Internal Controls Manager

نبحث عن مدير ضوابط داخلية متميز يتمتع بالنتائج المدفوعة والدقة للانضمام إلى فريقنا المالي والامتثال في شركة Stellar Hunters. سيتولى المرشح المثالي قيادة تصميم وتنفيذ ومراقبة أطر الضوابط الداخلية، وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية، والتعاون مع فرق المالية والعمليات للتقليل من المخاطر وتحسين فعالية الضوابط.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتوثيق وصيانة سياسات وإجراءات الضوابط الداخلية لسد احتياجات بيئة رقابية فعالة.
• قيادة تصميم وتنفيذ اختبارات الضوابط الداخلية، بما في ذلك تقييمات المخاطر، والمراجعات، واختبارات الفعالية التشغيلية.
• إدارة برنامج الامتثال لقانون ساربانس-أوكسلي (SOX) أو برامج الرقابة التنظيمية المعادلة، بما في ذلك تحديد الضوابط، واختبارها، وتتبع الإصلاحات، وإعداد التقارير.
• تنسيق ودعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية؛ إعداد الوثائق المتعلقة بالتدقيق، والرد على استفسارات المدققين، وضمان حل سريع للملاحظات.
• التعاون مع فرق المالية وتكنولوجيا المعلومات ومالكي العمليات التجارية لتحديد الثغرات في الضوابط وتنفيذ خطط إصلاح عملية عملية، بما في ذلك الأتمتة وتحسين العمليات.
• مراقبة مقاييس الضوابط الرئيسية وتقديم تقارير منتظمة للإدارة العليا حول فعالية الضوابط، وحالة الإصلاح، واتجاهات المخاطر.
• تقديم التدريب والإرشاد للمعنيين حول متطلبات الضوابط الداخلية، ورفع الوعي بالمخاطر، وأفضل الممارسات لتعزيز ثقافة الامتثال.
• قيادة أو المشاركة في مشاريع خاصة تتعلق بالضوابط الداخلية، وتغييرات أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، وتنفيذ الأنظمة، وإعادة تصميم العمليات لضمان الحفاظ على الضوابط.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في المحاسبة، أو المالية، أو نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة، أو خبرة معادلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التدقيق الداخلي، أو الضوابط الداخلية، أو الامتثال لـ SOX، أو أدوار المخاطر والامتثال ذات الصلة.
• معرفة مثبتة بأطر الضوابط الداخلية (مثل COSO)، ومتطلبات SOX، ومعايير المحاسبة العامة (GAAP).
• خبرة في منهجيات اختبار الضوابط، وأدوات التدقيق، وعمليات تتبع الإصلاحات.
• إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات والأنظمة المالية (مثل NetSuite، Oracle، SAP) ومهارات قوية في Excel؛ ويفضل وجود خبرة في إدارة الضوابط أو برمجيات GRC.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية قوية، مع اهتمام بالتفاصيل وقدرة على تحديد الأولويات بين المواعيد النهائية المتنافسة.
• مهارات كتابية وشفوية ممتازة مع القدرة على تقديم قضايا معقدة للمستفيدين الفنيين وغير الفنيين.
• القدرة على التواصل الفعال والتعاون مع فرق متعددة التخصصات.
• مهارات في القيادة والتوجيه للمساعدة في تطوير ثقافة الالتزام بالضوابط الداخلية.