قائد فريق نظم المعلومات الجغرافية I&C

تُعد وظيفة قائد فريق تركيب وتكليف نظم المعلومات الجغرافية (GIS I&C Team Lead) في شركة هيتاشي إنرجي فرصة متميزة للانضمام إلى فريق عمل متكامل في مدينة الدمام بالمملكة العربية السعودية. يأتي هذا الدور في وقت حيوي حيث تشهد المملكة تطورًا ملحوظًا في مشاريع البنية التحتية والطاقة، مما يساهم بشكل مباشر في تعزيز الاقتصاد الوطني. يتحمل قائد الفريق مسؤولية كبيرة في تقديم المشورة الفنية للعملاء، مما يتضمن تركيب واختبار المنتجات والمعدات، بالإضافة إلى التعرف على المشكلات الأكثر تعقيدًا والعمل على حلها. يتطلب هذا الدور أيضًا البحث وتقييم المنتجات الجديدة وتقديم التوصيات المناسبة لتلبية احتياجات العملاء، مما يعكس أهمية هذا المنصب في تعزيز العلاقات مع العملاء وضمان استمرارية الأعمال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. قيادة خدمات نظم المعلومات الجغرافية: إدارة فريق من المهندسين الشباب ذوي الخبرة في مجال خدمات GIS، مما يتطلب توجيههم وتطوير مهاراتهم.

2. إدارة الأنشطة اليومية في الموقع: ضمان تنفيذ الأعمال بكفاءة وفي الوقت المحدد، بما في ذلك التركيب والصيانة الوقائية والتكليف.

3. المساهمة في إتمام المشاريع بنجاح: العمل على تحقيق الأهداف المتعلقة بالجدول الزمني والتكاليف والمواد، مما يضمن تسليم المشاريع بأعلى جودة.

4. المشاركة في الاجتماعات الميدانية: حضور الاجتماعات المطلوبة مع المنظمات المختلفة في الموقع لضمان التنسيق الفعال.

5. مراجعة التقارير وتصحيح الأخطاء: التأكد من دقة التقارير وتقديم الملاحظات اللازمة لفريق المشروع لتفادي الأخطاء في المستقبل.

6. تحقيق 6 SOT لهذا العام: التأكد من إغلاق المخاطر في منطقتك عند الاقتضاء، مما يعزز بيئة العمل الآمنة.

7. تدريب ومراقبة الفريق: توجيه الفريق وتحديث مصفوفة الكفاءة لضمان تحقيق الأهداف التنظيمية من خلال وجود مشرفين معتمدين.

8. التخطيط ومراقبة استغلال الفريق في المشاريع: إدارة استخدام الفريق بشكل فعال لتحقيق الأهداف المحددة.

9. تعزيز التواصل مع الفريق: إجراء اتصالات دورية لفهم احتياجات الفريق وتوجيههم بشكل فعال.

10. رفع كفاءة فريق المشرفين على نظم المعلومات الجغرافية: تنفيذ زيارات ميدانية دورية لمراقبة تقدمهم وجودة أعمالهم.

11. التعاون مع مديري المشاريع: الحفاظ على فهم مشترك بين مديري المشاريع والمشرفين في الموقع لتقليل سوء الفهم عند التعامل مع العملاء.

12. ضمان الامتثال للأنظمة والإجراءات: التأكد من الالتزام باللوائح الداخلية والخارجية المعمول بها.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة بكاليوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.
2. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال نظم المعلومات الجغرافية.
3. حصول على شهادة في نظم المعلومات الجغرافية أمر ضروري.
4. معرفة قوية في التعامل مع غاز SF6.
5. معرفة منتجات PGHV للنقل والتحت نقل تعتبر ميزة إضافية.
6. إجادة استخدام برنامج MS Project.
7. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً.

المهارات التقنية المطلوبة

1. فهم عميق لتقنيات نظم المعلومات الجغرافية.
2. قدرة على التعامل مع المعدات والأنظمة الكهربائية.
3. مهارات تحليلية قوية لحل المشكلات المعقدة.
4. معرفة بإجراءات الصيانة الوقائية والتشغيلية.
5. قدرة على إدارة المشاريع والموارد بكفاءة.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات قيادية قوية لضمان توجيه الفريق بشكل فعال.
2. قدرة على التواصل الفعال مع مختلف الجهات المعنية.
3. مهارات تنظيمية عالية لإدارة الأنشطة والمشاريع.
4. قدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة.
5. مهارات التفاوض وحل النزاعات لتعزيز التعاون بين الفرق.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتمتع شركة هيتاشي إنرجي ببيئة عمل تحفز على الإبداع والتطوير المستمر، حيث تُعزز ثقافة التعاون والتواصل بين الأفراد. تسعى الشركة إلى تقديم بيئة آمنة وملهمة، مما يجعلها وجهة مفضلة للموهوبين في مجال الطاقة والتكنولوجيا. تشجع الشركة على تبادل الأفكار وتطوير المهارات، مما يعكس التزامها برفاهية موظفيها وتقدمهم المهني.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم شركة هيتاشي إنرجي فرصًا واسعة للتطور والنمو المهني، حيث يتم دعم الموظفين في مسيرتهم المهنية من خلال برامج تدريب متقدمة وورش عمل مستمرة. تتيح الشركة لموظفيها فرصة العمل على مشاريع مبتكرة، مما يساعدهم على اكتساب خبرات جديدة وتوسيع مهاراتهم. كما تدعم الشركة المبادرات التي تعزز من قدرات الأفراد وتمكنهم من تحقيق أهدافهم المهنية. من خلال الانضمام إلى فريق هيتاشي إنرجي، يمكن للموظفين تعزيز مسيرتهم المهنية في بيئة ديناميكية ومتطورة.