Media News Analyst - SMP

تعد وظيفة محلل أخبار الإعلام من العناصر الحيوية في تعزيز سمعة الشركات الكبرى، وخاصة في السوق السعودي الذي يشهد تنافسًا متزايدًا. يتطلب هذا الدور في شركة عبدالله أ. البراك وأولاده العمل على مراقبة وتحليل الأخبار الإعلامية على مدار الساعة، مما يساهم في حماية صورة الشركة وسمعتها على المستوى المحلي والدولي. يشمل العمل متابعة المحادثات العالمية عبر منصات الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي والبث المباشر، مما يتطلب إلمامًا واسعًا بعدد من اللغات، تصل إلى 17 لغة. بفضل هذا الدور، يمكن لمحلل الأخبار التأثير على استراتيجية التواصل الخاصة بالشركة من خلال تقديم تحليلات دقيقة وموثوقة، مما يدعم اتخاذ القرارات الإستراتيجية ويعزز من موقف الشركة في السوق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. مراقبة جميع قنوات الإعلام: يتوجب على المحلل متابعة الأخبار على الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي والبث المباشر بشكل مستمر، للتأكد من رصد أي معلومات تتعلق بالشركة أو الصناعة.

2. تحديد الأخبار الحرجة: يجب على المحلل أن يكون قادرًا على تحديد الأخبار المهمة والحرجة في الوقت المناسب، مما يساعد في اتخاذ إجراءات فورية إذا لزم الأمر.

3. الاستجابة للاستفسارات الإعلامية: يتطلب الدور الاستجابة بدقة لاستفسارات وسائل الإعلام، مما يساهم في تعزيز الشفافية وبناء الثقة مع الصحافة والجمهور.

4. استخدام برامج وأدوات مراقبة الإعلام: استخدام أدوات تقنية متقدمة لمراقبة الأخبار وتحليلها، مما يسهل عملية استنتاج النتائج والتوجهات.

5. إعداد تقارير تأثير الإعلام: يجب على المحلل إعداد تقارير دورية (يومية، أسبوعية، شهرية، ربع سنوية) تلخص التحليلات الإعلامية، مما يساعد الإدارة في فهم كيفية ظهور الشركة في وسائل الإعلام.

6. التنسيق مع فرق العلاقات العامة: التعاون مع فرق العلاقات العامة والإعلام لضمان تقديم ردود سريعة وفعالة على الاستفسارات والمواضيع الحساسة.

7. دعم الأزمات: العمل وفقًا لدليل الاتصالات في الأزمات، وتقديم الدعم الفوري في الحالات الطارئة، مما يساهم في إدارة الأزمات بشكل فعال.

8. تقييم الأداء الإعلامي: تحليل فعالية الحملات الإعلامية المختلفة وتقديم اقتراحات للتحسين، مما يضمن تواكب الشركة للتوجهات الحديثة.

9. تطوير استراتيجيات التواصل: المساهمة في تطوير استراتيجيات التواصل الخاصة بالشركة بناءً على البيانات المستخلصة من التحليلات.

10. التفاعل مع الفرق الداخلية: التواصل المستمر مع الفرق المختلفة في الشركة للحصول على رؤى إضافية وتعزيز التعاون.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس: يتعين على المتقدم أن يحمل درجة البكالوريوس في مجالات مثل الاتصالات الجماهيرية، أو الاتصالات المؤسسية، أو الإعلام، أو العلاقات العامة، أو الصحافة.

2. خبرة عملية: يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الإعلام أو تحليل الأخبار.

3. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية: يجب أن يتمتع المتقدم بقدرة قوية على الكتابة والتحدث باللغتين العربية والإنجليزية.

4. القدرة على العمل بنظام المناوبات: الاستعداد للعمل في نظام المناوبات، حيث تتطلب الوظيفة تواجد المحلل في المكتب لمدة ثماني ساعات يوميًا.

5. فهم عميق لوسائل الإعلام: يجب أن يكون لدى المتقدم فهم شامل لوسائل الإعلام المختلفة وكيفية تأثيرها على سمعة الشركات.

6. قدرة على التحليل: يجب أن يمتلك المتقدم مهارات تحليلية قوية تمكنه من استخلاص النتائج من البيانات الإعلامية.

7. مهارات تنظيمية: القدرة على إدارة الوقت والمهام بشكل فعال، لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة بأدوات التحليل الإعلامي: إلمام بأدوات مراقبة الإعلام وتحليل البيانات مثل Google Analytics أو برامج أخرى متخصصة.

2. تقنيات البحث المتقدم: مهارة البحث عن المعلومات بدقة عبر الإنترنت ومنصات التواصل الاجتماعي.

3. إجادة استخدام برامج الحاسوب: إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة Excel وPowerPoint.

4. تطبيقات التواصل الاجتماعي: معرفة شاملة بكيفية استخدام منصات التواصل الاجتماعي وأدواتها المختلفة.

5. قدرة على التعامل مع البيانات: مهارة تحليل البيانات وتقديمها بشكل بصري واضح يسهل فهمه.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل فعالة: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع مختلف الأطراف المعنية.

2. القدرة على التفكير النقدي: التحليل النقدي للمعلومات وفهم تأثيرها على سمعة الشركة.

3. المرونة والقدرة على التكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة الإعلام.

4. مبادرة وحس مسؤولية: القدرة على اتخاذ المبادرات والتصرف بمسؤولية في الأوقات الحرجة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة عبدالله أ. البراك وأولاده ببيئة عمل داعمة ومشجعة على الابتكار والتطوير. تسعى الشركة إلى تعزيز التعاون بين الفرق المختلفة، مما يساهم في تحقيق الأهداف المشتركة. كما تعكس ثقافة الشركة التزامها بالمهنية والشفافية، مما يجعلها مكانًا مثاليًا للموهوبين الذين يسعون لتحقيق تأثير حقيقي في مجال الإعلام.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم الشركة فرصًا متنوعة للتطوير المهني، حيث يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في الدورات التدريبية وورش العمل. كما توفر بيئة العمل دعماً متواصلاً للنمو الشخصي والمهني، مما يتيح للمحللين فرصة لتوسيع مهاراتهم وتطوير مسيرتهم الوظيفية. تعتبر هذه الوظيفة نقطة انطلاق مثالية للمحترفين الطموحين الذين يسعون لبناء مسيرة مهنية ناجحة في مجال الإعلام وتحليل الأخبار.