Executive Director – Autonomous Aerospace Systems

يتولى المدير التنفيذي – أنظمة الطيران الذاتية قيادة الرؤية الاستراتيجية والتميز التشغيلي في مجال تقنيات الطيران الذاتية المتطورة. تعتبر هذه الوظيفة محورية في دفع عجلة الابتكار وضمان تكامل الأنظمة الحديثة لتعزيز السلامة والكفاءة والأداء في عمليات الطيران. سيستفيد المدير التنفيذي من خبراته الواسعة في الصناعة لتطوير شراكات تعاونية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، والإشراف على مبادرات البحث والتطوير، ومواءمة التقدم التكنولوجي مع الأهداف التنظيمية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتعزيز الرؤية الاستراتيجية لقسم أنظمة الطيران الذاتية، وضمان توافقها مع الأهداف العامة للمنظمة واتجاهات السوق.
• قيادة جهود البحث والتطوير الموجهة نحو الابتكار في مجال الطيران الذاتي.
• الإشراف على تنفيذ المشاريع الكبيرة، وضمان تحقيقها ضمن الجداول الزمنية المحددة والميزانيات المخصصة.
• تنمية وتوسيع الشراكات الاستراتيجية مع الجهات الحكومية وقادة الصناعة والمؤسسات الأكاديمية لتعزيز الابتكار وفرص التمويل.
• ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية ومعايير السلامة من خلال فهم عميق لعمليات الشهادات والتنظيمات المتعلقة بالطيران.
• تعزيز ثقافة الأداء العالي داخل المنظمة ودعم تطوير المواهب.
• Advocate for sustainability initiatives and ensure the organization remains at the forefront of autonomous aerospace developments.
• تقديم رؤى استراتيجية مستندة إلى البيانات لتحليل التحديات المعقدة وتطوير حلول مبتكرة.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة قيادية لا تقل عن 15 عامًا في مجال الطيران أو قطاع ذي صلة، مع تركيز خاص على الأنظمة الذاتية.
• سجل حافل من النجاح في قيادة فرق متعددة الوظائف في بيئات عالية المخاطر، مع القدرة على تنفيذ مشاريع ضخمة بكفاءة.
• فهم شامل للوائح الطيران ومعايير السلامة وعمليات الشهادات لضمان الامتثال وإدارة المخاطر.
• خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية طويلة الأجل.
• معرفة بالتقنيات المتقدمة في مجال الطيران الذاتي مثل الذكاء الاصطناعي، وتعلم الآلة، وتكامل أنظمة الطيران.
• قدرة قوية على الإدارة المالية، بما في ذلك إعداد الميزانيات وتوقعات مالية، وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.
• القدرة على التأثير وبناء علاقات استراتيجية مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تخطيط استراتيجي استثنائية، مع خبرة عملية في وضع وتنفيذ استراتيجيات طويلة الأمد.
• مهارات تواصل وعرض قوية، مع قدرة على الترويج للتقدم التكنولوجي وأهداف المنظمة أمام جماهير متنوعة.
• القدرة على القيادة برؤية، مع مهارات اتخاذ قرار فعالة.
• التزام بتعزيز التنوع والمساواة والشمولية في مكان العمل.
• مهارات تحليل المشكلات، مع القدرة على تطوير حلول استراتيجية تعتمد على البيانات.