Fabrication Supervisor – Oil & Gas / DNV Equipment

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مشرف التصنيع في مجال النفط والغاز من الوظائف الحيوية في السوق السعودي، حيث تلعب دورًا رئيسيًا في ضمان جودة وكفاءة عمليات التصنيع في ورش العمل المتخصصة. في ظل الزيادة المستمرة في الطلب على معدات الحفر والنقل، تبرز أهمية هذه الوظيفة في إدارة عمليات تصنيع الأنظمة المتعلقة بالسوائل، والصهاريج، والسلالم الحاملة للأنابيب، والمعدات الهيكلية. يعمل المشرف ضمن بيئة تتطلب الالتزام الصارم بمعايير الجودة والسلامة، مما يتطلب منه قيادة الفرق الفنية لضمان تحقيق أعلى مستويات الأداء. تساهم هذه الوظيفة في تعزيز قدرة الشركات على تلبية احتياجات السوق المتنامي، وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. الإشراف على أنشطة التصنيع اليومية: يتولى المشرف مسؤولية الإشراف على جميع عمليات التصنيع، بما في ذلك القطع، واللحام، والتجميع، مما يضمن تنفيذ الأعمال وفقًا للخطط المحددة.

2. تنفيذ الإنتاج وفقًا للرسومات والمواصفات: يضمن المشرف أن جميع الأعمال تتم وفقًا للرسومات الهندسية والمواصفات الفنية، مما يعزز جودة المنتجات النهائية.

3. قيادة تصنيع السلالم المعتمدة من DNV: يتولى المشرف مسؤولية قيادة تصنيع السلالم الحاملة للأنابيب والسلالم الخاصة بالنقل، وفق المعايير المعتمدة من DNV، مما يضمن تلبية متطلبات السلامة والجودة.

4. التأكد من الامتثال الكامل لمعايير DNV: يعمل على ضمان أن جميع الأنشطة تتوافق مع معايير DNV، مثل حاويات العمل البحرية (DNV 2.7-1)، مما يعزز موثوقية المنتجات.

5. التنسيق مع قسم الجودة والتفتيش: ينسق مع فرق الجودة والتفتيش لضمان تنفيذ عمليات الفحص اللازمة، بما في ذلك متطلبات الفحص من الفئة الثالثة والرابعة، لضمان جودة المنتج النهائي.

6. مراقبة جودة اللحام والدقة في الأبعاد: يقوم بمراقبة جودة عمليات اللحام والتأكد من دقة الأبعاد، مما يساهم في تحسين مستوى الحرفية.

7. توزيع القوى العاملة بكفاءة: يعمل على توزيع القوى العاملة بشكل فعال عبر مختلف المهام، مما يساعد على تحقيق الأهداف الإنتاجية.

8. تحديد وحل مشكلات التصنيع: يتولى المشرف مسؤولية التعرف على المشكلات المتعلقة بعمليات التصنيع والعمل على حلها، مما يضمن سير العمل بسلاسة.

9. ضمان الاستخدام الصحيح للمواد والأدوات: يشرف على الاستخدام الفعال للمواد والأدوات والمعدات، مما يعزز كفاءة الإنتاج ويقلل من الفاقد.

10. الحفاظ على ظروف العمل الآمنة: يتولى مسؤولية الحفاظ على بيئة العمل الآمنة من خلال تطبيق سياسات الصحة والسلامة المهنية.

11. تقديم تقارير يومية عن التقدم والإنتاجية: يقوم بإعداد تقارير يومية تتعلق بتقدم العمل والإنتاجية وأي انحرافات عن الخطط الموضوعة، مما يساهم في تحسين الأداء.

12. التفاعل مع الفرق الهندسية وإدارة العمليات: يتواصل مع الفرق الهندسية وإدارة العمليات لضمان توافق جميع الأنشطة مع الأهداف العامة للمؤسسة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في ورش تصنيع النفط والغاز: يُفضل وجود خبرة عملية تؤكد القدرة على العمل في بيئات تصنيع متقدمة.

