أجزاء الرجل | الفطيم للسيارات - بي واي دي | المملكة العربية السعودية

تُعتبر وظيفة "رجل قطع الغيار" في مجموعة الفطيم - BYD من الوظائف الحيوية والمهمة في قطاع السيارات بالمملكة العربية السعودية. حيث تلعب هذه الوظيفة دوراً أساسياً في ضمان توفر قطع الغيار الأصلية بشكل منتظم وفعال، مما يعزز من كفاءة ورش العمل ويضمن رضا العملاء. إن مجموعة الفطيم، التي تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي، تمثل واحدة من أكثر الشركات تنوعاً وتقدماً في المنطقة، حيث تضم أكثر من 35,000 موظف وتعاون مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية. تسعى المجموعة دائمًا لتلبية احتياجات عملائها من خلال تقديم خدمات متكاملة وموثوقة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

استلام وتخزين البضائع:

• استلام شحنات قطع الغيار القادمة والتحقق من الكميات، أرقام القطع، والحالة وفقاً لطلبات الشراء وملاحظات التسليم. يتطلب ذلك الدقة والانتباه لضمان عدم وجود أي discrepancies أو عيوب.

تحديد وإبلاغ عن المخالفات:

• في حال وجود أي عيوب أو نقص في الشحنات، يجب إبلاغ مشرف القطع في الحال. هذه الخطوة مهمة للحفاظ على جودة المخزون.

تخزين القطع بدقة:

• تنظيم القطع في مواقع التخزين المخصصة وفقاً لمبادئ FIFO ومتطلبات التخزين الخاصة بالشركة المصنعة.

ضمان شروط التخزين المناسبة:

• يجب التأكد من أن القطع الهشة، السوائل، البطاريات، والإطارات تُخزن وفقاً لمعايير السلامة لضمان سلامتها.

التعامل مع مكونات البطاريات عالية الجهد:

• يتطلب التعامل مع هذه المكونات اتباع إجراءات السلامة المعتمدة واستخدام معدات الحماية المناسبة.

الانتقاء والتعبئة والشحن:

• انتقاء القطع بدقة وفقاً لطلبات ورش العمل ومبيعات العملاء، والتأكد من الكميات وأرقام القطع قبل الشحن لتقليل التأخير.

تغليف القطع للنقل:

• يجب تغليف القطع بشكل آمن، مع مراعاة القطع الهشة أو ذات الحجم الكبير أو ذات القيمة العالية.

إرسال القطع في المواعيد المحددة:

• يجب شحن القطع إلى الأقسام الداخلية والعملاء الخارجيين والفروع الأخرى في الوقت المناسب، مع الحفاظ على وثائق الشحن وإثبات الإرسال.

دعم الاحتياجات العاجلة للورش:

• توفير دعم فوري لاحتياجات الورش لتقليل زمن توقف السيارات عن العمل، مما يسهم في تحسين رضا العملاء.

الحفاظ على الانضباط في المستودع:

- التأكد من احترام جميع قواعد السلامة والانضباط في المستودع لتعزيز بيئة العمل الفعالة.

إدارة حركة المخزون بدقة:

- تتبع حركة المخزون والتأكد من دقة الأرقام لتحقيق أداء متميز بعد البيع.

تقديم تقارير دورية:

- إعداد تقارير دورية عن المخزون وحالة قطع الغيار لمتابعة الأداء وتحديد أي مشكلات محتملة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الحصول على شهادة ثانوية كحد أدنى.
2. خبرة سابقة في مجال قطع الغيار أو العمل في مستودعات السيارات.
3. معرفة جيدة بأنظمة إدارة المخزون.
4. القدرة على استخدام أجهزة الكمبيوتر وبرامج إدارة المخزون.
5. مهارات تنظيمية عالية والدقة في العمل.
6. القدرة على العمل في بيئات سريعة.
7. فهم جيد لمعايير السلامة وإجراءات التخزين.
8. مهارات تواصل قوية مع الزملاء والعملاء.
9. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
10. يُفضل وجود شهادة في السلامة المهنية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. القدرة على استخدام أنظمة إدارة المخزون (مثل ERP).
2. مهارات استخدام الحاسوب وMicrosoft Office.
3. معرفة بمكونات السيارات وقطع الغيار.
4. فهم أساسيات السلامة في التخزين والتعامل مع المواد.
5. القدرة على قراءة وفهم الوثائق الفنية.
6. مهارات استخدام الأجهزة الخاصة بعمليات التخزين والشحن.
7. معرفة بالإجراءات المتعلقة بالاستلام والتسليم.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل الفعالة مع الزملاء والعملاء.
2. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.
3. الدقة والانتباه للتفاصيل.
4. مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت.
5. القدرة على التحليل وحل المشكلات بكفاءة.
6. التوجه نحو خدمة العملاء وبناء علاقات إيجابية.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تعتبر مجموعة الفطيم بيئة عمل ديناميكية تحتضن التنوع والتركيز على الابتكار. الثقافة المؤسسية تشجع على التعاون والاحترام المتبادل، مما يساهم في خلق جو عمل إيجابي. كما يتمتع الموظفون بفرص للتعلم والنمو من خلال برامج تدريبية متقدمة وتوجيه مستمر. تسعى الشركة إلى تعزيز الابتكار في كل ما تقوم به، مما يعكس التزامها بتقديم أفضل الخدمات للعملاء.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم مجموعة الفطيم فرصاً متعددة للتطور والنمو المهني من خلال برامج تدريبية مستمرة وورش عمل متخصصة. يُشجع الموظفون على تطوير مهاراتهم وكفاءاتهم، مما يفتح أمامهم آفاقاً جديدة للترقي في سلم الوظائف. كما تُتيح المجموعة فرصاً للانتقال إلى أقسام أخرى أو مواقع جغرافية مختلفة، مما يعزز من تجربة العمل ويُثري من مجالات المعرفة والخبرة. تسعى مجموعة الفطيم دائماً لتكون الخيار الأول للموظفين الذين يسعون إلى تحقيق طموحاتهم المهنية في بيئة عمل محفزة وداعمة.