Astek

مطور اي تي ال

Astek

مكة المكرمةعقدمتوسط14 مشاهدة

تعتبر وظيفة مطور ETL (Extract, Transform, Load) من الوظائف الحيوية في مجال تحليل البيانات، حيث تلعب دوراً محورياً في تصميم وبناء وصيانة أنابيب إدخال البيانات وعمليات ETL التي تدعم التحليلات المؤسسية. في ظل النمو المتزايد في استخدام البيانات في اتخاذ القرارات الاستراتيجية، يبرز دور مطوري ETL كحلقة وصل بين البيانات الخام والمعلومات القيمة. تتطلب هذه الوظيفة في السوق السعودي خبرات متقدمة، حيث يسعى العديد من المؤسسات إلى تحسين أداء أنظمتها من خلال استثمار البيانات بشكل فعّال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

  1. تصميم وتنفيذ أنابيب ETL: يتولى المرشح مسؤولية تصميم وبناء أنابيب إدخال البيانات باستخدام أدوات مثل SSIS، Informatica BDM أو أدوات محلية أخرى، لضمان تلبية المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية.

  2. إنشاء وإدارة سير العمل للبيانات: استخدام أدوات التنسيق مثل Control-M لإدارة سير العمل بشكل فعال، مما يساهم في أتمتة الوظائف وضمان جدولة قابلة للتوسع.

  3. ضمان جودة البيانات: التأكد من جودة البيانات وسلامتها وتناسقها عبر الأنظمة المختلفة، مما يتيح إعداد تقارير وتحليلات موثوقة.

  4. تطوير وتحسين استعلامات T-SQL وPL/SQL: صياغة استعلامات معقدة وإجراءات مخزنة ونصوص تحويل لتحسين الأداء والكفاءة.

  5. مراقبة أداء الأنابيب وقواعد البيانات: متابعة أداء الأنظمة والتوصية بإجراء تغييرات في التكوين أو البنية التحتية لتحسين الكفاءة والموثوقية.

  6. تشخيص وحل مشكلات البيانات: معالجة المشكلات ذات التأثير العالي من خلال تحليل الأسباب الجذرية للعمليات التجارية والنظامية.

  7. تصميم نماذج البيانات: إنشاء نماذج بيانات منطقية وبدنية تدعم بنية البيانات المؤسسية.

  8. تحديد معايير البرمجة والاختبار: وضع وتطبيق معايير للبرمجة والاختبار وتصحيح الأخطاء ونشر حلول ETL.

  9. التعاون مع أصحاب المصلحة: العمل جنباً إلى جنب مع المعنيين الفنيين والتجاريين لجمع متطلبات البيانات وترجمتها إلى تصميمات ETL.

  10. دعم وتوجيه مطوري ETL/BI: تقديم المشورة والدعم لمطوري ETL/BI، مع التركيز على استخراج البيانات بشكل فعال للتقارير والتحليلات.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

  1. الخبرة في تطوير ETL: 8-10 سنوات من الخبرة في تطوير ETL/هندسة البيانات مع خبرة عملية في SSIS وInformatica BDM.

  2. مهارات قوية في T-SQL وPL/SQL: القدرة المثبتة على تحسين وتعديل الاستعلامات ووظائف ETL.

  3. خبرة مع أدوات التنسيق: التفاعل مع أدوات مثل Control-M وإطارات جودة البيانات.

  4. خلفية قوية في هندسة الحلول: خبرة في نمذجة البيانات (المنطقية والبدنية) وعملياتها.

  5. إلمام بقواعد البيانات: المعرفة بـ SQL Server وOracle؛ مع التعرض لـ Vertica، NoSQL والبيانات شبه المنظمة.

  6. خبرة في تقنيات البيانات الكبيرة: تجارب سابقة أو معرفة بتوزيعات Hadoop (Cloudera، MapR، Hortonworks) وتقنيات البيانات الكبيرة/السحابية (Azure، Snowflake، HDFS، Spark) تعتبر ميزة إضافية.

  7. خبرة مع أدوات BI: المعرفة بأدوات مثل Power BI أو IBM Cognos تعزز من فرص النجاح في هذه الوظيفة.

المهارات التقنية المطلوبة:

  1. البرمجة بلغة SQL: إتقان SQL بشكل شامل، بما في ذلك T-SQL وPL/SQL.

  2. استخدام أدوات ETL: خبرة في استخدام SSIS وInformatica BDM.

  3. التعامل مع أدوات التنسيق: معرفة بتطبيقات مثل Control-M لإدارة تدفقات البيانات.

  4. تحسين الأداء: القدرة على تحسين استعلامات قواعد البيانات وأداء ETL.

  5. معرفة بالبيانات الكبيرة: فهْم لبيئات البيانات الكبيرة وتقنيات السحابة.

المهارات الشخصية والقيادية:

  1. مهارات تحليلية قوية: القدرة على تحليل البيانات والمشكلات المعقدة بفعالية.

  2. التواصل الفعّال: مهارات تواصل ممتازة لتوضيح المفاهيم التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين.

  3. القدرة على التعاون: العمل بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات وتحقيق الأهداف المشتركة.

  4. إدارة الأولويات: القدرة على إدارة المهام المتعددة في بيئة سريعة التغير.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة Astek بالبيئة التعاونية والديناميكية، حيث تسعى لتعزيز ثقافة الابتكار والتطوير المستمر. تشجع الشركة على تبادل الأفكار والممارسات الجيدة بين الفرق، مما يجعلها مكانًا مثاليًا للمحترفين الذين يسعون للنمو المهني والشخصي. كما تضع الشركة قيمة كبيرة على العمل الجماعي وتقدير المساهمات الفردية، مما يساهم في خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة Astek فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني لموظفيها، حيث يتم توفير برامج تدريبية متخصصة وورش عمل لتعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما تشجع الشركة على المشاركة في المؤتمرات والفعاليات الصناعية، مما يتيح للموظفين فرصة التواصل مع الخبراء في المجال وتوسيع شبكة علاقاتهم. يُعتبر التقدم الوظيفي جزءًا أساسيًا من رؤية الشركة، مما يسهم في بناء مسار مهني مستدام ومثمر.

تفاصيل الوظيفة

تاريخ النشر١٩ مايو ٢٠٢٦
التخصصتقنية المعلومات

عن الشركة

Astek

Astek

مشاركة الوظيفة