مستشار البيئة والصحة والسلامة - NG باورلاين - الرجم

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مستشار البيئة والسلامة والصحة (ES&H Advisor) في مشروع الطاقة الكهربائية NG Powerline في منطقة الرجوم من الفرص الوظيفية الحيوية والمهمة في السوق السعودي. يهدف المشروع إلى تطوير بنية تحتية قوية تدعم الاستدامة والابتكار في قطاع الطاقة. منذ تأسيسها في عام 1898، ساعدت شركة بيكتل في تنفيذ أكثر من 25,000 مشروع في 160 دولة، مما أسهم في خلق فرص عمل وتحسين البنية التحتية العالمية وزيادة الوصول إلى الطاقة والموارد الحيوية. يركز المشروع على تعزيز مستويات الأمان والصحة البيئية، مما يعكس التزام الشركة بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية للموظفين والمجتمعات المحيطة.

يعمل المستشار في هذا الدور على دعم تنفيذ برامج إدارة البيئة والسلامة والصحة، ويقوم بتوفير الإشراف الفني على الأنشطة المتعلقة بالبيئة والسلامة والصحة، مما يساهم بشكل مباشر في تقليل المخاطر وتعزيز الجوانب الصحية والبيئية للمشروع. في ظل التحولات المستمرة في سوق الطاقة، فإن هذا الدور يعد جزءاً أساسياً من استراتيجية الشركة لدعم التنمية المستدامة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تنسيق الأنشطة البيئية والسلامة والصحة: العمل على تنسيق مجموعة متنوعة من التخصصات ضمن برنامج إدارة البيئة والسلامة والصحة في بيكتل، بما يضمن الالتزام بمعايير الشركة والمتطلبات التنظيمية.

2. تطوير وتنفيذ البرامج: المساهمة في تطوير وتنفيذ وصيانة البرامج والنظم والإجراءات اللازمة لضمان صحة وسلامة الموظفين وحماية البيئة والمجتمعات المحلية.

3. إدارة قواعد البيانات: الحفاظ على قواعد بيانات البيئة والسلامة والصحة، بما في ذلك تسجيل الحوادث، ونتائج التدقيق والتقييم، والإجراءات التصحيحية اللازمة.

4. تحليل البيانات: إجراء تحليل إحصائي لبيانات البيئة والسلامة والصحة لتحديد اتجاهات الأداء والعوامل المساهمة، وتقديم التوصيات المناسبة لتحسين الأداء.

5. تنسيق الأنظمة البرمجية: التعرف على وتنسيق الأنظمة البرمجية الفريدة والابتكارات الإلكترونية المستخدمة من قبل موظفي البيئة والسلامة والصحة.

6. قيادة فرق التقييم: قيادة الفرق في إجراء تقييمات المخاطر والدراسات والتخطيط للتخفيف من المخاطر.

7. تنظيم التدريبات: تنظيم وتقديم البرامج التدريبية للموظفين بشأن معايير الأمن والسلامة وأفضل الممارسات.

8. تقديم التقارير: إعداد التقارير الدورية للإدارة بشأن الأداء في مجالات البيئة والسلامة والصحة، وتقديم التوصيات اللازمة للتحسين.

9. الامتثال للقوانين: التأكد من الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية المتعلقة بالبيئة والسلامة والصحة.

10. التواصل مع الجهات الخارجية: التواصل مع الهيئات الحكومية والمؤسسات المعنية لضمان التوافق مع المعايير المحلية والدولية.

11. إجراء المراجعات الداخلية: القيام بإجراء مراجعات داخلية دورية لتقييم فعالية البرامج والإجراءات المتبعة في مجال البيئة والسلامة والصحة.

12. تقديم الدعم للمشاريع: توفير الدعم الفني للمشاريع الأخرى لضمان تطبيق معايير السلامة والصحة البيئية بشكل فعال.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس في مجالات الهندسة، العلوم البيئية، أو أي تخصص ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجالات البيئة والسلامة والصحة، ويفضل أن تكون في مشاريع إنشاء كبيرة.
3. معرفة قوية بالمعايير الوطنية والدولية المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.
4. خبرة في تطوير وتنفيذ برامج إدارة البيئة والسلامة.
5. القدرة على إجراء تقييمات المخاطر وتحليل البيانات.
6. مهارات قوية في التواصل والتفاوض، مع القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات.
7. إتقان استخدام البرمجيات ذات الصلة ببيانات البيئة والسلامة والصحة.

المهارات التقنية المطلوبة

1. مهارات تحليل البيانات الإحصائية.
2. القدرة على استخدام برامج إدارة السلامة والبيئة.
3. إلمام بتقنيات تقييم المخاطر.
4. القدرة على إعداد التقارير الفنية والإدارية.
5. معرفة بممارسات إدارة النفايات والتخلص الآمن منها.
6. مهارات في استخدام أدوات وأجهزة قياس السلامة.
7. القدرة على تطبيق نظم إدارة الجودة ISO في مجال البيئة والسلامة.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات قيادية قوية، مع القدرة على إدارة فرق العمل بفعالية.
2. القدرة على اتخاذ القرارات السريعة والمبنية على البيانات.
3. مهارات التواصل الفعالة مع جميع مستويات الإدارة.
4. القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات بشكل مبتكر.
5. مهارات تنظيمية عالية وإدارة الوقت.
6. القدرة على التكيف مع تغييرات العمل والبيئة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تعتبر بيئة العمل في شركة بيكتل بيئة ديناميكية تعزز الابتكار والتعاون. تلتزم الشركة بتطوير موظفيها من خلال توفير فرص للتعلم المستمر والتدريب وتبادل المعرفة. تسعى بيكتل إلى خلق ثقافة شاملة تحتفي بالتنوع وتعزز من التفاعل الإيجابي بين مختلف الفرق. إن الشركة تقدر مساهمات كل فرد وتعتبرها جزءًا أساسيًا من نجاح مشروعاتها. كما أن لديها التزامًا قويًا نحو تحقيق الاستدامة وحماية البيئة، مما يعكس قيمها الأساسية في العمل.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم شركة بيكتل لموظفيها مجموعة واسعة من فرص التطور والنمو المهني. يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في برامج التدريب والتطوير المهني، مما يساهم في تعزيز مهاراتهم وكفاءاتهم. كما توفر الشركة مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يمكّن الأفراد من الوصول إلى مناصب أعلى بناءً على أدائهم ومساهماتهم في نجاح المشاريع. بالإضافة إلى ذلك، توفر بيكتل فرصًا دولية للانتقال إلى مشاريع في دول مختلفة، مما يتيح للموظفين التعرف على ثقافات جديدة وتوسيع آفاقهم المهنية.