People & Culture Executive (In charge Recruitment) - Raffles The Red Sea (Saudi National)

تُعتبر وظيفة "تنفيذي الثقافة والموارد البشرية (مسؤول التوظيف)" في فندق رافلز البحر الأحمر فرصة مميزة للانضمام إلى واحدة من أبرز وجهات الضيافة في المملكة العربية السعودية. يقع الفندق في مشروع البحر الأحمر الرائد، ويتميز بتقديم تجربة فريدة للزوار من خلال منتجع يركز على الطبيعة، يتضمن 361 غرفة، وأحد عشر مفهومًا مميزًا لتناول الطعام، بالإضافة إلى سبا فاخر.

تتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية ما يلي:

• الإشراف على الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الفندق، بالإضافة إلى القوانين المحلية والدولية المتعلقة بممارسات التوظيف.
• التنسيق مع الأقسام المعنية في عملية التوظيف وفقًا للمعايير والسياسات المتبعة.
• تحليل احتياجات الفندق من القوى العاملة وتقديم التوصيات بشأن الاختيارات والأنشطة التطويرية اللازمة.
• تنظيم وتنفيذ الأنشطة الاجتماعية والرياضية والترفيهية للموظفين.
• إدارة جميع مبادرات المجتمع المتعلقة بالعمالة المؤقتة، بما في ذلك التنظيم والمشاركة.
• متابعة تواريخ انتهاء فترة التجربة، وعقود العمل، وتأشيرات العمل، والتراخيص.
• الإشراف على جميع القضايا المتعلقة بمنافع الموظفين وضمان تقديم التقارير في الوقت المحدد للسلطات المحلية.
• مراجعة وتحديث أوصاف الوظائف لجميع المناصب بشكل دوري بالتشاور مع المديرين المعنيين.

المتطلبات والمؤهلات تشمل:

• الجنسية السعودية.
• شهادة جامعية في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في مجال التوظيف أو الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة.
• معرفة جيدة بالقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بالعمل.
• القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة ديناميكية.

المهارات المطلوبة تشمل:

• مهارات تواصل قوية، سواء شفهياً أو كتابياً.
• القدرة على التحليل واتخاذ القرارات بناءً على البيانات.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت بفعالية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية مثيرة وتود الانضمام إلى فريق عمل يسعى لتحقيق التميز في قطاع الضيافة، فإننا نشجعك على التقديم لهذه الوظيفة والانطلاق في مسيرتك المهنية معنا في فندق رافلز البحر الأحمر.