Executive Director – Sovereign Fund Compliance
Confidential Government
الرياضدوام كاملقيادي2 مشاهدة
يشغل مدير تنفيذي - الامتثال لصندوق السيادة دورًا قياديًا رفيع المستوى مسؤولًا عن الإشراف الاستراتيجي وإدارة عمليات الامتثال داخل صندوق السيادة. يتطلب هذا المنصب فهمًا عميقًا للأطر التنظيمية، وممارسات إدارة المخاطر، واستراتيجيات الاستثمار التي تتماشى مع أهداف الصندوق، مع الحفاظ على أعلى معايير الامتثال والسلوك الأخلاقي.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ والإشراف على استراتيجية شاملة للامتثال تتماشى مع أهداف صندوق السيادة، والتزاماتها التنظيمية، ونطاق المخاطر الخاص بها.
- قيادة فريق الامتثال في مراقبة وتقييم مستمر لبرامج الامتثال لضمان توافقها مع المعايير التنظيمية.
- تقديم المشورة المتخصصة بشأن قضايا الامتثال وتوجيه المبادرات لتعزيز أطر الامتثال داخل المنظمة.
- بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع الهيئات التنظيمية، والمساهمين، وزملاء الصناعة لضمان عمل الصندوق ضمن الأطر القانونية والتنظيمية.
- تقييم القضايا التنظيمية المعقدة وتحويلها إلى استراتيجيات امتثال قابلة للتطبيق تشمل جميع أصحاب المصلحة.
- تعزيز ثقافة الامتثال من خلال التعاون بين الإدارات لضمان تكامل أهداف الامتثال مع ممارسات المنظمة وعمليات الاستثمار.
- التعامل مع التحقيقات التنظيمية، والتدقيق، والفحوصات بفاعلية وفقًا للمعايير المعتمدة.
- متابعة أحدث المعايير الدولية للاستثمار والاعتبارات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) المتعلقة بصناديق السيادة.
المتطلبات والمؤهلات:
- خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجال الامتثال، أو إدارة المخاطر، أو مجال ذي صلة، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في منصب تنفيذي رفيع في مجال الاستثمار أو إدارة الأصول.
- خبرة مثبتة في عمليات صناديق السيادة، والامتثال الاستثماري، والبيئات التنظيمية ذات الصلة، بما في ذلك الإشراف من قبل الهيئات التنظيمية الوطنية والدولية.
- سجل حافل في تنفيذ وإدارة برامج الامتثال، بما في ذلك السياسات والإجراءات وبروتوكولات التدريب التي تلبي الأهداف التنظيمية والمتطلبات القانونية.
- مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تقييم القضايا التنظيمية المعقدة وتحويلها إلى استراتيجيات امتثال فعالة.
المهارات المطلوبة:
- قدرات قيادية استثنائية مع خبرة في تطوير وتوجيه فرق الامتثال عالية الأداء وتعزيز ثقافة المساءلة والسلوك الأخلاقي.
- مهارات تواصل وتفاعل شخصية متميزة، مع القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
- معرفة متقدمة بأساليب تقييم المخاطر وتقنيات مراقبة الامتثال، مع القدرة على تحديد مجالات التحسين ودفع التغيير داخل المنظمة.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر١١ فبراير ٢٠٢٦
التخصصالقانون
عن الشركة