Confidential

Planning Director

Confidential

الرياضدوام كاملقيادي2 مشاهدة

يُعَدّ مدير التخطيط في مشاريع الضيافة (المقاول الرئيسي) شخصية محورية في قيادة وظيفة التخطيط المؤسسي وإدارة المشاريع لجميع مشروعات البناء في قطاع الضيافة. يُعنى هذا الدور بضمان الالتزام بالجداول الزمنية، وحماية الوقت التعاقدي، وتحسين تسلسل البناء، بالإضافة إلى إدارة الأداء على مستوى الحافظة. يُسهم هذا المنصب في حماية الالتزامات التعاقدية للشركة، وتقليل التعرض للتأخيرات، وضمان التسليم الناجح لمشاريع الفنادق الفاخرة والمنتجعات والتطويرات العقارية المتعددة الاستخدامات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

  • قيادة تطوير المعايير والتقنيات التخطيطية على مستوى المؤسسة، بما في ذلك أنظمة التقارير.
  • إدارة موافقات الأساس، وعمليات التحكم في التغييرات، والامتثال للجدول الزمني في جميع المشاريع.
  • تقديم مدخلات التخطيط الاستراتيجي في مرحلة المناقصات، بما في ذلك المنهجية واستراتيجية اللوجستيات وتخطيط الموارد.
  • قيادة تطوير والتحقق من برامج الأساس المحملة بالموارد باستخدام برنامج Primavera P6.
  • الإشراف على الجداول الزمنية المتكاملة التي تشمل التصميم، والتوريد، وحزم المقاولين الفرعيين، وتنسيق الأعمال الكهربائية والميكانيكية، والأعمال الخارجية، والتجهيز، والاختبار والتسليم المرحلي.
  • إدارة المسار الحرج، وحماية الفجوات، وتحليل الإنتاجية، وتخطيط التعافي.
  • ضمان قياس دقيق للتقدم وإعداد تقارير القيمة المكتسبة.
  • قيادة التحليل الزمني، وتحليل التأخيرات، وإعداد ومراجعة طلبات تمديد الوقت.

المتطلبات والمؤهلات:

  • درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة البناء (يفضل الحصول على درجة الماجستير).
  • خبرة لا تقل عن 18 عامًا في مجال التخطيط داخل مؤسسات المقاولات الكبرى (Tier-1).
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي كبير يشرف على مشاريع متعددة كبرى.
  • سجل مثبت في تسليم مشاريع الضيافة الفاخرة ذات التشطيبات الراقية والأنظمة الكهربائية والميكانيكية المعقدة.
  • خبرة متقدمة في استخدام برنامج Primavera P6 (شرط أساسي).
  • خبرة قوية في منهجيات تحليل التأخيرات (مثل TIA وتحليل النوافذ)، ومطالبات تمديد الوقت، وقانون البناء.

المهارات المطلوبة:

  • مهارات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات.
  • قدرة على اتخاذ القرارات المبنية على البيانات وتعزيز الشفافية.
  • مهارات قيادية استثنائية مع قدرة على توجيه وتطوير فرق العمل.
  • كفاءة في إدارة المخاطر وتقديم تقارير الأداء.

تفاصيل الوظيفة

تاريخ النشر١ مارس ٢٠٢٦
التخصصالتصميم والإبداع

عن الشركة

Confidential

Confidential

مشاركة الوظيفة