Engineering Trainer (Asir Region)

تسعى شركة سلاح تمكين إلى تعيين مدرب هندسي في منطقة عسير، حيث ستلعب دوراً حيوياً في تطوير مهارات الموظفين وتعزيز الكفاءات الفنية والإدارية داخل المؤسسة. سيكون المدرب مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ برامج تدريبية مبتكرة تلبي احتياجات الأقسام المختلفة، مما يسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تصميم وتطوير برامج تدريبية مخصصة تلبي احتياجات الأقسام المختلفة في المؤسسة.
• تقديم ورش عمل ودورات تدريبية وجلسات تدريبية للموظفين بمختلف المستويات.
• مراقبة وتقييم فعالية البرامج التدريبية من خلال تقييم الأداء وجمع الملاحظات.
• التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التدريب وتنفيذ خطط التطوير اللازمة.
• دعم برامج تطوير القيادة وتعزيز المهارات التقنية والمهارات الشخصية.
• إعداد تقارير دورية حول نتائج التدريب ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• تطوير محتوى التعليم الإلكتروني وموارد التدريب الحديثة.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة مثبتة في مجال التدريب والتطوير المهني.
• خبرة في مكاتب تصميم الهندسة والرسم.
• مهارات قوية في تصميم وتقديم البرامج التدريبية وورش العمل.
• إجادة مهارات التواصل والعرض التقديمي.
• إتقان استخدام برامج العرض التقديمي وأدوات التعليم الإلكتروني.
• دبلوم في مجال تقني أو درجة بكاليوس في الهندسة.

المهارات المطلوبة:

• القدرة على العمل بشكل جماعي وفعالي مع الفرق المختلفة.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
• التفكير النقدي والابتكار في تطوير أساليب التدريب.
• القدرة على تحليل البيانات وتقديم توصيات قائمة على الأدلة.