مهندس الحاسوب المركزي z/OS

نحن في HCLTech، واحدة من أسرع الشركات التقنية نمواً في العالم، نبحث عن مهندس أنظمة رئيسية z/OS موهوب للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعتبر هذه الوظيفة جزءاً أساسياً من جهودنا في تعزيز الابتكار والتطور في عالم التكنولوجيا، حيث نعمل على تقديم حلول مبتكرة تدعم التقدم الرقمي والهندسي والسحابي. إن موظفينا، الذين يتجاوز عددهم 219,000 شخص في 54 دولة، يشكلون القوة الدافعة وراء نجاحاتنا، حيث يجمعون بين التنوع والإبداع والشغف لتحقيق التميز.

تتطلب هذه الوظيفة مهارات متقدمة في إدارة الأنظمة الرئيسية، حيث سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تثبيت، استكشاف الأعطال، وصيانة أنظمة z/OS. نحن نبحث عن شخص يتمتع بالقدرة على إدارة بيئات متعددة من z/OS وتقديم الدعم لمختلف وظائف تكنولوجيا المعلومات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تثبيت وترقية وتخصيص برامج IBM ومنتجات ISV: مسؤول عن إدخال التحديثات والتعديلات اللازمة لضمان توافق البرامج مع بيئات z/OS المتعددة.

2. تنفيذ وصيانة بيئات Sysplex: يتطلب ذلك القدرة على تكوين الأنظمة المتعددة لتعمل بشكل متكامل، مما يضمن استمرارية الخدمة وتحسين الأداء.

3. توفير دعم Automation SA/390: يتضمن ذلك إدارة الأنظمة التشغيلية بفعالية لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية.

4. إجراء تغييرات SMPE/MVS Proclib وParmlib: يجب أن يكون المرشح قادراً على إجراء التعديلات اللازمة لضبط النظام وتحسين الأداء.

5. تنفيذ صيانة PTF وAPAR: يتطلب ذلك إدارة التحديثات لضمان استقرار النظام من خلال صيانة RSU.

6. إدارة USS: يشمل ذلك التعامل مع نظام Unix System Services لضمان فعالية العمليات في بيئة z/OS.

7. تجربة شاملة مع z/OS DB2 Datasharing: دعم البيئة المستقلة وSysplex، مما يعزز من أداء النظام وموثوقيته.

8. توفير دعم على مدار الساعة: يتطلب ذلك الاستجابة السريعة للمشكلات لضمان توفر الأنظمة بشكل مستمر.

9. استخدام أدوات IBM وISV عبر الإنترنت: لفتح وإدارة تقارير المشكلات والتأكد من حلها في الوقت المناسب.

10. المشاركة في تمارين استعادة البيانات (DR): يتضمن ذلك الحفاظ على جاهزية الأنظمة لضمان استمرارية الأعمال في حالة حدوث أية كوارث.

11. مراقبة حالة الأنظمة بشكل استباقي: يتطلب ذلك اتخاذ خطوات استباقية لمنع المشكلات قبل حدوثها.

12. تكوين الأجهزة لدعم الأهداف التنظيمية: يشمل ذلك ضمان توافق الأجهزة مع الأهداف التجارية والتقنية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة مثبتة كمهندس أنظمة رئيسية z/OS: يجب أن يكون لديك سجل حافل في إدارة الأنظمة الرئيسية.

2. معرفة قوية بأدوات برامج ISV وAutomation SA/390: تتيح هذه المعرفة تحسين أداء الأنظمة.

3. خبرة عملية في إدارة بيئات Sysplex المعقدة: يجب أن تكون قادراً على التعامل مع التحديات المرتبطة بهذه البيئات.

4. مهارات قوية في حل المشكلات: القدرة على التعامل مع المواقف تحت الضغط وتحقيق الحلول بسرعة.

5. إلمام بأدوات IBM وISV عبر الإنترنت: ضروري لإدارة المشكلات بشكل فعال.

6. خبرة في تخطيط وتنفيذ استعادة البيانات: يجب أن تكون لديك معرفة قوية بإجراءات الاستعادة والتعافي.

7. مهارات تواصل قوية: القدرة على العمل بالتعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات المختلفة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إدارة أنظمة z/OS: يجب أن تكون لديك خبرة في تثبيت وصيانة أنظمة z/OS.

2. معرفة عميقة بـ DB2: يجب أن تكون قادراً على إدارة بيئات DB2 المختلفة بشكل فعال.

3. إتقان أدوات SMPE/MVS: لضمان استقرار النظام من خلال التعديلات الدقيقة.

4. فهم نظم التشغيل Unix: يشمل ذلك التعامل مع USS وإدارة الخدمات المرتبطة.

5. قدرة على التعامل مع أدوات إدارة المشكلات: مثل أدوات IBM وISV عبر الإنترنت.

6. معرفة بإجراءات استعادة البيانات: لضمان استمرارية الأعمال.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات القيادة الفعالة: القدرة على توجيه الفرق وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف المشتركة.

2. القدرة على العمل تحت الضغط: التعامل مع المواقف الحرجة بكفاءة وفعالية.

3. التعاون والعمل الجماعي: القدرة على العمل بشكل جيد مع مختلف الفرق والأقسام.

4. المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تسعى HCLTech إلى خلق بيئة عمل مشجعة تعزز من الابتكار والإبداع. نحن نؤمن بأهمية التنوع والشمولية، حيث يمثل موظفونا من 165 جنسية مختلفة. نعمل في بيئة احترافية تدعم التطوير المستمر، مما يعزز من التفاعل والتعاون بين الأفراد والفرق. نحن نعتبر أن نجاحنا يعتمد على نجاح موظفينا، ولذلك نعمل جاهدين لتوفير جميع الموارد والدعم اللازمين لتحقيق ذلك.

فرص التطور والنمو المهني:

في HCLTech، نؤمن بأهمية النمو المهني والتطور المستمر. نوفر للموظفين فرصاً متنوعة للتدريب والتطوير، بالإضافة إلى ورش العمل والبرامج التعليمية التي تسهم في تعزيز مهاراتهم وكفاءاتهم. كما نعمل على تشجيع الموظفين على استكشاف مساراتهم المهنية، مما يتيح لهم الفرصة للتقدم في حياتهم المهنية وتحقيق أهدافهم الشخصية. إن الانضمام إلى فريقنا يعني أن لديك الفرصة لتكون جزءاً من رحلة نمو مستدامة في عالم التكنولوجيا المتطور.