Human Resources Manger

تبحث شركة الرياضة الدولية للتجارة، وهي شركة رائدة في مجال تطوير العقارات في الرياض، عن مدير موارد بشرية ذو خبرة متميزة لقيادة وإدارة جميع عمليات واستراتيجيات الموارد البشرية. يتطلب هذا الدور قائدًا ممارسًا في مجال الموارد البشرية، على دراية قوية بقانون العمل السعودي، وقادرًا على مواءمة ممارسات الموارد البشرية مع نمو الأعمال.

نبذة مختصرة عن الوظيفة: سيكون مدير الموارد البشرية مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم الأهداف العامة للشركة. كما سيتولى قيادة عملية التوظيف وتخطيط القوى العاملة، مع ضمان التوافق مع القوانين والأنظمة المحلية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة عمليات التوظيف وتخطيط القوى العاملة بما يتماشى مع احتياجات الشركة.
• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية لتعزيز بيئة العمل.
• إدارة نظام تقييم الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لضمان تحقيق الأهداف.
• الإشراف على تنسيق الرواتب ومتابعة الالتزام بقوانين التأمينات الاجتماعية.
• التعامل مع علاقات الموظفين والمسائل التأديبية بشكل فعّال.
• ضمان تحقيق نسبة التوظيف للسعوديين والامتثال للأنظمة المحلية.
• تقديم الدعم والمشورة للإدارة العليا في قضايا الموارد البشرية.
• العمل على تعزيز ثقافة الشركة وبيئة العمل الإيجابية.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور إداري.
• معرفة قوية بقانون العمل السعودي ومتطلبات التوظيف.
• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في قطاع العقارات أو الخدمات تعتبر ميزة إضافية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وامتلاك مهارات تنظيمية عالية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز الفريق لتحقيق الأهداف.
• مهارات تواصل فعّالة تتيح التفاعل الإيجابي مع جميع المستويات داخل الشركة.
• القدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة بناءً على النتائج.
• مهارات تخطيط استراتيجية تساهم في تحقيق أهداف العمل.

تعتبر هذه الفرصة مثالية للأفراد الذين يسعون لتحديات جديدة في بيئة ديناميكية ويرغبون في المساهمة في تطوير فريق موهوب وبيئة عمل مثمرة.