إنشاءات HS - مهندس عمليات

تعتبر وظيفة مهندس العمليات في قسم إنشاءات الصحة والسلامة المهنية من الوظائف الحيوية في السوق السعودي، حيث تساهم بشكل كبير في تعزيز معايير السلامة والجودة في المشاريع الإنشائية. يقوم المهندس بدور محوري في ضمان التكامل الآمن لأنشطة البناء داخل البيئات التشغيلية أو البيئات الحساسة للسلامة، مما يسهم في تحقيق التوازن بين متطلبات السلامة والامتثال للأنظمة البيئية والمعايير التشغيلية. في ظل النمو المتزايد لمشاريع البنية التحتية والنقل في المملكة، تبرز الحاجة إلى مهندسين ذوي خبرة وكفاءة للمساهمة في تحقيق رؤية المملكة 2030، مما يجعل هذه الوظيفة من الوظائف الجذابة للمهنيين الراغبين في التميز في هذا المجال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. دعم تنفيذ أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية: يعمل المهندس على تطبيق الأنظمة المعتمدة لضمان الالتزام بمعايير السلامة أثناء تنفيذ المشاريع، مما يضمن الحفاظ على صحة وسلامة العاملين والمجتمع.

2. مراقبة امتثال المقاولين لمتطلبات السلامة: يتولى المهندس مسؤولية متابعة أداء المقاولين والتأكد من التزامهم بالمعايير التشغيلية وسلامة البناء، مما يسهم في تقليل المخاطر والحوادث.

3. تنسيق أنظمة العمل الآمنة: يقوم بتنسيق الأنشطة المتعلقة بأنظمة العمل الآمنة، بما في ذلك إدارة تصاريح العمل، لضمان تنفيذ الإجراءات بشكل صحيح وآمن.

4. المشاركة في الفحوصات والتفتيشات: يشارك المهندس في عمليات التفتيش الدورية، والمراجعات، والتحقيقات في الحوادث، مما يساعد على تحديد المخاطر وتحسين الإجراءات.

5. مراجعة وثائق السلامة: يتولى مراجعة بيانات الطرق والأساليب، وتقييمات المخاطر، وخطط الاستجابة للطوارئ، لضمان شموليتها وفعاليتها.

6. دعم الأنشطة التشغيلية: يسهم في ضمان الجاهزية التشغيلية من خلال دعم الأنشطة المتعلقة بالاختبار والتكليف، مما يسهل الانتقال الآمن للمشاريع إلى مرحلة التشغيل.

7. مراقبة الالتزام باللوائح: يراقب مدى الالتزام بالالتزامات البيئية والمعايير التنظيمية، مما يعزز من استدامة المشاريع وتأثيرها الإيجابي على البيئة.

8. إعداد تقارير الأداء والسلامة: يقوم بإعداد تقارير دورية حول الأداء والسلامة، مما يسهم في تحسين العمليات واستراتيجيات السلامة.

9. دعم مبادرات التحسين المستمر: يشارك في تنفيذ مبادرات التحسين المستمر، مما يسهم في تطوير بيئة العمل وزيادة الكفاءة.

10. تقديم التدريب: يسهم في تقديم التدريب والمشورة للموظفين حول معايير الصحة والسلامة، مما يعزز الوعي العام بأهمية هذه المعايير.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الشهادة العلمية: درجة أو دبلوم في الهندسة، أو السلامة المهنية، أو تخصص ذي صلة.

2. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجالات الصحة والسلامة المهنية والبيئات التشغيلية.

3. المشاريع ذات الصلة: خبرة سابقة في مشاريع السكك الحديدية، النقل، البنية التحتية، أو المشاريع الصناعية.

4. معرفة بممارسات السلامة: يفضل أن يكون لدى المرشح معرفة بممارسات السلامة في السكك الحديدية.

5. فهم الأنظمة المعتمدة: familiarity مع نظام ISO 45001 وأنظمة إدارة البيئة.

6. قدرات التواصل: مهارات تواصل قوية وقدرة على التنسيق مع فرق العمل المختلفة.

7. شهادات السلامة: يفضل أن يحمل المتقدم شهادات متعلقة بالسلامة مثل NEBOSH، IOSH، CSP، أو ما يعادلها.

8. الخبرة في البيئات التشغيلية: يفضل أن يكون لدى المرشح خبرة في بيئات تشغيلية حية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إدارة المخاطر: مهارات متقدمة في تقييم وإدارة المخاطر المرتبطة بأنشطة البناء.

2. التقنيات البيئية: فهم عميق للتقنيات البيئية وكيفية تطبيقها في المشاريع.

3. أنظمة إدارة السلامة: إلمام واسع بأنظمة إدارة السلامة المهنية وكيفية تطبيقها.

4. التقارير والتحليل: القدرة على إعداد وتحليل تقارير الأداء والسلامة.

5. التقنيات الهندسية: فهم عميق للممارسات الهندسية المعمول بها في مجال البناء.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على اتخاذ قرارات سريعة وفعالة في بيئات العمل الديناميكية.

2. التفكير النقدي: مهارات التفكير النقدي لحل المشكلات وتقديم الحلول المناسبة.

3. القيادة: مهارات القيادة والتوجيه الفعال للفرق.

4. التعاون: القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة التخصصات.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تسعى شركة AtkinsRéalis إلى خلق بيئة عمل تحفز على الابتكار والتعاون. تتميز ثقافتها بالمرونة والشمولية، حيث تُعطى أهمية كبيرة لسلامة الموظفين وصحتهم. يتم تشجيع الموظفين على التعبير عن آرائهم والمشاركة في تطوير استراتيجيات جديدة، مما يساهم في تعزيز الأداء العام للشركة. كما تُعتبر الشركة من الرواد في مجال تقديم خدمات الهندسة، حيث تسعى إلى تحقيق التوازن بين الاحتياجات البيئية والاجتماعية والتجارية. هذا يجعل العمل في AtkinsRéalis تجربة غنية ومفيدة تسهم في بناء مستقبل أفضل.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم AtkinsRéalis فرصاً متميزة للتطوير المهني والنمو الشخصي. يتمتع الموظفون بإمكانية الوصول إلى مجموعة متنوعة من برامج التدريب وورش العمل التي تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في مشاريع مبتكرة تساهم في توسيع آفاقهم المهنية. توفر الشركة بيئة داعمة تتيح للموظفين تطوير مسيرتهم المهنية، والاستفادة من الخبرات المتنوعة التي توفرها. تسعى AtkinsRéalis إلى تعزيز ثقافة التعلم المستمر، مما يتيح للموظفين تحقيق إمكاناتهم الكاملة والمساهمة في تحقيق أهداف الشركة.