Marketing Specialist - Holding Group

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة أخصائي التسويق في مجموعة الشركات القابضة فرصة مميزة للأفراد الذين يسعون لبناء مسيرة مهنية ناجحة في مجال التسويق في المملكة العربية السعودية. تلعب هذه الوظيفة دوراً حيوياً في دعم تنفيذ المبادرات التسويقية عبر مجموعة متنوعة من الشركات، مما يسهم في تعزيز العلامة التجارية وتحقيق الأهداف التجارية في إطار رؤية 2030. من خلال ربط المواهب الاستثنائية بالمنظمات الطموحة، تساهم Talent at في تعزيز النمو المستدام للمنظمات، وتقديم المواهب المناسبة التي تدعم أهدافها الاستراتيجية. إن العمل في بيئة ديناميكية ومبتكرة يتيح للمتخصصين في التسويق الفرصة للتفاعل مع فرق متعددة والقيام بمشاريع تسويقية مؤثرة تعزز من موقع الشركات في السوق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تنفيذ الحملات التسويقية: دعم تنفيذ الحملات التسويقية عبر الشركات التابعة، والتأكد من تحقيق الأهداف المحددة من خلال التنسيق الفعّال للجدول الزمني والموارد المطلوبة.

2. إدارة القنوات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي: الإشراف على النشر اليومي والتخطيط للمحتوى عبر القنوات الرقمية، مع المحافظة على صوت العلامة التجارية ورسائلها المتسقة.

3. إدارة المحتوى والعلامة التجارية: تنسيق تطوير وتوزيع المواد التسويقية مثل العروض التقديمية، الكتيبات، والملفات التعريفية للشركة، مع الالتزام بإرشادات العلامة التجارية.

4. تنظيم الفعاليات والتفعيل: المساعدة في تنظيم الفعاليات المؤسسية، والمعارض، والمبادرات التسويقية من خلال تنسيق اللوجستيات، والمواد المتبرجة، والتواصل مع الموردين.

5. تنسيق مع أصحاب المصلحة: العمل بشكل وثيق مع فرق الشركات التابعة، وأصحاب المصالح التجارية، والقيادة لجمع احتياجات التسويق ودعم التخطيط والتنفيذ للحملات.

6. تحليل الأداء وإعداد التقارير: مراقبة مؤشرات أداء الحملات، تتبع الأنشطة التسويقية، وإعداد تقارير دورية تدعم اتخاذ القرارات التسويقية.

7. تنسيق مع الوكالات والموردين: التواصل مع الوكالات الإبداعية، والطابعات، وموردي الفعاليات، والشركاء الرقميين لضمان تلبية المتطلبات الزمنية ومعايير الجودة.

8. دعم عمليات التسويق: الحفاظ على تقاويم التسويق، ومسارات الحملات، ومكتبات الأصول، ولوحات التقارير لتعزيز انضباط تنفيذ التسويق عبر المؤسسة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال التسويق، أو التسويق الرقمي، أو تنسيق الحملات، أو عمليات التسويق.

2. درجة البكالوريوس في التسويق، أو الاتصالات، أو إدارة الأعمال، أو في مجال ذي صلة.

3. فهم قوي لمفاهيم التسويق الرقمي وأدواته.

4. قدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات، والتنسيق بين الأنشطة المختلفة.

5. مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.

6. خبرة سابقة في استخدام أدوات التحليل والتقارير لتحليل الأداء.

7. قدرة على التكيف مع بيئات العمل الديناميكية والمبتكرة.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إتقان استخدام أدوات التسويق الرقمي مثل Google Analytics وSEO.

2. القدرة على إدارة منصات وسائل التواصل الاجتماعي بشكل فعال.

3. مهارات في تصميم المحتوى باستخدام برامج مثل Adobe Creative Suite.

4. معرفة بأساسيات تحسين محركات البحث (SEO) وتحليل البيانات.

5. القدرة على استخدام برامج إدارة المشاريع والتقويمات الرقمية.

6. إلمام بأساليب تتبع الحملات والتقارير.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل ممتازة، شفوية وكتابية، للتفاعل مع فرق متعددة.

2. قدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف في مواعيدها المحددة.

3. مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات بشكل فعال.

4. القدرة على التفكير الإبداعي والابتكار في تطوير الحملات التسويقية.

5. مهارات قيادية تساعد في توجيه الفرق وتحفيزها نحو تحقيق الأهداف المشتركة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تعتبر بيئة العمل في Talent at بيئة ديناميكية ومبتكرة، حيث يتم تشجيع الإبداع وتبادل الأفكار بين الأفراد. تعزز الشركة العمل الجماعي والتعاون، مما يساهم في بناء علاقات مهنية قوية بين أعضاء الفريق. تسعى Talent at إلى خلق بيئة تحفز على التعلم والتطوير المستمر، مما يتيح للموظفين الفرصة لتحقيق إمكاناتهم الكاملة. كما تركز الشركة على القيم الأساسية مثل النزاهة والاحترام، مما يعزز من ثقافة العمل الإيجابية.

فرص التطور والنمو المهني

توفر Talent at فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني، حيث يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في الدورات التدريبية وورش العمل التي تعزز من مهاراتهم ومعرفتهم في مجالات التسويق والتكنولوجيا. كما توفر الشركة بيئة داعمة للابتكار، مما يتيح للموظفين الفرصة لتقديم أفكار جديدة والمساهمة في المشاريع المؤثرة. من خلال التوجيه المستمر والفرص الوظيفية المتاحة، يمكن لأخصائي التسويق أن يحقق تقدماً ملحوظاً في مسيرته المهنية، مما يسهم في بناء مستقبل واعد ومشرق.