علماء الآثار الميدانيون تحت الطلب - جميع المستويات | سي اتش العربية

تُعد وظيفة "أثري ميداني عند الطلب - جميع المستويات" بفرع "Chronicle Heritage" في الرياض، المملكة العربية السعودية، فرصة مميزة للمحترفين في مجال الآثار للانضمام إلى فريق متنامي يساهم في مشاريع استكشاف وحفر ومراقبة هامة عبر منطقة الخليج العربي. تسعى الشركة إلى بناء قائمة من الأثريين الميدانيين بمستويات خبرة متنوعة لدعم محفظتها المتزايدة من المشاريع، بما في ذلك المشاريع الكبرى وعملاء التراث. تعتبر هذه الوظيفة مثالية للأثريين الذين يقيمون بالفعل في الخليج أو القادرين على السفر إلى المنطقة لفترات طويلة من العمل الميداني، والذين يبحثون عن عمل مرن قائم على المشاريع مع استشاري رائد في مجال التراث على مستوى دولي.

تتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية للوظيفة ما يلي:

الأثري الميداني (مستوى مبتدئ إلى متوسط):

• القيام بأعمال الحفر، والمسح، والمراقبة، وتوثيق الأنشطة تحت إشراف متخصصين.

الأثري المساعد:

• قيادة فرق العمل الميدانية، وإدارة العمليات اليومية للحفر والمسح، وضمان معايير التوثيق وسلامة المواقع.

الأثري الأول:

• إدارة مكونات المشروع كأثري مشروع والتصرف كمدير ميداني، والتواصل مع إدارة المشروع والعميل بشأن تسليم الأعمال والجودة والجدول الزمني، وتقديم الإشراف الفني على الفرق الميدانية.

المساح الأثري:

• إجراء أعمال المسح الطوبوغرافي والجيوفيزيائي، بالإضافة إلى العمل القائم على نظام تحديد المواقع الجغرافية (GPS) ونظم المعلومات الجغرافية (GIS) لدعم تخطيط الحفر، ورسم الخرائط للمواقع، وتوثيق البيانات المكانية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة تشمل:

1. درجة علمية في الآثار، أو الأنثروبولوجيا، أو دراسات التراث، أو مجال ذي صلة.
2. خبرة عملية ميدانية في الحفر، أو المسح، أو مراقبة التراث.
3. الرغبة والقدرة على العمل في جميع أنحاء الخليج لفترات طويلة، وغالباً في بيئات نائية أو صحراوية.
4. مهارات قوية في التوثيق، وتوثيق الأنشطة، وإعداد التقارير.
5. القدرة على العمل ضمن فريق متعدد الجنسيات والتكيف مع السياقات الثقافية والتنظيمية المحلية.

المهارات التقنية المطلوبة تشمل:

1. إلمام بأساليب وتقنيات الحفر والمراقبة.
2. القدرة على استخدام أدوات المسح الحديثة مثل GPS وGIS.
3. المعرفة بالممارسات الأثرية القياسية والمعايير المهنية.
4. المهارات في معالجة البيانات وتنظيمها.
5. القدرة على استخدام برامج الحاسوب ذات الصلة.

أما المهارات الشخصية والقيادية، فتشمل:

1. القدرة على التواصل الفعال مع الزملاء والعملاء.
2. مهارات تنظيمية قوية لإدارة الوقت والموارد.
3. القدرة على العمل تحت الضغط وضمن مواعيد نهائية صارمة.
4. مهارات حل المشكلات والابتكار في العمل.

تتميز بيئة العمل في "Chronicle Heritage" بالاحترافية والديناميكية، حيث تتيح للموظفين فرصة العمل في مشاريع تتعلق بالتراث الثقافي والتاريخي في منطقة غنية بالموارد الأثرية. تشجع الشركة على تعزيز روح الفريق والتعاون بين الأعضاء، مما يساهم في خلق بيئة عمل إيجابية ومشجعة على الإبداع.

تقدم "Chronicle Heritage" فرصًا للتطور والنمو المهني من خلال الانخراط في مشاريع ذات طابع خاص، مما يسمح للعاملين بتوسيع مهاراتهم ومعرفتهم. كما أن العمل مع فريق دولي يمكن الموظفين من اكتساب خبرات متنوعة، مما يعزز فرصهم في المستقبل. تعتبر هذه الوظيفة فرصة مهنية مثيرة للأشخاص الشغوفين بالآثار والذين يسعون لبناء مسيرة مهنية ناجحة في مجال التراث.