Internal Audit Manager - Listed Company

تعتبر وظيفة مدير التدقيق الداخلي واحدة من الوظائف الحيوية في الشركات المدرجة في السوق السعودي، حيث تلعب دورًا محوريًا في تعزيز حوكمة الشركات وضمان الالتزام بالمعايير المالية والتشريعات المحلية والدولية. تقوم هذه الوظيفة على تقييم المخاطر وتطبيق استراتيجيات فعالة لضمان تقديم خدمات تدقيق داخلي متميزة، مما يسهم في تحسين الأداء العام للشركة وزيادة ثقة المستثمرين. إن وجود مدير تدقيق داخلي يتسم بالكفاءة والاحترافية يعد عنصرًا أساسيًا في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة، ودعم رؤية المملكة 2030 من خلال تعزيز الشفافية والمساءلة في بيئات الأعمال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تخطيط التدقيق وتقييم المخاطر:

   • دعم دورة التقييم السنوي للمخاطر من خلال تحديد مجالات التدقيق ذات الأولوية، وتحويل المخاطر الرئيسية إلى خطة تدقيق عملية قائمة على المخاطر تتماشى مع الأولويات التجارية وتوقعات الحوكمة.

2. تنفيذ التدقيق:

   • قيادة عمليات التدقيق الشاملة عبر مجالات الشركات، العمليات، المالية، الالتزام، والعمليات، بالإضافة إلى تطوير نطاقات التدقيق، البرامج، استراتيجيات الاختبار، وخطط التنفيذ.

3. مراجعة مستندات العمل ومراقبة الجودة:

   • مراجعة الوثائق الخاصة بالتدقيق لضمان كمالها وتناسقها وجودتها، وتقديم التوجيه للمدققين عند الحاجة، مع الحفاظ على تنفيذ منهجي لأساليب العمل الداخلية والجداول الزمنية.

4. التقارير:

   • إعداد تقارير تدقيق واضحة وموجزة تتضمن الملاحظات، الأسباب الجذرية، تأثير المخاطر، والتوصيات العملية، وضمان توافق النتائج مع الإدارة من خلال مناقشات منظمة وخطط عمل.

5. متابعة القضايا والتحقق من الإغلاق:

   • مراقبة الإجراءات المتفق عليها، والتحقق من الأدلة المتعلقة بإصلاح القضايا، وتصعيد المشاكل المتأخرة أو غير الفعالة إلى مدير التدقيق الداخلي.

6. حوكمة وبيئة التحكم في الشركات المدرجة:

   • مراجعة فعالية الضوابط في المجالات الحساسة المتعلقة بالحوكمة، مثل السلطات المفوضة، سير العمل المعتمد، التعامل مع المعلومات الحساسة، وتناسق الضوابط عبر الكيانات في بيئة المجموعة المدرجة.

7. مراجعات استشارية:

   • إجراء مراجعات استشارية لدعم التحسينات المستمرة في كفاءة العمليات والامتثال.

8. التحليل المتعمق:

   • إجراء تحليلات متعمقة للمخاطر والتدقيق لتعزيز الفهم العام لبيئة الأعمال والمساهمة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. شهادة بكاليوس في المحاسبة، المالية، أو إدارة الأعمال.
2. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال التدقيق الداخلي، ويُفضل في شركات مدرجة.
3. مؤهلات مهنية معترف بها مثل CIA (مدقق داخلي معتمد) أو CPA (محاسب قانوني معتمد).
4. معرفة عميقة بالمعايير الدولية للتدقيق والممارسات الجيدة.
5. خبرة في إجراء تقييمات المخاطر وتطوير استراتيجيات التدقيق.
6. قدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع المواعيد النهائية.
7. مهارات تحليلية قوية وقدرة على تقديم توصيات عملية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة شاملة بأنظمة المعلومات والبرمجيات المالية.
2. مهارات متقدمة في استخدام أدوات تحليل البيانات.
3. إتقان استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint.
4. القدرة على إعداد التقارير المالية والتدقيقية بشكل احترافي.
5. معرفة بالمعايير المحاسبية الدولية والتشريعات المحلية المتعلقة بالحوكمة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل فعالة، شفوية وكتابية.
2. قدرة على بناء علاقات مهنية قوية مع مختلف أصحاب المصلحة.
3. مهارات قيادية متميزة وقدرة على توجيه الفريق نحو تحقيق الأهداف.
4. القدرة على التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات الصائبة.
5. مهارات حل المشكلات وتحليل القضايا بشكل مبتكر.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تعتبر شركة Talent at واحدة من الشركات الرائدة في مجال استقطاب وتطوير المواهب في المملكة العربية السعودية. تتميز بيئة العمل في الشركة بالتعاون والاحترام المتبادل، حيث تُعطى الأولوية للابتكار وتطوير المهارات. تشجع الشركة موظفيها على التفكير الإبداعي والمشاركة الفعالة في تحقيق الأهداف المؤسسية. يُعتبر تحسين الأداء المستمر والتكيف مع التغيرات في السوق جزءًا لا يتجزأ من ثقافة العمل، مما يعزز من روح الفريق ويجعل من الشركة بيئة مثالية للمستثمرين والموظفين على حد سواء.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة Talent at فرصًا متعددة للتطوير المهني والنمو الشخصي. من خلال برامج التدريب المتقدمة والمشاركة في مشاريع متنوعة، يمكن للموظفين تعزيز مهاراتهم واكتساب خبرات جديدة. كما توفر الشركة مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يتيح للموظفين السعي لتحقيق أهدافهم المهنية داخل بيئة داعمة ومشجعة. من المتوقع أن يساهم مدير التدقيق الداخلي في تحسين استراتيجيات الأداء والامتثال، مما يفتح أمامه آفاق جديدة للتطور والتميز في مجاله.