Planner.SC - مقر التخطيط المتكامل (14)

تعتبر وظيفة "مخطط الإمدادات - التخطيط المتكامل" في شركة باندا للتجزئة التابعة لمجموعة سافولا من الفرص المهنية الحيوية التي تلعب دوراً محورياً في تعزيز كفاءة سلسلة التوريد وتحقيق رضا العملاء في السوق السعودي. تتسم هذه الوظيفة بأهمية استراتيجية، حيث تسهم في ضمان توفر المنتجات في مراكز التوزيع والمتاجر، وهو ما يعزز القدرة التنافسية للشركة ويدعم أهداف المبيعات. في ظل التغيرات السريعة في السوق واحتياجات العملاء المتزايدة، يصبح التخطيط الفعال للأمدادات ضرورة ملحة، مما يجعل هذه الوظيفة تلعب دوراً محوريًا في تحقيق الأهداف التجارية. يتطلب العمل في هذا المجال فهماً عميقاً للتوجهات السوقية، بالإضافة إلى القدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مدروسة تضمن توازن المخزون وتحسين الأداء.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تخطيط أوامر الإمداد: مسؤول عن تخطيط أوامر الإمداد لمراكز التوزيع والمتاجر، مما يضمن توفر المنتجات لدعم أهداف المبيعات ورضا العملاء.

2. مراقبة وتحليل مستويات المخزون: متابعة وتحليل مستويات المخزون، والتوجهات الطلبية، ومعايير التوريد لضمان توازن المخزون عبر الشبكة وتقليل الفائض أو نقص المخزون.

3. التنسيق مع الموردين والفرق اللوجستية: تنسيق الجهود مع الموردين والمشترين وفرق اللوجستيات لضمان تسليم المنتجات في الوقت المناسب وتوافقها مع خطط الإمداد.

4. مراجعة المعايير التخطيطية: مراجعة وضبط المعايير التخطيطية ومدخلات التوقعات لضمان دقة الطلبات واستجابة فعالة للتغيرات في السوق.

5. تقييم أداء المخزون: تقييم أداء المخزون في مراكز التوزيع والمتاجر لتحديد مجالات التحسين وتقديم التوصيات للحفاظ على مستويات مخزون صحية.

6. التعاون مع الفرق التجارية والتشغيلية: التعاون مع الفرق التجارية وفرق العمليات لضمان تنفيذ سلس للترويج والأنشطة الموسمية وإدخال المنتجات الجديدة.

7. إصدار تقارير التخطيط والإمداد: إنشاء وصيانة تقارير التخطيط والإمداد لضمان وضوح أداء المخزون ودعم اتخاذ القرارات بناءً على البيانات.

8. مبادرات تحسين العمليات: تحديد وتنفيذ مبادرات تحسين العمليات ضمن وظيفة التخطيط لتعزيز الدقة والكفاءة والإنتاجية.

9. الامتثال للسياسات والإجراءات: ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات والمعايير النظامية للحفاظ على الاتساق والامتثال للمعايير التنظيمية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس: يُفضل في إدارة الأعمال، أو سلسلة الإمداد، أو أي مجال ذي صلة.

2. خبرة عملية: يفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة سابقة في التخطيط، أو المشتريات، أو إدارة المخزون.

3. معرفة في جدولة الإنتاج: خلفية في جدولة الإنتاج والتوقعات.

4. إلمام بالبرمجيات: معرفة جيدة باستخدام برامج الحاسوب، بما في ذلك Microsoft Office وTableau.

5. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات واستخدامها لتوجيه قرارات التخطيط.

6. مهارات إدارة الوقت: القدرة على إدارة المهام بشكل فعال وتحديد الأولويات.

7. التواصل الفعال: مهارات تواصل جيدة، سواء كتابياً أو شفهياً، باللغتين العربية والإنجليزية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان Microsoft Office: قدرة قوية على استخدام برامج Excel لإنشاء وتحليل البيانات.

2. معرفة أدوات التحليل: استخدام أدوات مثل Tableau لتحليل البيانات وعرض التقارير.

3. فهم نظم التخطيط: معرفة جيدة بأنظمة التخطيط المستخدمة في سلسلة الإمداد.

4. تحليل الأسواق: قدرة على فهم وتحليل التوجهات السوقية وتأثيرها على المخزون.

5. إدارة البيانات: مهارات في تنظيم وإدارة بيانات المخزون والتوريد.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. القدرة على العمل ضمن فريق: القدرة على التعاون بفاعلية مع فرق متعددة التخصصات.

2. التفاصيل الدقيقة: اهتمام كبير بالتفاصيل ومهارات عالية في الدقة.

3. حل المشكلات: قدرة قوية على تحديد المشكلات وتقديم حلول فعالة.

4. المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة باندا للتجزئة ببيئة عمل ديناميكية وملهمة، حيث تسعى إلى تعزيز الابتكار والتعاون بين الموظفين. تشجع الشركة على تبادل الأفكار وتقديم الحلول المبتكرة التي تساهم في تحسين الأداء وتحقيق الأهداف. تتمتع الثقافة المؤسسية بقيم قوية تتمحور حول النزاهة والاحترام والالتزام بالجودة، مما يجعلها بيئة مثالية للموظفين الذين يسعون إلى تطوير مهاراتهم والمساهمة في نجاح الشركة.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة باندا فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني، حيث توفر برامج تدريبية متقدمة وورش عمل تهدف إلى تعزيز مهارات الموظفين. كما تشجع الشركة على التقدم الوظيفي من خلال تقييم الأداء المستمر وتوفير فرص للترقية. إن العمل في بيئة تعزز التعلم المستمر والابتكار يمكن أن يفتح آفاقاً جديدة للموظفين ويعزز من فرصهم لتحقيق أهدافهم المهنية.