Informatica Consultant – Master Data Management (MDM)

تعتبر وظيفة استشاري إنفورماتيكا - إدارة البيانات الأساسية (MDM) من الوظائف الحيوية في السوق السعودي، حيث تلعب دوراً رئيسياً في تعزيز المبادرات المتعلقة بالبيانات الأساسية ضمن المؤسسات المالية. في ظل التوجه المتزايد نحو التحول الرقمي وتحسين جودة البيانات، تحتاج الشركات إلى خبراء يعملون على ضمان سلامة البيانات وامتثالها للمعايير الحاكمة. يساهم استشاري إنفورماتيكا في تحسين كفاءة العمليات من خلال تصميم وتنفيذ حلول متكاملة لإدارة البيانات الأساسية. ستتاح له الفرصة للعمل ضمن فريق محترف يسعى لتحقيق أعلى مستويات الجودة في البيانات، مما يضمن تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة ورفع مستوى خدماتها.

تتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية للمستشار ما يلي:

1. تصميم وتنفيذ حلول إنفورماتيكا MDM: يتولى المستشار مسؤولية تطوير وإطلاق حلول متكاملة لإدارة البيانات الأساسية، مما يسهم في تحسين جودة البيانات وأمانها.

2. تحديد وإدارة مجالات البيانات الأساسية: يعمل المستشار على تحديد مجالات البيانات الأساسية مثل بيانات العملاء والبيانات المالية، مما يساعد في تنظيم البيانات وتحسين إدارتها.

3. التعاون مع أصحاب المصلحة: يتعاون المستشار بشكل وثيق مع الفرق التجارية والتقنية لفهم احتياجات البيانات وتطوير نماذج البيانات وقواعد الحوكمة المناسبة.

4. ضمان اتساق البيانات ودقتها: يتولى المستشار مسؤولية التأكد من اتساق البيانات ودقتها عبر الأنظمة المختلفة، مما يعزز من موثوقية المعلومات المتاحة.

5. دعم عمليات جودة البيانات وإدارتها: يساهم المستشار في دعم عمليات إدارة جودة البيانات، مما يساعد في تعزيز الثقة في البيانات المستخدمة في اتخاذ القرارات.

6. تطوير نماذج البيانات: يقوم المستشار بتطوير نماذج بيانات فعالة تلبي احتياجات الأعمال وتساعد في تحسين الأداء العام للمؤسسة.

7. تقييم التأثيرات التنظيمية: يعمل المستشار على تقييم التأثيرات المحتملة للعمليات الجديدة على الحوكمة والامتثال، مما يعزز من قدرة المؤسسة على التكيف مع المتغيرات.

8. تقديم التوجيه الفني: يقدم المستشار التوجيه والدعم الفني للفرق الأخرى، مما يسهم في تعزيز المعرفة والمهارات داخل المؤسسة.

تتطلب هذه الوظيفة مجموعة من المتطلبات والمؤهلات الأساسية، منها:

1. خبرة عملية في إنفورماتيكا MDM: يُفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة عملية في حلول إنفورماتيكا MDM، ويفضل أن تشمل خبرته مجالات متعددة.

2. معرفة قوية بإطارات MDM: يجب أن يكون المتقدم على دراية بإطارات إدارة البيانات الأساسية ومبادئ الحوكمة ذات الصلة.

3. خبرة في الخدمات المالية: يُفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات، التمويل، الاستثمار، أو الخدمات المالية.

4. القدرة على العمل مع الفرق المختلفة: يجب أن يمتلك المتقدم مهارات التعاون والقدرة على العمل بشكل وثيق مع الفرق التجارية والتقنية.

5. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية: يُفضل أن يكون المتقدم ثنائي اللغة، مما يسهل التواصل مع مختلف فرق العمل.

6. الإقامة في المملكة العربية السعودية: يجب أن يكون المتقدم مقيمًا في المملكة العربية السعودية.

7. القدرة على الانضمام على الفور: يجب أن يكون المتقدم متاحًا للانضمام إلى العمل بشكل فوري.

تتطلب الوظيفة أيضًا مجموعة من المهارات التقنية الضرورية، ومنها:

1. فهم عميق لتقنيات إدارة البيانات: يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة تامة بتقنيات إدارة البيانات وأفضل الممارسات في هذا المجال.

2. خبرة في أدوات حوكمة البيانات: يُفضل أن يكون لدى المتقدم معرفة بأدوات حوكمة البيانات المستخدمة في المؤسسات.

3. مهارات إدارة المشاريع: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على إدارة المشاريع بفعالية وتنسيق الجهود بين الفرق المختلفة.

4. فهم لتقنيات تكامل البيانات: يُفضل أن يكون لدى المتقدم معرفة بتقنيات تكامل البيانات وكيفية استخدامها لتعزيز جودة البيانات.

5. قدرة على تحليل البيانات: يجب أن يمتلك المتقدم مهارات تحليل البيانات واستخدام الأدوات المناسبة لاستخلاص رؤى قيمة.

تتطلب الوظيفة أيضًا مجموعة من المهارات الشخصية والقيادية، ومنها:

1. مهارات التواصل الفعّال: يجب أن يتمتع المتقدم بقدرة عالية على التواصل بوضوح وبناء علاقات مهنية قوية.

2. مهارات التفكير التحليلي: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على التفكير النقدي وتحليل المشكلات بشكل فعال.

3. القدرة على العمل تحت ضغط: يجب أن يتمتع المتقدم بالقدرة على التعامل مع المواقف الضاغطة وإدارة الأولويات بشكل جيد.

4. مهارات القيادة: يُفضل أن يكون لدى المتقدم مهارات قيادية تسهم في توجيه الفرق وتحفيزها لتحقيق الأهداف المشتركة.

تتميز بيئة العمل في شركة emagine بالتنوع والشمولية، حيث تسعى الشركة إلى خلق بيئة عمل تشجع على الابتكار والتعاون. يتمتع الموظفون بفرص للتعلم والنمو المهني، ويعملون ضمن فريق محترف يسعى لتحقيق التميز في تقديم الخدمات. كما يتم تعزيز ثقافة العمل الجماعي ودعم المبادرات الفردية، مما يساعد على تعزيز روح التعاون والابتكار.

توفر شركة emagine فرصًا كبيرة للتطور والنمو المهني لموظفيها، حيث تقدم برامج تدريبية متطورة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والشخصية. كما تشجع الشركة على التعلم المستمر وتطوير القدرات، مما يساعد الموظفين على التقدم في مسيرتهم المهنية. يستفيد الموظفون من فرص الترقية والتقدم في مساراتهم الوظيفية، مما يعزز من مستوى رضاهم المهني ويساهم في تحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية.