أخصائي تطوير التعبئة والتغليف

تعتبر وظيفة أخصائي تطوير التعبئة من المناصب الحيوية في قطاع التصنيع الغذائي، حيث تتطلب الإبداع والابتكار في تطوير حلول التعبئة والتغليف للمنتجات الغذائية، وخاصة في مجالات المخبوزات والحلويات والمنتجات الاستهلاكية السريعة. تلعب هذه الوظيفة دورًا محوريًا في تحسين جودة المنتجات، وضمان توافقها مع معايير السلامة الغذائية، مما يساهم في تعزيز موقع الشركة في السوق السعودي المتنامي. في ظل التنافس الشديد في هذا القطاع، تبرز أهمية تقديم حلول تعبئة مبتكرة وفعالة تلبي احتياجات المستهلكين وتضمن الحفاظ على جودة المنتجات وسلامتها.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير حلول التعبئة والتغليف: تصميم وتحسين حلول التعبئة للمنتجات الغذائية بما في ذلك المخبوزات والحلويات، مع التركيز على الابتكار والكفاءة.

2. التنسيق بين الفرق المختلفة: العمل بالتعاون مع فرق الإنتاج، والجودة، والمشتريات، والتسويق لضمان توافق التعبئة مع متطلبات العملية التشغيلية.

3. تقييم المواد والموردين: البحث وتقييم المواد المستخدمة في التعبئة والموردين، بالإضافة إلى تقنيات التعبئة الجديدة لتعزيز فعالية المنتج.

4. إجراء تجارب التعبئة: تنظيم وتنفيذ اختبارات التعبئة للتأكد من جودة ووظائف الحلول المطورة، بما في ذلك اختبار التحمل والحماية.

5. مراقبة أداء التعبئة: متابعة أداء التعبئة من حيث المتانة، وحماية المنتج، والمظهر، ومدة الصلاحية، لضمان تقديم تجربة متميزة للمستهلك.

6. دعم مبادرات تقليل التكاليف: العمل على تحقيق تحسينات في التكاليف دون المساس بجودة المنتج أو صورة العلامة التجارية.

7. الامتثال للمعايير: التأكد من التزام جميع حلول التعبئة بمعايير السلامة الغذائية واللوائح المتعلقة بالتعبئة.

8. إعداد الوثائق الفنية: إعداد وصيانة مواصفات التعبئة والوثائق المتعلقة بها لضمان توافر المعلومات الدقيقة للفرق المعنية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الحصول على درجة بكاليوس في تخصص التعبئة، أو الهندسة الصناعية، أو تكنولوجيا الغذاء، أو أي مجال ذي صلة.

2. خبرة سابقة في تطوير التعبئة ضمن صناعة السلع الاستهلاكية السريعة أو الصناعات الغذائية.

3. معرفة جيدة بمواد التعبئة، والطباعة، والتسميات، ومعايير التعبئة الخاصة بالأغذية.

4. مهارات قوية في التنسيق والتواصل مع الفرق المختلفة داخل الشركة.

5. القدرة على إدارة مشاريع تطوير متعددة في وقت واحد بشكل فعّال.

6. إلمام بأحدث التقنيات والابتكارات في مجال التعبئة والتغليف.

7. التفكير النقدي والتحليلي لحل المشكلات المتعلقة بالتعبئة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان استخدام برامج التصميم الهندسي والتقني المتعلقة بالتعبئة.

2. معرفة بتقنيات اختبار التعبئة والتحليل الفني.

3. القدرة على تقييم جودة المواد ومعاييرها.

4. مهارات تحليل البيانات لتقييم أداء التعبئة.

5. إلمام بالمعايير الدولية والمحلية المتعلقة بالسلامة الغذائية.

6. القدرة على استخدام أدوات إدارة المشاريع بفعالية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. القدرة على العمل ضمن فريق وتحفيز الأعضاء لتحقيق الأهداف المشتركة.

2. مهارات قوية في التواصل الفعال مع مختلف الأقسام.

3. القدرة على اتخاذ قرارات مدروسة تحت الضغط.

4. مهارات تنظيمية عالية لإدارة الوقت والمشاريع.

5. التفكير الإبداعي والقدرة على الابتكار في تطوير الحلول.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز شركة الخليجية ببيئة عمل ديناميكية تعزز من الإبداع والتعاون بين الفرق. تسعى الشركة لتوفير بيئة تحفز على الابتكار وتقدير المهارات الفردية، مما يسهم في تحقيق الأهداف المشتركة. يتمتع الموظفون بفرص للتفاعل مع زملائهم من مختلف الأقسام، مما يعزز من تبادل الأفكار ويخلق بيئة عمل محفزة. كما تلتزم الشركة بتعزيز قيم الشفافية والاحترام المتبادل، مما يساهم في بناء ثقافة مؤسسية قوية ومترابطة.

فرص التطور والنمو المهني: تتيح شركة الخليجية لموظفيها فرصًا واسعة للتطور والنمو المهني من خلال برامج تدريب متقدمة وورش عمل متخصصة. يتيح هذا التوجه للموظفين اكتساب مهارات جديدة وتوسيع خبراتهم في مجالات التعبئة والتغليف، مما يعزز من فرصهم في التقدم الوظيفي. كما تشجع الشركة الموظفين على المشاركة في المؤتمرات والمعارض المحلية والدولية، مما يوفر لهم منصة للتواصل مع خبراء المجال وتبادل الأفكار. وبفضل التزامها بالاستثمار في تطوير الكوادر البشرية، تساهم الشركة في بناء جيل جديد من المتخصصين المؤهلين في صناعة التعبئة والتغليف.