مستشار تطبيقات المؤسسات (SAP Analytics Cloud)

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي:

تعتبر وظيفة مستشار تطبيقات المؤسسات (SAP Analytics Cloud) من الأدوار الحيوية في السوق السعودي، حيث تتسارع وتيرة التحول الرقمي في مختلف القطاعات. تتطلع الشركات إلى الاستفادة من البيانات لتحسين عملياتها واتخاذ قرارات استراتيجية مدعومة بالمعلومات. في هذا السياق، تُعد Nextwo Co. رائدة في تقديم الحلول التقنية المتقدمة، حيث تجمع بين المعرفة العميقة في مجالات مثل SAP، وOracle، والذكاء الاصطناعي، والهندسة السحابية. يسعى هذا الدور إلى قيادة مبادرات التحليل والتقارير على مستوى المؤسسة، مما يسهم في تعزيز القدرة التنافسية للشركات وزيادة كفاءتها. من خلال هذا المنصب، سيقوم المرشح بإحداث تأثير ملموس على كيفية إدارة الشركات للبيانات، مما يساهم في تحقيق أهدافها الاستراتيجية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل:

1. القيادة الاستراتيجية وإدارة الحوكمة:

   • يمتلك المرشح مسؤولية تطوير وتنفيذ خريطة الطريق الخاصة بالتحليلات والتقارير، مما يضمن توافقها مع الاستراتيجيات العامة للأعمال. يتطلب ذلك التفكير الاستراتيجي والتخطيط طويل الأمد.

2. ملكية الحلول:

   • العمل كمالك رئيسي لحل SAP Analytics Cloud، مما يستوجب تعزيز استخدام المنصة عبر الأقسام المختلفة وتحقيق العائد الأمثل على الاستثمار. يتطلب ذلك فهمًا عميقًا لاحتياجات العمل وكيفية تلبية هذه الاحتياجات من خلال الحلول التقنية.

3. حوكمة المجالات:

   • قيادة وإدارة المبادرات التحليلية عبر مجالات الأعمال المختلفة، مثل المالية، والموارد البشرية، والمشتريات، وإدارة المرافق. يتطلب ذلك قدرة على التنسيق بين الفرق المختلفة وفهم تحديات كل مجال.

4. معايير المؤسسة:

   • وضع وتحديد الحوكمة لقياسات الأداء الأساسية، وقواميس البيانات المركزية، وأطر التقارير الموحدة. يتطلب ذلك دقة في العمل وضمان الجودة في جميع العمليات.

5. الهندسة المعمارية التقنية والتسليم:

   • تقديم إشراف فني دقيق على النماذج البيانية المعقدة، وأطر الأمان المؤسسي، وهيكل التحليلات الشامل. يتطلب ذلك خبرة فنية واسعة وقدرة على حل المشكلات التقنية.

6. قيادة اختبار قبول المستخدم (UAT):

   • قيادة مراحل اختبار قبول المستخدم، مما يضمن دقة البيانات وأداء النظام بشكل مثالي، والحصول على الموافقة النهائية من الأعمال قبل نشر الحلول في بيئة الإنتاج.

7. إدارة الشركاء وأصحاب المصلحة:

   • توجيه وتقييم شركاء التنفيذ والبائعين الخارجيين، لضمان الالتزام الصارم بمعايير الجودة ونطاق المشروع والمواعيد المحددة للتسليم. يتطلب ذلك مهارات تواصل قوية وقدرة على حل النزاعات.

8. بناء القدرات:

   • توجيه الفرق الداخلية وتعزيز ثقافة معرفة البيانات، وبناء قدرات تحليلية مستدامة داخل المؤسسة لتقليل الاعتماد على الموردين على المدى الطويل.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال استشارات التطبيقات المؤسسية، مع تركيز خاص على SAP Analytics Cloud.
3. معرفة عميقة بعمليات الأعمال والممارسات الجيدة في مجالات مثل المالية، والموارد البشرية، والمشتريات.
4. خبرة مثبتة في إدارة المشاريع وتطبيق الحلول التقنية في المؤسسات الكبيرة.
5. مهارات تحليلية قوية وقدرة على تفسير البيانات وتقديم رؤى استراتيجية.
6. قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة في بيئة ديناميكية.
7. مهارات تواصل ممتازة، سواء شفهية أو مكتوبة، باللغتين العربية والإنجليزية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان SAP Analytics Cloud، مع فهم عميق للبيانات والتقارير والتحليلات.
2. معرفة بتقنيات البيانات الكبيرة وأدوات التحليل مثل Tableau، Power BI، أو أدوات مماثلة.
3. خبرة في تصميم النماذج البيانية المعقدة وبناء استراتيجيات البيانات.
4. معرفة بإدارة البيانات وأطر الأمان الخاصة بالبيانات المؤسسية.
5. قدرة على استخدام لغات البرمجة مثل SQL وPython لتحليل البيانات.
6. خبرة في العمل مع البيئات السحابية مثل AWS أو Azure.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز الفرق وبناء علاقات عمل فعالة.
2. مهارات حل المشكلات والقدرة على التفكير النقدي لتحليل التحديات المعقدة.
3. القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.
4. مهارات عالية في التواصل والتفاوض مع مختلف أصحاب المصلحة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز Nextwo Co. ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة تشجع على التعاون وتبادل الأفكار. تسعى الشركة إلى جذب أفضل المواهب من السوق، وتوفر فرصاً للتعلم والتطوير المهني. تركز ثقافة العمل في Nextwo على الابتكار والتحسين المستمر، حيث يتم تشجيع الموظفين على تقديم أفكار جديدة وابتكارات تسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية. تسعى الشركة إلى بناء فرق متعددة الثقافات تعكس تنوع المجتمع، مما يعزز من بيئة العمل الشاملة والداعمة.

فرص التطور والنمو المهني:

توفر Nextwo Co. فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني من خلال برامج تدريبية مستمرة وورش عمل متخصصة. يتمكن الموظفون من المشاركة في مشاريع رائدة تساهم في بناء خبراتهم وتعزيز مهاراتهم التقنية والإدارية. كما تقوم الشركة بتقديم مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يتيح للموظفين تحقيق أهدافهم المهنية في بيئة عمل محفزة وداعمة. الاستثمار في تطوير الموظفين يعد جزءاً أساسياً من استراتيجية Nextwo، مما يعزز من قدرة الشركة على تقديم حلول مبتكرة تلبي احتياجات السوق المتغيرة.