2. تجربة قوية في اللحام والتصنيع الهيكلي: يتطلب دور المشرف المعرفة العميقة في عمليات اللحام والتصنيع الهيكلي.

3. خبرة مثبتة في تصنيع سلالم DNV: يُفضل وجود سجل حافل في تصنيع السلالم الحاملة للأنابيب وسلالم النقل.

4. فهم جيد لمعايير DNV ومتطلبات الحاويات البحرية: يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة واضحة بالمواصفات والمعايير المتعلقة بحاويات العمل البحرية.

5. الإلمام بمتطلبات الفحص من الفئة الثالثة والرابعة: يُفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة في تحضير وتنفيذ متطلبات الفحص.

6. قدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية: يجب أن يمتلك المتقدم مهارات قراءة الرسومات الفنية والتفاصيل الخاصة بالتصنيع.

7. معرفة قوية بعمليات WPS وتقنيات اللحام: يتطلب الدور معرفة عميقة بطرق وإجراءات اللحام.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إتقان تقنيات اللحام المتنوعة: يجب أن يكون لدى المتقدم مهارات متقدمة في اللحام باستخدام مختلف التقنيات.

2. معرفة شاملة بعمليات التصنيع الهيكلي: يتطلب الدور القدرة على التعامل مع مختلف عمليات التصنيع الهيكلي بكفاءة.

3. مهارات في التعامل مع المواد والمعدات: يجب أن يكون المتقدم ملمًا بتقنيات التعامل مع المواد والمعدات المستخدمة في التصنيع.

4. إجادة استخدام برامج التصميم الهندسي: يُفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة في استخدام برامج التصميم مثل AutoCAD.

5. معرفة بأنظمة الجودة والسلامة: يتطلب الدور فهمًا عميقًا لمتطلبات الجودة والسلامة في بيئات العمل.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات القيادة القوية: يجب أن يكون لدى المتقدم القدرة على إدارة وتوجيه الفرق الفنية بكفاءة.

2. التواصل الفعال: يتطلب الدور مهارات تواصل ممتازة مع مختلف الفرق والأقسام.

3. القدرة على حل المشكلات: يجب أن يكون لدى المتقدم قدرة على تحليل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة.

4. الاهتمام بالجودة والسلامة: يتطلب العمل الالتزام بمعايير الجودة والسلامة في جميع الأنشطة.

5. القدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على العمل في بيئات تتطلب أداءً عاليًا ضمن مواعيد ضيقة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تعد شركة SETCCO من الشركات الرائدة في مجال تصنيع معدات النفط والغاز، حيث تسعى إلى تحقيق أعلى مستويات الجودة والابتكار. تتميز بيئة العمل في الشركة بالاحترافية والتعاون، حيث يعمل الفريق كعائلة واحدة لتحقيق الأهداف المشتركة. تشجع الشركة على الابتكار وتقدير الجهود الفردية والجماعية، مما يسهم في خلق بيئة تحفيزية تدعم التطور الشخصي والمهني. الالتزام بمعايير الصحة والسلامة هو أحد القيم الأساسية التي تعزز من ثقافة العمل، مما يضمن سلامة جميع العاملين ويعزز من الإنتاجية.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم شركة SETCCO فرصًا متعددة للتطور والنمو المهني لموظفيها، من خلال برامج التدريب المتقدمة وورش العمل المتخصصة. يُشجع الموظفون على استكشاف مهارات جديدة وتوسيع معرفتهم في مجالاتهم، مما يساهم في تعزيز مسيرتهم المهنية. كما توفر الشركة مسارات واضحة للترقية، حيث يُمكن للموظفين الذين يظهرون أداءً متميزًا تحقيق تقدم سريع في حياتهم المهنية. الدعم المستمر من الإدارة والتوجيه الفعال يساعدان في بناء قادة المستقبل وتعزيز روح الابتكار داخل الشركة.