Head of Training

تسعى شركة Foreground، وهي منظمة معروفة في مجال التعليم والتدريب ومقرها في الدمام، إلى تعيين رئيس لقسم التدريب. تتميز هذه المؤسسة بتقديم برامج تطوير مهني وبناء قدرات وحلول تدريبية متخصصة في جميع أنحاء المملكة، وتعمل وفقاً للمعايير الدولية وتدعم أولويات التنمية الوطنية وفق رؤية 2030.

تتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية للوظيفة ما يلي:

• قيادة تصميم وتنفيذ ورقابة جميع عمليات التطوير المهني والتدريب في المنظمة.
• وضع إطار تدريبي منظم يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية، مع ضمان الامتثال للوائح وزارة التعليم السعودية ومعايير الاعتماد ذات الصلة.
• الإشراف على استراتيجيات التدريب السنوية، وإعداد الميزانيات، وتحديد مؤشرات الأداء، وعمليات ضمان الجودة.
• التركيز على تعزيز جودة التعليم من خلال دمج منهجيات التعلم الحديثة وتبني المنصات الرقمية، فضلاً عن استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بشكل مسؤول.
• إدارة الوثائق المتعلقة بالاعتماد، والإشراف على جاهزية التدقيق، وبناء شراكات استراتيجية مع مزودي التدريب الخارجيين والجامعات والمنظمات الدولية.

أما عن المتطلبات والمؤهلات، فيجب على المتقدمين أن يكونوا حائزين على درجة البكالوريوس في التربية أو مجال ذي صلة، ويفضل الحصول على درجة الماجستير، مع خبرة قيادية تمتد لأكثر من 10 سنوات في قطاع التعليم أو التدريب. يُفضل أن يكون لدى المتقدمين خبرة في العمل في المملكة العربية السعودية وإدارة وظائف تدريبية ذات نطاق واسع أو متعددة المواقع.

المرشح المثالي يجب أن يتمتع بالقدرة الاستراتيجية في مجالات التعلم والتطوير، ووجود قوي في القيادة، وخبرة مثبتة في دفع مبادرات تحسين الجودة. الشهادات المهنية في مجالات التعلم والتطوير (مثل CIPD، ATD، SHRM، CPTM أو ما يعادلها) تعتبر ميزة إضافية. كما أن الإلمام بالمنصات الرقمية ونظم إدارة التعلم أمر ضروري، بالإضافة إلى إتقان اللغة الإنجليزية، في حين يُفضل إتقان اللغة العربية.

تشمل المهارات المطلوبة:

• القدرة على تطوير الاستراتيجيات التعليمية وتطبيقها.
• مهارات قوية في القيادة والتوجيه.
• إبداع في استخدام التكنولوجيا في التعليم.
• القدرة على بناء علاقات استراتيجية مع الشركاء الخارجيين.
• مهارات تحليلية لتقييم الأداء وتحسين الجودة.