NDT Inspector

تعتبر وظيفة مفتش الفحص غير التدميري (NDT Inspector) ذات أهمية بالغة في قطاع الطيران، حيث تلعب دورًا حيويًا في ضمان سلامة الطائرات وموثوقية العمليات. تسعى شركة طيران الرياض، الناقل الوطني الجديد، إلى تعزيز موقع المملكة كمركز عالمي للطيران، مما يجعل هذه الوظيفة محورية في تحقيق أهدافها. من خلال استخدام تقنيات الفحص الحديثة، سيكون المفتش مسؤولًا عن ضمان جاهزية أسطول الطائرات، وخاصة طائرات بوينغ 787، مما يسهم في تقديم تجربة سفر آمنة ومريحة للركاب. إن الانضمام إلى طيران الرياض يعني أن تكون جزءًا من رحلة مثيرة نحو مستقبل الطيران، حيث ستكون جزءًا من فريق يتبنى الابتكار والتميز في كل جوانب العمل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إجراء الفحوصات غير التدميرية: التخطيط وتنفيذ عمليات الفحص غير التدميرية وفقًا للوائح العامة للطيران المدني السعودي (GACA) وبيانات الشركات المصنعة المعتمدة، مما يضمن دقة وسلامة الفحوصات.

2. تصميم خطط الفحص: إعداد وتنفيذ خطط الفحص باستخدام تقنيات مثل الفحص بالموجات فوق الصوتية (UT)، والفحص الكهربائي (ET)، والفحص بالصبغة (PT)، والفحص المغناطيسي (MT)، والفحص بالأشعة السينية (RT)، بالإضافة إلى تطبيق الأساليب المتقدمة مثل مصفوفة الطور والتصوير الحراري.

3. التعاون مع مهندسي الإصلاح الهيكلي: العمل بشكل مباشر مع مهندسي الإصلاح على تقييمات معقدة، مما يضمن معالجة أي مشكلات هيكلية بكفاءة وسرعة.

4. تقديم الدعم أثناء حالات الطوارئ: توفير الدعم السريع للفحوصات غير التدميرية أثناء حالات الطيران الأرضي (AOG) ونشر العمليات في المواقع البعيدة.

5. صيانة ومعايرة المعدات: الحفاظ على فعالية ودقة معدات الفحص غير التدميري من خلال الصيانة الدورية والمعايرة، مما يضمن الالتزام بالمعايير العالمية.

6. التأهب للتدقيق: المساهمة في استعدادات التدقيق من خلال الحفاظ على سجلات دقيقة وإجراءات فحص موثوقة.

7. مراقبة التكنولوجيا الناشئة: متابعة التطورات التكنولوجية الجديدة في مجال الفحص غير التدميري، مما يسهم في تحسين قدرات الفحص.

8. تطبيق معايير السلامة: التأكد من أن جميع الفحوصات تتم وفقًا لأعلى معايير السلامة والأداء، مما يدعم ثقافة السلامة داخل الشركة.

9. تدريب وتوجيه الفرق الفنية: مشاركة المعرفة والخبرة مع الفرق الفنية، مما يسهم في تطوير المهارات وزيادة كفاءة العمل.

10. تحليل البيانات وتقديم التقارير: تحليل نتائج الفحوصات وإعداد تقارير دقيقة وواضحة، مما يسهل اتخاذ القرارات الفعالة في مجال الصيانة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. المؤهل الأكاديمي: شهادة في الهندسة أو دبلوم في صيانة الطائرات (AME) مع خبرة ذات صلة.

2. خبرة العمل: خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في فحص الطائرات التجارية، بما في ذلك 5 سنوات من الخبرة العملية في التصديق على هياكل طائرات بوينغ 787.

3. الشهادات: الحصول على شهادة مستوى II أو III في تقنيات UT وET وPT وMT وRT وفقًا لمعايير NAS-410/EN4179.

4. التدريب الخاص: تدريب وشهادة في الفحص غير التدميري لطائرات بوينغ 787، وهو أمر إلزامي لهذه الوظيفة.

5. رخصة الصيانة: رخصة صيانة طائرات B1/B2 من GACA أو FAA أو EASA للنوع المعني.

6. خبرة في التقنيات المتقدمة: معرفة مثبتة بأساليب الفحص غير التدميري المتقدمة، مع سجل حافل في دعم عمليات AOG في ظروف العمل الميدانية.

7. الإلمام بالمعايير التنظيمية: فهم متعمق لمتطلبات GACA وEASA أو FAA Part-145/Part-M.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. الإجادة في تقنيات الفحص: القدرة على تطبيق تقنيات الفحص غير التدميري المتنوعة بشكل فعال.

2. التحليل الفني: مهارات تحليلية قوية لتفسير نتائج الفحص وتحديد المشكلات الهيكلية.

3. فهم الأنظمة: معرفة متطورة بالأنظمة والعمليات المتعلقة بصيانة الطائرات والامتثال للمعايير الدولية.

4. استخدام المعدات: القدرة على استخدام وصيانة معدات الفحص غير التدميري الحديثة.

5. تطوير الإجراءات: القدرة على تطوير وتحسين إجراءات الفحص لتلبية المعايير المتغيرة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. التواصل الفعال: مهارات تواصل قوية تتيح تبادل المعلومات بوضوح مع الفرق المختلفة.

2. القيادة: القدرة على قيادة فرق العمل وتوجيهها نحو تحقيق الأهداف المشتركة.

3. المرونة: القدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة ومتطلبات العمل.

4. التركيز على التفاصيل: دقة في العمل واهتمام بالتفاصيل لضمان جودة الفحوصات.

5. التوجه نحو الحلول: مهارات حل المشكلات بكفاءة، مع القدرة على اتخاذ قرارات سريعة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تعتبر شركة طيران الرياض بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث تركز على تعزيز ثقافة التعاون والابتكار. يتم تعزيز العمل الجماعي بين الموظفين في جميع المستويات، مما يسهم في خلق بيئة عمل ملهمة ومحفزة. تضع الشركة قيمة كبيرة على تطوير مهارات الموظفين وتوفير الفرص لتعزيز المعرفة والخبرة، مما يجعلها وجهة جذابة للمحترفين في مجال الطيران. كما تسعى لتطبيق أعلى معايير السلامة والجودة، مما يعكس التزامها بتقديم تجربة سفر استثنائية.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة طيران الرياض فرصًا متميزة للتطور والنمو المهني، حيث تشجع الموظفين على المشاركة في البرامج التدريبية المتقدمة وورش العمل. تتيح هذه الفرص للموظفين تعزيز مهاراتهم الفنية والإدارية، مما يسهم في تحقيق أهدافهم المهنية. كما توفر بيئة العمل في الشركة فرصًا للتقدم في السلم الوظيفي، مما يشجع على الابتكار والمبادرة. من خلال دعم التطوير المستمر، تسعى الشركة إلى خلق قادة المستقبل في مجال الطيران، مما يساهم في الارتقاء بقطاع الطيران في المملكة.