Field/Site Engineer

نحن في شركة Stellar Hunters، نبحث عن مهندس ميداني/موقع يتمتع بالقدرة على التعاون، والكفاءة التقنية، والتركيز على السلامة، لدعم عمليات التركيب والتشغيل والصيانة والتشغيل الآمن للأنظمة والبنية التحتية في الموقع. إن المرشح الناجح سيعمل بشكل وثيق مع فرق العمليات والموثوقية والمشاريع لتقديم حلول هندسية ميدانية، وحل مشاكل المعدات والأنظمة، وضمان تنفيذ المشاريع وفق الجدول الزمني والمواصفات المحددة. تتطلب هذه الوظيفة حكمًا هندسيًا عمليًا قويًا، وقدرة عالية على التواصل مع الفرق المتعددة الوظائف والمقاولين، والتزامًا بالسلامة والتحسين المستمر.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

التخطيط والتنسيق والتنفيذ:

• تخطيط وتنسيق الأنشطة الهندسية الميدانية، بما في ذلك إجراء المسوحات في الموقع، والتركيب، والانطلاق، والتشغيل، واستكشاف الأخطاء، واختبار الأداء للأنظمة الميكانيكية والكهربائية وأنظمة التحكم.

التعاون مع الفرق المختلفة:

• العمل مع مهندسي المشاريع، والعمليات، والمقاولين لترجمة الوثائق التصميمية (مثل P&IDs، ومخططات الدوائر الكهربائية) إلى خطط عمل ميدانية آمنة وعملية.

الإشراف على العمل في الموقع:

• مراقبة العمل الذي يقوم به المقاولون والبائعون من الأطراف الثالثة في الموقع لضمان الالتزام بالمواصفات ومعايير الجودة وإجراءات السلامة والجدول الزمني المتفق عليه.

التشخيص والتحليل:

• إجراء تشخيصات عملية وتحليل الأسباب الجذرية للمعدات والأنظمة الميدانية؛ تنفيذ إجراءات تصحيحية والتحقق من الأداء من خلال الاختبارات والتحقق من البيانات.

تطوير وصيانة الوثائق:

• تطوير وصيانة وتنفيذ قوائم التحقق الخاصة بالتشغيل، وقوائم المهام، وإجراءات الاختبار الميداني، والوثائق المحدثة؛ التأكد من إدارة التكوين لتغييرات الموقع.

تنسيق الدعم الفني:

• التنسيق والدعم خلال فترات التوقف، والإغلاق، والانطلاق؛ تقديم التوجيه الفني خلال الانتقالات التشغيلية ودعم تنفيذ الأنشطة الميدانية بشكل آمن.

تعزيز ممارسات العمل الآمنة:

• تنفيذ وتعزيز ممارسات العمل الآمنة، وأنظمة تصاريح العمل، ومتابعة تقييم المخاطر (HAZID/HAZOP)، وعمليات التحقيق في الحوادث؛ ضمان الالتزام بمتطلبات السلامة والبيئة في الموقع.

إدارة الأجهزة الميدانية:

• تركيب وتكوين واستكشاف الأخطاء في الأجهزة الميدانية، وأجهزة التحكم، ومعدات توزيع الطاقة، والعناصر الشبكية بالتنسيق مع فرق الأجهزة وأنظمة التحكم.

جمع وتحليل البيانات:

• جمع، وتحليل، وتقديم تقارير حول البيانات الميدانية لدعم تحسين الموثوقية، وتخطيط الصيانة الوقائية، ومبادرات التحسين المستمر.

استراتيجية قطع الغيار:

• دعم استراتيجية قطع الغيار، وإدارة المخزون في الموقع، والتخطيط لدورة حياة الأصول الميدانية الحرجة؛ تقديم المدخلات لتقديرات التكاليف وتقييمات المخاطر التقنية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

• الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو الكهربائية، أو المدنية، أو الصناعية، أو أي تخصص هندسي ذي صلة، أو ما يعادلها من الخبرة العملية في الميدان.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الهندسة الميدانية أو الموقع في بيئات صناعية أو تجارية، بما في ذلك التركيب، والتشغيل، واستكشاف الأخطاء.
• معرفة عملية بالأنظمة الميكانيكية والكهربائية، والأجهزة الميدانية، وأجهزة التحكم، وممارسات البناء؛ والقدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والمخططات.

المهارات التقنية المطلوبة

• معرفة عميقة بأنظمة التحكم والأجهزة المستخدمة في العمليات الصناعية.
• القدرة على استخدام أدوات القياس والتشخيص الميداني بشكل فعال.
• مهارات في استخدام برامج تصميم الرسومات الهندسية وتطبيقات التخطيط.
• فهم جيد لمبادئ السلامة والصحة المهنية في بيئات العمل الصناعية.
• القدرة على إدارة البيانات وتحليلها باستخدام أدوات البرمجيات المناسبة.

المهارات الشخصية والقيادية

• مهارات تواصل قوية، وقدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في نفس الوقت.
• قدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات بشكل فعال تحت الضغط.
• مهارات قيادية جيدة، مع القدرة على توجيه فرق العمل وتحفيزهم لتحقيق الأهداف المشتركة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتمتع شركة Stellar Hunters ببيئة عمل ديناميكية ومحفزة، حيث يتم تقدير الابتكار والعمل الجماعي. نحن نؤمن بأهمية السلامة كقيم أساسية في جميع عملياتنا، مما يجعل من الضروري أن يكون كل موظف ملتزمًا بتعزيز ثقافة السلامة. توفر الشركة فرصًا للتعلم والنمو، حيث يتم دعم تطوير المهارات من خلال التدريب المستمر وورش العمل. نحن نحتفي بالتنوع ونشجع جميع الموظفين على تقديم أفكارهم ومساهماتهم في تحسين بيئة العمل.

فرص التطور والنمو المهني

تسعى شركة Stellar Hunters إلى توفير بيئة تشجع على التطور والنمو المهني. من خلال برامج التدريب والتوجيه، يمكن للموظفين تعزيز مهاراتهم الفنية والإدارية. هناك فرص للتقدم في السلم الوظيفي، حيث يمكن للموظفين الناجحين الانتقال إلى مناصب قيادية أو تخصصية أعلى. كما نحرص على تحقيق التوازن بين العمل والحياة، مما يساهم في تحسين الرضا الوظيفي ويعزز الإنتاجية.