Learning Program Manager - Native Arabic Speaker

تعتبر Noon Academy المنصة الرائدة في مجال التعليم الرقمي في منطقة الشرق الأوسط، حيث تضم أكثر من 12 مليون طالب ومعلم يستخدمون تطبيقنا للتعلم والتدريس والتعاون. في إطار سعيها للتوسع وزيادة تأثيرها في المنطقة، قامت المنصة مؤخرًا بجمع 41 مليون دولار في جولة تمويل من السلسلة B. تهدف Noon Academy إلى تحويل تجربة الفصول الدراسية التقليدية من خلال إدخال التعلم الاجتماعي القائم على المجموعات واستخدام الذكاء الاصطناعي لجعل التعلم ممتعًا وتحسين فعالية التعلم. نسعى لتوفير أفضل المعلمين لكل طالب، حتى وإن كان المعلم متاحًا فقط عبر الإنترنت.

في هذا الدور القيادي الحيوي، ستكون مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ استراتيجية التعلم لبرنامج "قدرات" ضمن تجربة التعلم الهجينة التي أطلقناها مؤخرًا في 28 مدرسة بالرياض، مع خطط للتوسع إلى أكثر من 100 مدرسة في جميع أنحاء المملكة قريبًا. كمدير للبرامج التعليمية، ستقود تصميم وتنفيذ وتحسين تجربة التعلم الشاملة لآلاف الطلاب يوميًا، وستكون نقطة التواصل الأساسية بين المعلمين، وفريق المحتوى، ومديري المدارس، والمشرفين، وفرق المنتجات والهندسة والعمليات. يجمع هذا الدور بين اتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات، والقيادة البيداغوجية، وقيادة الفرق، مع تركيز قوي على تطوير المعلمين، وتميز المناهج، ونجاح الطلاب القابل للقياس.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتعزيز استراتيجية التعلم لبرامج "قدرات" و"تحصيلي"، وضمان توافقها مع معايير الامتحانات وأهداف التعلم ومؤشرات نجاح الطلاب.
• تصميم وتحسين نظام تعلم هجين وممكن بالذكاء الاصطناعي، مما يؤدي إلى تحسينات قابلة للقياس في أداء طلاب "قدرات".
• إدخال أفضل الممارسات التعليمية وأساليب التقييم المصممة خصيصًا لبرامج "قدرات" و"تحصيلي" في بيئة التعلم الهجينة الخاصة بـ Noon.
• التعاون مع مديري تجربة التعلم لتصميم وتطوير ودمج المناهج والمحتوى والتقييمات والأنشطة التعليمية المخصصة لنتائج "قدرات" و"تحصيلي".
• جمع وتحليل ملاحظات الطلاب وبيانات أدائهم (الامتحانات التجريبية، التقييمات التشخيصية، مقاييس المشاركة) لتحديد الفجوات والتحديات والنجاحات في عملية التعلم، واستخدام الرؤى لتحسين البرامج باستمرار.
• تقييم تأثير تجربة التعلم التي تصممها باستخدام البيانات وتعديل المناهج والمحتوى وطرق التدريس وفقًا لذلك.
• التعاون بشكل وثيق مع مديري المنتجات، والمهندسين، والمصممين، وفرق الأعمال لترجمة الرؤى التعليمية إلى تطبيقات عملية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة جامعية في التربية أو التعليم أو مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في إدارة البرامج التعليمية أو التدريس في بيئة تعليمية متعددة.
• فهم عميق لممارسات التعليم الحديثة واستراتيجيات التعلم الرقمي.
• القدرة على تحليل البيانات التعليمية واستخدامها لتحسين البرامج.
• خبرة في تطوير المناهج التعليمية وتقديمها في سياقات تعليمية متنوعة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادة قوية وقدرة على توجيه الفرق نحو تحقيق الأهداف.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية، مع قدرة على التواصل بفعالية مع جميع أصحاب المصلحة.
• معرفة قوية في استخدام أدوات وتقنيات التعليم الرقمي.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ القرارات المبنية على البيانات.