Geotechnical Engineer

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي
يعتبر مجال الهندسة الجيوتقنية من المجالات الحيوية التي تلعب دوراً محورياً في تطوير البنية التحتية في المملكة العربية السعودية، وخاصة في مشاريع السكك الحديدية التي تعزز من حركة النقل والتجارة. في ظل التوسع الكبير الذي تشهده المملكة في مشاريع البنية التحتية، تبرز أهمية وجود مهندسين جيوتقنيين ذوي خبرة وكفاءة لضمان استقرار وأمان المنشآت. إن الانضمام إلى Compass Project Consulting، الشركة الاستشارية الرائدة التي تحظى بسمعة مرموقة في السوق، يمثل فرصة فريدة للمهندسين ذوي التوجهات الطموحة والمهنية. حيث تسعى الشركة إلى تعزيز قدراتها من خلال توظيف مهندسين جيوتقنيين متمرسين لدعم مشاريع تطوير سعة السكك الحديدية، مما يسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة في المملكة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

• مراجعة وتقييم تقارير التحقيقات الجيوتقنية: يتعين على المهندس مراجعة وتحليل تقارير التحقيقات الجيوتقنية والتصميمات الخاصة بأعمال التربة، ومعالجة الأساسات للتأكد من ملائمتها للتطبيقات العملية.

• تقديم الدعم الميداني: سيكون المهندس مسؤولاً عن تقديم الدعم في الموقع لتحديد وتقييم الظروف الأرضية المختلفة التي قد تظهر أثناء عمليات البناء، مع تقديم حلول فنية مناسبة في الوقت الحقيقي.

• التحقق من خطط الاختبار: يشمل ذلك التأكد من توافق خطط الاختبار الميداني والمخبري مع مواصفات المشروع والمعايير الدولية، بما في ذلك اختبارات التراص ونسبة تحمل كاليفورنيا (CBR) واختبارات حمل الألواح.

• تنسيق واجهات الجيوتقنية: تقع على عاتق المهندس مسؤولية تنسيق الجوانب الجيوتقنية مع تصميم السكك الحديدية والهياكل (الجسور/المجاري المائية) وأنظمة الصرف والمرافق الأخرى لضمان التنفيذ المتكامل للتصميم.

• تقييم استقرار الأكتاف الحالية: يتطلب الدور تقييم استقرار الأكتاف والتشكيلات الموجودة لاستيعاب الأحمال المتزايدة وحجم المرور الناتج عن عمليات النقل الثقيلة.

• مراقبة الهبوط والاهتزازات: يتطلب العمل مراقبة الهبوط والاهتزازات الأرضية خلال أنشطة البناء المجاورة لمسارات السكك الحديدية النشطة لضمان سلامة العمليات.

• الامتثال للمعايير: يجب أن يتأكد المهندس من أن جميع التصاميم والأعمال في الموقع متوافقة مع معايير هيئة السكك الحديدية ذات الصلة ومعايير النقل الثقيلة الدولية.

• التفاعل مع الفرق المتعددة: التعاون مع الفرق الهندسية الأخرى والمقاولين لضمان تحقيق الأهداف المشتركة وتحسين فعالية المشروع.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في الهندسة الجيوتقنية أو الهندسة المدنية (يفضل الحاصلون على درجة الماجستير).

• خبرة عملية تتراوح بين 12 إلى 15 عاماً في مجال الهندسة الجيوتقنية لمشاريع البنية التحتية.

• خبرة سابقة في مشاريع السكك الحديدية الثقيلة أو مشاريع السكك الحديدية التعدينية تعتبر ميزة إضافية.

• تجربة مثبتة في العمل بمواقع السكك الحديدية القديمة (أعمال البناء بالقرب من السكك الحديدية النشطة).

• معرفة شاملة بالمعايير الدولية المتعلقة بالهندسة الجيوتقنية والسكك الحديدية.

• قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بكفاءة لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية للمشاريع.

• مهارات تحليلية قوية لتقييم البيانات وتقديم توصيات فعالة.

المهارات التقنية المطلوبة

• إتقان استخدام أدوات التحليل الجيوتقني والتقنيات الحديثة في تقييم الظروف الأرضية.

• فهم عميق لمبادئ الهندسة الجيوتقنية المتعلقة بالأساسات وأعمال التربة.

• مهارات في استخدام برامج التصميم الهندسي والبرمجيات ذات الصلة بالتحليل الجيوتقني.

• معرفة بكودات البناء والمعايير الدولية المتعلقة بمشاريع السكك الحديدية والنقل الثقيل.

• تجربة في إدارة الاختبارات الجيوتقنية وتحليل النتائج بشكل دقيق.

المهارات الشخصية والقيادية

• مهارات تواصل فعالة لتسهيل التعاون مع الفرق الأخرى والمقاولين.

• قدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات بسرعة وفعالية في البيئات الديناميكية.

• مهارات قيادية وقدرة على توجيه الفرق الفنية والتنسيق بين الأعضاء.

• القدرة على العمل ضمن فريق وتعزيز أجواء التعاون والمشاركة بين الأفراد.

بيئة العمل وثقافة الشركة
تتميز Compass Project Consulting ببيئة عمل محفزة وديناميكية، حيث تشجع على الابتكار والتعاون بين جميع أفراد الفريق. تلتزم الشركة بتعزيز ثقافة تركز على القيم الأساسية مثل النزاهة والاحترافية والتميز، مما يخلق بيئة عمل إيجابية تشجع على تحقيق الأهداف المشتركة. يتمتع الموظفون بفرص للتفاعل مع مجموعة متنوعة من المشاريع والتحديات، مما يسهم في تطوير مهاراتهم ويعزز من شعورهم بالانتماء.

فرص التطور والنمو المهني
تعتبر Compass Project Consulting مكاناً مثالياً للمهندسين الراغبين في تطوير مسيرتهم المهنية. تقدم الشركة برامج تدريبية متقدمة وفرصاً للتعلم المستمر، مما يمكن الموظفين من تعزيز مهاراتهم والبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتقنيات في مجال الهندسة الجيوتقنية. كما تتيح الشركة للموظفين فرصاً للترقي والتطور داخل هيكلها التنظيمي، مما يعزز من فرصهم لتحقيق طموحاتهم المهنية في بيئة عمل تدعم النمو الشخصي والمهني.