Failure Analysis/Reliability Engineer

نحن في شركة Stellar Hunters نبحث عن مهندس تحليل الفشل والموثوقية، الذي يتمتع بروح التعاون، والدقة، والتركيز على السلامة، لدعم التحقيقات المتعلقة بأسباب الفشل، والمبادرات الخاصة بتحسين الموثوقية، وضمان أداء المنتجات والمعدات في بيئات المختبرات، والمصانع التجريبية، والصناعات الخفيفة. سيكون المرشح الناجح شريكًا مع فرق البحث والتطوير، والهندسة العملياتية، والتصنيع، والجودة، والصحة والسلامة البيئية، لتحديد آليات الفشل، وتقديم التوصيات بشأن الإجراءات التصحيحية والوقائية، ودفع استراتيجيات موثوقية قائمة على البيانات. تتطلب هذه الوظيفة حكمًا تحليليًا قويًا، وتواصلًا واضحًا بين الفرق، وقدرة عملية على تحديد الفشل، والتزامًا بالسلامة، والجودة، والتحسين المستمر.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

قيادة التحقيقات في حالات الفشل:

• إدارة التحقيقات المرتبطة بالمكونات والتجميعات والأنظمة من خلال جمع الأدلة، والحفاظ على آثار الفشل، وتنفيذ تحليل الأسباب الجذرية بشكل منهجي باستخدام أدوات مثل 5-Why، وعظم السمكة، وشجرة الخطأ، وتحليل فشل التأثير (FMEA).

إجراء الفحوصات الفيزيائية وغير التدميرية:

• إجراء فحوصات بصرية، واستخدام المجهر، واختبارات الصلابة، والميتولوجيا، وطرق الاختبار غير التدميرية (NDT). كما يتم تنسيق الاختبارات المخبرية مثل التحليل الكيميائي، وتقنية SEM/EDS، والأشعة السينية، والاختبارات الميكانيكية.

تطوير وتنفيذ خطط الاختبار:

• تصميم وتنفيذ خطط اختبار تهدف إلى إعادة إنتاج حالات الفشل، والتحقق من فرضيات الفشل، وتقييم الإجراءات التصحيحية. يشمل ذلك تصميم تجارب مضبوطة واختبارات حياة مسرعة لتحديد معدلات وأنماط الفشل.

تحليل البيانات الميدانية واختبار البيانات:

• استخدام تقنيات إحصائية وأدوات موثوقية (مثل تحليل Weibull، MTBF/MTTR، تحليل بيانات الحياة، نمذجة نمو الموثوقية) لتحديد الاتجاهات وتحديد أولويات التحسينات.

التعاون مع فرق التصميم والتصنيع:

• العمل مع فرق التصميم، والهندسة العملياتية، والتصنيع لترجمة نتائج الفشل إلى تغييرات تصميم دائمة، واختيارات المواد، وضوابط العمليات، وتحسينات التجميع والتفتيش، مما يقلل من المخاطر ويعزز القابلية للصيانة.

إعداد التقارير الفنية:

• إعداد تقارير فنية موجزة ومفصلة تلخص نطاق التحقيق، والأدلة، والتحليل، والاستنتاجات، والتوصيات بشأن الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA). كما يتم تقديم النتائج إلى المعنيين والقيادة.

دعم أنشطة جودة الموردين:

• مراجعة بيانات اختبار الموردين، وإجراء تدقيقات أو تقييمات فنية للموردين، وتحديد معايير التفتيش الواردة لتقليل الفشل المتكرر.

المساهمة في أنشطة هندسة الموثوقية:

• المشاركة في تطوير برامج اختبار الموثوقية، واستراتيجيات الصيانة، وخطط مراقبة الحالة، وتوصيات قطع الغيار.

الحفاظ على الوثائق الفنية:

• الحفاظ على التعامل الدقيق مع الأدلة، وسجلات سلسلة الحيازة، والوثائق الفنية مع التحكم المناسب في النسخ وتتبعها لدعم التحقيقات التنظيمية أو الجودة.

المشاركة في التحقيقات المتعلقة بالسلامة:

- المشاركة في التحقيقات المتعلقة بالسلامة والحوادث المرتبطة بفشل المعدات أو المنتجات؛ والتأكد من أن الإجراءات التصحيحية تعالج القضايا المتعلقة بالسلامة والامتثال ومتابعة التنفيذ حتى الإغلاق.

توجيه المهندسين المبتدئين:

- توجيه المهندسين والتقنيين المبتدئين في أساليب تحليل الفشل، وإجراءات الاختبار، وأفضل الممارسات في الموثوقية. كما تسهم في تطوير وصيانة قوالب التحقيق.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة بكاليوس في الهندسة (ميكانيكية، كهربائية، أو ما يعادلها).
2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تحليل الفشل والموثوقية.
3. معرفة قوية بمبادئ وأدوات تحليل الفشل.
4. خبرة في إجراء الفحوصات الفيزيائية وغير التدميرية.
5. القدرة على استخدام أدوات التحليل الإحصائي.
6. القدرة على كتابة تقارير فنية واضحة وموجزة.
7. خبرة في التعاون مع فرق متعددة التخصصات.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان استخدام أدوات تحليل البيانات مثل MATLAB أو Minitab.
2. معرفة جيدة بتقنيات الاختبار غير التدميرية (NDT).
3. القدرة على استخدام برامج التصميم الهندسي مثل AutoCAD أو SolidWorks.
4. فهم عميق لمفاهيم الموثوقية والإحصائيات.
5. مهارة في تنفيذ التجارب المنضبطة وتحليل النتائج.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل ممتازة، شفوية وكتابية.
2. القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
3. مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
4. القدرة على توجيه وتدريب المهندسين المبتدئين.
5. الالتزام بالسلامة والجودة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة Stellar Hunters ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث يتم تشجيع الموظفين على التفكير الإبداعي والتعاون. نحن نؤمن بأهمية السلامة والجودة في جميع جوانب عملنا، مما يساهم في تعزيز ثقافة الابتكار والتطوير المستمر. تسعى الشركة إلى خلق بيئة عمل شاملة تعزز من مشاركة الجميع، وتحفز على تحقيق الأهداف المشتركة.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة Stellar Hunters فرصًا واسعة لتطوير المهارات والنمو المهني. يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في ورش العمل والدورات التدريبية، مما يمكنهم من تعزيز معارفهم ومهاراتهم في مجالات الهندسة والتحليل. كما توفر الشركة مسارات واضحة للترقية والتقدم في السلم الوظيفي، مما يضمن أن كل موظف لديه الفرصة لتحقيق إمكاناته الكاملة والمساهمة في نجاح الشركة.