة والصحية والسلامة.

8. تحليل السوق والتوجهات
   متابعة وتحليل الاتجاهات الحالية في صناعة التعدين والجيولوجيا، وتطبيق المعرفة المكتسبة لتحسين استراتيجيات الاستكشاف.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. شهادة جامعية في الجيولوجيا أو مجال ذي صلة، ويفضل درجة الماجستير أو الدكتوراه.
2. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الجيولوجيا، مع تركيز خاص على الاستكشاف.
3. معرفة عميقة بالأنظمة الجيولوجية المستهدفة، بما في ذلك VMS، الذهب الأوروجيني، والنظم البورفيرية.
4. خبرة مثبتة في إدارة فرق متعددة التخصصات وتحقيق نتائج إيجابية في المشاريع.
5. القدرة على استخدام برامج النمذجة الجيولوجية وأدوات التحليل المتقدمة.
6. مهارات قيادية قوية مع قدرة على الإلهام والتحفيز.
7. إتقان اللغة الإنجليزية، ويفضل إتقان اللغة العربية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. خبرة في استخدام برامج النمذجة الجيولوجية مثل Leapfrog أو Surpac.
2. معرفة متقدمة في تقنيات الحفر وتفسير النتائج.
3. مهارات تحليل البيانات الجيوكيميائية والجيوفيزيائية.
4. القدرة على تطوير تقارير فنية دقيقة وشاملة.
5. فهم جيد لمعايير تقدير الموارد الدولية.
6. القدرة على إدارة وتحليل البيانات الكبيرة.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل قوية، سواء كتابة أو شفوية، مع القدرة على تقديم المعلومات الفنية بطريقة واضحة.
2. مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الأولويات المتعددة.
3. قدرة على العمل تحت الضغط والتكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.
4. مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المدروسة.
5. قدرة على بناء علاقات عمل قوية مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز بيئة العمل في شركة Cooper Fitch بالاحترافية والديناميكية، حيث نسعى لتوفير بيئة عمل تشجع على الابتكار والتعاون. نحن نؤمن بأهمية العمل الجماعي ونشجع جميع الموظفين على المشاركة بأفكارهم ومساهماتهم. كما نحرص على توفير الموارد والدعم اللازمين لتحقيق النجاح والتطور. ثقافة الشركة تعتمد على الاحترام المتبادل والالتزام بالجودة والسلامة، مما يجعلها مكانًا مثاليًا للموهوبين في مجال الجيولوجيا.

فرص التطور والنمو المهني

توفر شركة Cooper Fitch فرصًا واسعة للتطوير المهني والنمو الوظيفي. نحن نستثمر في تدريب موظفينا وتطوير مهاراتهم من خلال ورش العمل والدورات المتخصصة. كما نؤمن بأهمية التقدم داخل الشركة، حيث يتم تشجيع الموظفين على استكشاف مسارات وظيفية جديدة والتقدم في مجالاتهم. نحرص على خلق بيئة تتيح للجميع الفرص اللازمة للنجاح وتحقيق الأهداف المهنية.