Engineering Design Manager - Saudi Arabia/Al-Khobar

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مدير تصميم الهندسة في شركة سيمنس من الأدوار الحيوية التي تساهم في تعزيز البنية التحتية الذكية في المملكة العربية السعودية، حيث تسعى الشركة إلى دمج تقنيات توزيع الطاقة الرقمية والبنية التحتية للمباني الرقمية. تركز سيمنس على تقديم حلول مبتكرة تعمل على تحسين تجارب الإقامة من خلال مبانٍ ذكية تمكّن العملاء من التمتع بأجواء مريحة وآمنة وفعالة من حيث الطاقة. توفر هذه الوظيفة فرصة فريدة للانضمام إلى فريق يسعى لإعادة تصور العالم من خلال تقديم حلول متطورة، مما يساهم في دعم التنمية المستدامة وتحسين جودة الحياة في المجتمعات. إن وجود مدير تصميم الهندسة يعد ضروريًا لضمان تنفيذ المشاريع بشكل يتماشى مع المعايير العالمية والمحلية، مما يعكس التزام الشركة بتقديم أعلى مستويات الجودة والكفاءة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. الإشراف على عملية التصميم: مسؤول عن إدارة كافة مراحل عملية التصميم، بدءًا من الفكرة الأولية وصولاً إلى التنفيذ والانتهاء، لضمان تلبية جميع التصاميم للمتطلبات الفنية والمواصفات والمعايير الجودة.

2. تصميم وتنفيذ أنظمة الإنذار من الحرائق: قيادة تصميم أنظمة الإنذار من الحرائق، وإخلاء الصوت، وأنظمة كشف الدخان، مع ضمان الامتثال لمعايير NFPA 72 ومعايير UL ومتطلبات HCIS وشركة أرامكو.

3. إدارة دورة حياة المشروع: الإشراف على جميع جوانب التصميم المرتبطة بالمشروع، بما في ذلك إعداد جداول الكميات، والمستندات، والرسومات التخطيطية، لضمان التسليم في الوقت المناسب وفقًا لمتطلبات العميل.

4. تنسيق الفريق وتخصيص الموارد: التعاون الوثيق مع مدير المشروع لتخصيص الموارد الهندسية بفعالية، مما يضمن بقاء المشروع ضمن الجدول الزمني المحدد والامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية.

5. مراجعة التصميم والامتثال: مراجعة الرسومات واللوحات الكهربائية والتخطيطات، والتأكد من توافقها مع جميع الرموز والمواصفات وإرشادات الشركة المصنعة.

6. حسابات النظام: الإشراف وإجراء حسابات تفصيلية، بما في ذلك حسابات انخفاض الجهد، وحجم البطارية، وتصميم NAC، ومقاومة الخط، وتبديد الحرارة.

7. تكامل النظام: ضمان التكامل السلس لأنظمة الإنذار من الحرائق مع أنظمة الإطفاء، والتكييف، وأنظمة التحكم في الطوارئ وفقًا لمواصفات المشروع.

8. ضمان الجودة: قيادة عمليات ضمان الجودة لضمان أن جميع التصاميم والمشاريع تلبي المعايير المطلوبة وتحقق رضا العملاء.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. شهادة بكاليوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية أو أي تخصص ذي صلة.
2. خبرة سابقة لا تقل عن 7 سنوات في تصميم وتنفيذ أنظمة الإنذار من الحرائق.
3. معرفة عميقة بمعايير NFPA 72 ومعايير UL ومتطلبات HCIS.
4. خبرة في العمل مع معايير ومتطلبات شركة أرامكو.
5. مهارات قوية في إدارة المشاريع والقدرة على توجيه الفرق الهندسية.
6. القدرة على مراجعة وتصميم الرسومات الفنية والمخططات الكهربائية.
7. خبرة في إجراء حسابات الأنظمة ذات الصلة.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إتقان برامج التصميم الهندسي مثل AutoCAD وRevit.
2. معرفة عميقة بأنظمة الإنذار من الحرائق وتكنولوجيا التكييف.
3. مهارات في التحليل الفني وحل المشكلات.
4. الخبرة في استخدام أدوات إدارة المشاريع والتخطيط.
5. القدرة على تنفيذ حسابات الطاقة والجهد وفقًا للمعايير.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات التواصل الفعال مع القدرة على توصيل الأفكار بوضوح.
2. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.
3. مهارات قيادية قوية مع القدرة على تحفيز وتوجيه الفرق.
4. التفكير الإبداعي والابتكاري في مواجهة التحديات.
5. القدرة على بناء علاقات مهنية قوية مع العملاء والشركاء.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تعتبر شركة سيمنس بيئة عمل تعزز الابتكار والإبداع، حيث تشجع على التعاون بين الفرق المختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة. تتميز ثقافة الشركة بالتنوع والشمولية، مما يعزز من روح الفريق ويتيح الفرصة للأفكار الجديدة والمبادرات. توفر سيمنس بيئة عمل محفزة تسهم في تطوير مهارات الموظفين وتوسيع آفاقهم المهنية، مما يساهم في خلق جوٍ من الإيجابية والتفاعل الفعّال.

فرص التطور والنمو المهني

تسعى شركة سيمنس إلى دعم نمو موظفيها من خلال توفير برامج تدريب وتطوير متقدمة، تتيح لهم اكتساب مهارات جديدة وتوسيع معارفهم في مجالات الهندسة والتكنولوجيا الحديثة. كما توفر الشركة فرصًا للترقية والتقدم الوظيفي ضمن هياكلها التنظيمية المتنوعة، مما يعزز من فرص الموظفين في تحقيق طموحاتهم المهنية. تسهم هذه الفرص في تعزيز القدرة التنافسية للموظفين في سوق العمل، مما يجعلهم أكثر استعدادًا لمواجهة تحديات المستقبل.