متجر الصحافة - مهندس العمليات (KSAN)-مدينة الملك عبد الله الاقتصادية، المملكة العربية السعودية

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعَدُّ وظيفة مهندس عمليات في ورشة الصحافة جزءًا حيويًا من صناعة السيارات الحديثة، حيث تلعب دورًا محوريًا في تحسين الكفاءة والإنتاجية ضمن عمليات التصنيع. في ظل التوسع الكبير الذي يشهده قطاع السيارات في المملكة العربية السعودية، تبرز أهمية هذه الوظيفة في دعم عمليات التصنيع عالية الحجم وتعزيز الأداء في ورش الصحافة المتقدمة. إن اختيار مرشح مؤهل لشغل هذا المنصب يسهم في تطوير العمليات وتحقيق معايير الجودة المطلوبة، مما يعكس التزام الشركة بتقديم منتجات ذات جودة عالية تلبي احتياجات السوق المحلية والدولية. ستتاح للمهندس فرصة للعمل في بيئة ديناميكية حيث يساهم في تحسين الأداء التشغيلي ويشارك في الابتكارات التكنولوجية التي تدعم أهداف الشركة الاستراتيجية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

• تطوير وتحسين العمليات: يتولى المهندس مسؤولية تطوير، التحقق، وتحسين عمليات ورشة الصحافة، بما في ذلك عمليات الخطوط المتطورة مثل خط القطع بالليزر وخط الصحافة المتزامنة. يتم ذلك من خلال تحليل البيانات وتطبيق تقنيات الهندسة المناسبة.

• إدارة معايير العمليات وإعدادات الآلات: يشمل ذلك ضبط معايير العمليات ومتطلبات الأدوات للأجزاء الجديدة والقديمة لضمان توافقها مع مواصفات الجودة المطلوبة.

• دعم التجارب والدراسات: تقديم الدعم خلال التجارب والدراسات المتعلقة بالقدرة، بالإضافة إلى الأنشطة المتعلقة بالاستعداد للإنتاج، لضمان جاهزية العمليات.

• مراقبة أداء القوالب: تتضمن مسؤولية المهندس مراقبة أداء القوالب وتنسيق الإجراءات التصحيحية للحد من فترات التوقف وتحسين استقرار العمليات.

• دعم تجارب القوالب وإطلاق الأدوات الجديدة: يتعاون المهندس في تجارب القوالب، وتكليفها، وحل المشكلات المرتبطة بها، مما يساهم في إطلاق أدوات جديدة أو معدلة.

• التعاون مع فرق الصيانة: العمل بشكل وثيق مع فرق الصيانة لتحسين موثوقية المعدات وفعالية الصيانة الوقائية، مما يسهم في تقليل الأعطال.

• تحليل مشكلات الجودة: يتطلب الدور تحليل مشكلات الجودة بالتعاون مع فرق الأدوات والصيانة والجودة والعمليات، مما يساعد في تحديد الجذور الحقيقية للمشكلات وتطوير حلول فعالة.

• تطبيق أدوات حل المشكلات: استخدام أدوات حل المشكلات المنهجية مثل "5 لماذا"، وإشيكاوا، وPDCA لضمان تحسين مستمر في العمليات.

• ضمان الالتزام بمعايير الجودة: التأكد من الالتزام بمعايير الجودة، مواصفات العملاء، الإجراءات الداخلية، ومتطلبات التدقيق، مما يعزز سمعة الشركة في السوق.

• تحديد وتنفيذ تحسينات الإنتاجية: العمل على تحديد وتنفيذ مبادرات تقليل الفاقد وتحسين دورة الوقت، مما يسهم في زيادة كفاءة العمليات.

• تطوير وتحديث الوثائق العملية: يشمل ذلك تطوير وتحديث الوثائق العملية، التعليمات، الإجراءات التشغيلية القياسية، تدفقات العمليات، وتقارير تحليل المخاطر.

• تقديم الدعم الفني خلال إطلاق المنتجات الجديدة: المساهمة في تقديم الدعم الفني خلال مراحل إطلاق المنتجات الجديدة والتغييرات الهندسية لضمان تحقيق نتائج إيجابية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في الهندسة التصنيعية، تكنولوجيا الهندسة، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.

• خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في صناعة السيارات، مع التركيز على عمليات ورشة الصحافة، التشكيل، القطع، وإطلاق القوالب.

• معرفة قوية بأنظمة إدارة الجودة، توثيق العمليات، تدفقات العمليات، تحليلات المخاطر، وخطط التحكم.

• خبرة في دعم عمليات التدقيق وتنفيذ الإجراءات التصحيحية، مما يعكس قدرة المرشح على تحسين الأداء.

• إلمام جيد بأنظمة SAP، MES، بالإضافة إلى برامج Microsoft مثل Word وExcel وPowerPoint وأدوات البريد الإلكتروني.

• مهارات تواصل قوية وقدرة على العمل ضمن فريق، مع الاستماع الجيد والتنسيق الفعّال بين الأقسام المختلفة.

• قدرة على العمل بشكل مستقل، وإدارة أولويات متعددة، ودعم العمليات في أرض المصنع.

• استعداد للعمل بنظام الورديات، بما في ذلك العطلات ونهاية الأسبوع حسب الحاجة.

المهارات التقنية المطلوبة

• إلمام شامل بتقنيات التصنيع، بما في ذلك عمليات القطع والتشكيل، وفهم عميق للآلات المستخدمة في ورش الصحافة.

• معرفة قوية بتوثيق العمليات والمخططات، مما يضمن تطبيق المعايير اللازمة للعمليات بشكل فعّال.

• مهارات تحليل بيانات قوية، وقدرة على استخدام أدوات التحليل لتحديد مجالات التحسين.

• إجادة استخدام برامج الحاسوب المتعلقة بالتصنيع وإدارة البيانات، مما يسهل إدارة العمليات وتحليل الأداء.

• فهم شامل لمفاهيم الجودة وإدارة المخاطر، مما يعزز إمكانية تحديد وتحليل القضايا المتعلقة بالجودة بشكل فعّال.

المهارات الشخصية والقيادية

• مهارات تواصل فعّالة، تتيح التعبير عن الأفكار والمقترحات بوضوح داخل الفريق ومع الأطراف المعنية.

• قدرة على العمل تحت الضغط، مع الحفاظ على التركيز والدقة في تنفيذ المهام.

• مهارات قيادية قوية، تساهم في توجيه الفرق نحو تحقيق الأهداف المشتركة.

• التفكير النقدي، مما يمكن المهندس من تحليل المشكلات وتقديم حلول مبتكرة.

• روح المبادرة، حيث يسعى المهندس دائماً لتحسين العمليات وتقديم الأفكار الجديدة التي تدعم الابتكار.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تسعى SEGULA Technologies إلى خلق بيئة عمل متميزة تشجع على الابتكار والتعاون بين الفرق. تتميز الثقافة التنظيمية بالتركيز على الجودة والتفوق، حيث يتم تعزيز الإبداع والمبادرة من قبل جميع الموظفين. تُعتبر الشركة بيئة ديناميكية توفر فرصاً للتفاعل مع فرق متعددة التخصصات، مما يساهم في تطوير المهارات وتوسيع الآفاق المهنية. يلتزم الفريق بدعم الأفراد في تحقيق أهدافهم المهنية من خلال بيئة عمل مرنة وداعمة، مما يعكس رؤية الشركة في أن تكون رائدة في مجال التصنيع.

فرص التطور والنمو المهني

تتيح SEGULA Technologies لموظفيها فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني، حيث توفر برامج تدريبية متخصصة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية. يتاح للموظفين المشاركة في مشاريع مبتكرة، مما يعزز تجربتهم العملية ويوفر لهم فرصاً للتقدم في مسيرتهم المهنية. كما تشجع الشركة على التنقل الداخلي، مما يسمح للموظفين بتجربة أدوار مختلفة ضمن الشركة، مما يعزز من مهاراتهم ويزيد من فرصهم في التقدم. من خلال ثقافة التعلم المستمر، تضمن SEGULA Technologies أن يظل موظفوها في طليعة التطورات في مجال التصنيع.