منسق التقاضي

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي
يعتبر منصب منسق التقاضي (Litigation Coordinator) في شركة نابكو الوطنية من الوظائف الحيوية التي تسهم في تعزيز الأداء القانوني والإداري داخل المؤسسة. تقع على عاتق المنسق مسؤوليات متعددة تتعلق بالتعامل مع القضايا القانونية في مختلف المجالات، بما في ذلك القضايا المالية والعمالية والجنائية وحقوق الإنسان. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تنظيمية قوية وقدرة على التواصل الفعال مع المحامين الخارجيين والجهات الحكومية، مما يسهم في تعزيز سمعة الشركة وحمايتها القانونية. في ظل التغيرات السريعة في البيئة القانونية بالمملكة العربية السعودية، تعتبر هذه الوظيفة نقطة انطلاق مهمة للمهنيين الطموحين الذين يسعون لبناء مسيرة مهنية ناجحة في مجال القانون.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. الترافع والتمثيل القانوني: يتمثل دور المنسق في تقديم الدفاع عن شركة نابكو الوطنية في جميع المحاكم، حيث يتعين عليه تمثيل الشركة في القضايا المرفوعة ضدها أو التي ترفعها، بما في ذلك القضايا المالية والعمالية والجنائية.

2. تنسيق العمل مع المحامين الخارجيين: يشارك المنسق في وضع خطة عمل قانونية مع المحامين الخارجيين لضمان إدارة القضايا بكفاءة وفعالية.

3. إعداد التقارير الشهرية: من مسؤوليات المنسق إعداد تقرير شهري يتضمن الأنشطة القانونية التي تم تنفيذها، ومشاركته مع إدارة الأقسام المختلفة في الشركة.

4. متابعة تنفيذ الأحكام: يتولى المنسق متابعة تنفيذ الأحكام الصادرة عن المحاكم، مما يساعد في ضمان الالتزام القانوني.

5. تمثيل نابكو الوطنية في التوثيقات الرسمية: يمثل المنسق الشركة أمام كُتاب العدل لتقديم الطلبات ومتابعة إجراءاتها القانونية.

6. التأكد من الامتثال للتشريعات الجديدة: يتعين على المنسق التأكد من تطبيق كافة الأنظمة والتشريعات الجديدة المعتمدة من قبل الشؤون القانونية في الشركة.

7. إعداد الملاحظات الرسمية: يقوم بإعداد ملاحظات رسمية تحتوي على جميع الأدلة والمستندات اللازمة لتقديمها للمحامي الخارجي بعد اعتمادها من الشؤون القانونية.

8. المساعدة في إعداد تقارير التدقيق الداخلي: يساهم المنسق في إعداد تقارير التدقيق الداخلي بما يتوافق مع برنامج العمل السنوي والخطة الاستراتيجية للتدقيق.

9. تنسيق الدعم القانوني مع الأقسام الأخرى: يعمل المنسق على التنسيق مع الأقسام المختلفة لتوفير الدعم اللازم في مجال الأبحاث القانونية.

10. تأكيد الوثائق القانونية: يتولى مراجعة الوثائق المقدمة من شركات نابكو الوطنية التابعة له، وزيارة المواقع للتحقق من صحة فتح الحسابات.

11. تحديث الملفات الإلكترونية للقضايا: يحرص على توثيق الحالات القانونية بدقة، والعمل مع المحامين الخارجيين للحفاظ على تحديث الملفات الإلكترونية.

12. تقديم المشورة القانونية: يقدم المنسق مدخلات قانونية حول آثار السياسات والإجراءات المتبعة في الشركة، مما يسهم في اتخاذ قرارات مستنيرة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس في القانون أو أي مجال ذي صلة.
2. خبرة سابقة في مجال التقاضي أو الشؤون القانونية (يفضل).
3. معرفة جيدة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية.
4. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بشكل فعال.
5. مهارات تحليلية قوية مع القدرة على حل المشكلات.
6. مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على إدارة المهام المتعددة.
7. إلمام جيد باللغة الإنجليزية، سواء تحدثاً أو كتابةً.

المهارات التقنية المطلوبة

1. القدرة على استخدام برامج إدارة الوثائق القانونية.
2. معرفة بأنظمة إدارة القضايا الإلكترونية.
3. مهارات استخدام الحاسوب وبرامج الأوفيس الأساسية (Word، Excel، PowerPoint).
4. القدرة على إعداد التقارير القانونية والإدارية.
5. المعرفة بأساليب البحث القانوني.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل فعالة، سواء شفهياً أو كتابياً.
2. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
3. مهارات التفاوض والإقناع.
4. الانتباه للتفاصيل والدقة في العمل.
5. القدرة على التحليل النقدي وتقديم الحلول.

بيئة العمل وثقافة الشركة
تتميز شركة نابكو الوطنية ببيئة عمل ديناميكية ومحفزة، حيث تشجع على الابتكار والتعاون بين الموظفين. تسعى الشركة إلى تعزيز ثقافة الشفافية والمشاركة، مما يساهم في تحسين الأداء وزيادة الإنتاجية. كما توفر نابكو الوطنية بيئة عمل متعددة الثقافات تحتضن التنوع وتعزز من روح الفريق. تقدم الشركة أيضاً برامج تدريبية وتطويرية مستمرة لضمان تنمية مهارات موظفيها وتعزيز قدراتهم.

فرص التطور والنمو المهني
تعتبر شركة نابكو الوطنية من الشركات الرائدة في مجالها، مما يوفر فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني لموظفيها. يمكن للموظفين في هذا المنصب الاستفادة من برامج التدريب والتطوير المهني التي تقدمها الشركة، مما يسهم في تعزيز مسيرتهم المهنية. كما تتيح الشركة للموظفين فرصاً للتقدم في السلم الوظيفي، مما يعزز من إمكانية تحقيق أهدافهم المهنية والشخصية. من خلال المشاركة في المشاريع القانونية المتنوعة، يمكن للمنسقين اكتساب خبرات قيمة وتوسيع شبكة علاقاتهم المهنية.