مدير-التخطيط والتحليل المالي

تعد شركة القدية للاستثمار من الشركات الرائدة في مجال تحويل مشهد الترفيه في المملكة العربية السعودية، حيث تسعى إلى تقديم تجارب فريدة ومبتكرة. في إطار هذا المسعى، تبحث الشركة عن محترف ذو خبرة وكفاءة عالية لشغل منصب مدير التخطيط والتحليل المالي. يُعتبر هذا الدور جوهريًا في تعزيز استراتيجياتنا المالية من خلال دعم عمليات التخطيط وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ تسهم في توجيه قرارات الشركة. سيكون لديك دور محوري في إنشاء خطط مالية شاملة، وإجراء عمليات التنبؤ، وتحليل مقاييس الأداء لضمان تحقيق القدية لأهدافها. يتطلب هذا المنصب العمل بشكل وثيق مع فرق متعددة لضمان التوافق المالي ودفع تنفيذ المبادرات الاستراتيجية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة عمليات الميزانية والتنبؤ السنوي: يتطلب ذلك إعداد وتصميم ميزانية شاملة تعكس الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة، وضمان توافق الأهداف المالية مع الأهداف العامة.

2. إجراء تحليل الفروق: تقييم الأداء المالي شهريًا وربع سنويًا مقارنةً بالتوقعات، مع تحديد الاتجاهات والمجالات التي تحتاج إلى تحسين.

3. إعداد وتقديم التقارير المالية: إنشاء تقارير مالية ولوحات معلومات توضح الأداء المالي، مما يسهل عملية اتخاذ القرار.

4. التعاون مع مديري الأقسام: العمل جنبًا إلى جنب مع مديري الأقسام لتطوير خطط مالية قوية تدعم العمليات التجارية والأولويات الاستراتيجية.

5. تطوير نماذج مالية: المساهمة في إعداد نماذج مالية لتقييم فرص الاستثمار والاستراتيجيات المالية طويلة الأجل.

6. ضمان الامتثال للمعايير المالية: الحفاظ على دقة ونزاهة جميع التقارير المالية، وضمان الامتثال للأنظمة والقوانين المالية المعمول بها.

7. متابعة الاتجاهات الصناعية: البقاء على اطلاع دائم بأحدث الاتجاهات والممارسات في مجال المالية لتعزيز استراتيجيات القدية المالية.

8. توجيه التحليل المالي: تقديم توصيات قائمة على البيانات لدعم الاستراتيجيات والمبادرات الجديدة، مما يسهم في تحسين الأداء المالي العام.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة بكاليوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة: يشترط أن تكون الشهادة من جهة معترف بها.

2. شهادات متقدمة: يفضل الحصول على شهادات مثل CMA أو CPA أو CFA.

3. خبرة عملية: تتطلب الوظيفة 7 سنوات أو أكثر من الخبرة في التخطيط والتحليل المالي أو مجال مشابه، ويفضل أن تكون في مشاريع كبيرة أو في قطاع الترفيه.

4. إجادة النمذجة المالية: يجب أن تكون لديك القدرة على إنشاء نماذج مالية دقيقة وموثوقة.

5. مهارات Excel المتقدمة: القدرة على استخدام أدوات Excel بشكل احترافي لإجراء التحليلات المالية.

6. معرفة بالمعايير المالية: فهم شامل للمعايير المالية والأنظمة المعمول بها.

7. خبرة في مشاريع الترفيه: المعرفة بقطاع الترفيه ستكون ميزة إضافية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان التحليل المالي: القدرة على إجراء تحليلات معقدة وتفسير البيانات المالية بدقة.

2. مهارات النمذجة المالية: القدرة على بناء نماذج مالية دقيقة تدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

3. إجادة البرمجيات المالية: استخدام الأدوات البرمجية الخاصة بالتحليل المالي مثل ERP وBI.

4. القدرة على إعداد التقارير: مهارات كتابة قوية لتقديم تقارير واضحة وشاملة.

5. إجادة اللغة الإنجليزية: التواصل الفعال باللغتين العربية والإنجليزية يعد ميزة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل الفعال: القدرة على توصيل الأفكار والمعلومات بشكل واضح ومؤثر.

2. مهارات العمل الجماعي: القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة التخصصات.

3. القدرة على حل المشكلات: التفكير النقدي والقدرة على مواجهة التحديات المالية بطرق مبتكرة.

4. القدرة على إدارة الوقت: تنظيم الأولويات وإدارة المهام ضمن أوقات ضيقة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة القدية للاستثمار ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتفكير الإبداعي. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة عمل متعاونة تدعم العمل الجماعي وتقدّر التنوع. يتمتع الموظفون بفرصة العمل في مشاريع مثيرة ومؤثرة في مجال الترفيه، حيث يتم تشجيعهم على استكشاف أفكار جديدة والمساهمة في تحقيق رؤية الشركة الطموحة. كما توفر الشركة بيئة عمل محفزة تعزز من التطوير الشخصي والمهني.

فرص التطور والنمو المهني:

تولي شركة القدية أهمية كبيرة لتطوير موظفيها، حيث تقدم برامج تدريبية متقدمة وتوجيه مهني يساعد على تعزيز المهارات والمعرفة. يتمتع الموظفون بفرص للترقي والتقدم في مسيرتهم المهنية من خلال المشاركة في مشاريع استراتيجية كبرى. كما تشجع الشركة على الابتكار وتقديم الأفكار الجديدة، مما يساهم في خلق بيئة عمل ملهمة تعزز من روح المبادرة. تتيح هذه الفرص للموظفين أن يكونوا جزءًا من رحلة مثيرة في تغيير مشهد الترفيه في المملكة، مما يسهم في تحقيق النجاح والنمو المستدام.