Electrical Technician I(Saudi Nationals)

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة فني كهربائي I (لمواطني السعودية) إحدى الوظائف الحيوية في مجال التكنولوجيا المستدامة، حيث تساهم في توفير حلول متكاملة ذات قيمة مضافة على مدار دورة حياة الأصول. مع تزايد الطلب على الطاقة المستدامة والتحول التكنولوجي في المملكة، تبرز أهمية هذا الدور في تعزيز كفاءة الأنظمة الكهربائية والصناعية. شركة KBR، التي تتمتع بسمعة عالمية في تقديم تقنيات معالجة مبتكرة وخدمات استشارية متميزة، تبحث عن فني كهربائي يتمتع بالمهارات والخبرات اللازمة لدعم عمليات الصيانة الكهربائية. من خلال هذه الوظيفة، سيسهم المرشح في رفع مستوى الاعتمادية والتوافر للأنظمة الكهربائية، مما يعكس التزام الشركة بتقديم حلول تكنولوجية مبتكرة تدعم رؤية المملكة 2030.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تنفيذ الأنشطة اليومية للصيانة الكهربائية: يقوم الفني بتنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بصيانة الأنظمة الكهربائية والمعدات داخل المنطقة المحددة، مما يضمن استمرارية العمليات.

2. الامتثال لإجراءات السلامة والجودة: يجب على الفني الالتزام التام بإجراءات السلامة والجودة المعتمدة من قبل SATORP أثناء تنفيذ أنشطة الصيانة، مما يعزز سلامة البيئة العمل.

3. التأكد من جودة التنفيذ: يتعين على الفني مراقبة الأنشطة المتعلقة بأعمال الصيانة الروتينية والتأكد من تنفيذها بشكل صحيح، مما يسهم في رفع مستويات الكفاءة.

4. إجراء عمليات الإصلاح والتشخيص: يجب على الفني أن يتمكن من إصلاح الأعطال وتشخيص المشكلات في الأصول الكهربائية بشكل سريع وفعال، مما يزيد من موثوقية الأنظمة.

5. استلام التوجيهات من المشرف الكهربائي: يتلقى الفني التعليمات من المشرف الكهربائي فيما يتعلق بأوامر طلبات صيانة الأنظمة الكهربائية، مما يسهم في تنظيم العمل.

6. متابعة تقدم أعمال الصيانة: يتعين على الفني متابعة سير العمل في الصيانة الكهربائية وتقديم تقارير دورية عن التقدم إلى المشرف، مما يساعد في تحسين إدارة المشاريع.

7. تسجيل أعمال الصيانة: يجب على الفني الاحتفاظ بسجل دقيق للأعمال المنفذة مقابل البرامج المخططة وإعداد تقارير إنجاز الأعمال عند الحاجة.

8. تنفيذ الصيانة الوقائية: يتطلب من الفني تنفيذ أعمال صيانة وقائية على لوحات المفاتيح الكهربائية وأنظمة التحكم، بما في ذلك اختبار أجهزة الحماية الإلكترونية.

9. أداء القياسات والتحليلات: يجب على الفني إجراء قياسات تفريغ جزئي على المحركات عالية الجهد وتحليل توقيع التيار للمحركات، مما يساعد في الكشف المبكر عن الأعطال.

10. دعم عمليات لوحات المفاتيح: يتعين على الفني تقديم الدعم لعمليات لوحات المفاتيح في المحطة الكهربائية عند الطلب، مما يضمن استمرارية الخدمة.

11. أداء المهام الأخرى كما يكلف بها: يجب على الفني الاستعداد لتنفيذ أي مهام إضافية يتم تكليفه بها من قبل قائد الفريق الكهربائي.

12. تبني سلوكيات السلامة الاستباقية: يتوجب على الفني إظهار سلوكيات سلامة استباقية، مما يعكس التزامه بالمعايير الصحية والسلامة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. الشهادة الأكاديمية: يفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.

2. الخبرة العملية: خبرة سابقة في مجال الصيانة الكهربائية لا تقل عن 3 سنوات.

3. المؤهلات الفنية: معرفة قوية في صيانة وإصلاح الأنظمة الكهربائية.

4. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على أداء المهام تحت ضغط العمل والالتزام بالمواعيد النهائية.

5. الالتزام بمعايير السلامة: معرفة بالممارسات القياسية للسلامة والصحة المهنية.

6. المهارات التقنية: مهارات متقدمة في استخدام الأدوات والمعدات الكهربائية.

7. التدريب الفني: القدرة على المشاركة في برامج التدريب الفني المستمر لتطوير المهارات.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إصلاح الأنظمة الكهربائية: معرفة شاملة بمبادئ صيانة الأنظمة الكهربائية.

2. اختبار الأجهزة الكهربائية: القدرة على إجراء اختبارات شاملة لمختلف أجهزة الكهرباء.

3. الصيانة الوقائية: خبرة في تطبيق مبادئ الصيانة الوقائية والتنبؤية.

4. التعامل مع الأنظمة الميكانيكية والهيدروليكية: معرفة بكيفية صيانة الأنظمة الميكانيكية والكهربائية.

5. الامتثال للمعايير: معرفة قوية بالمعايير والإجراءات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة.

6. التواصل الفعال: مهارات تواصل مكتوبة وشفوية جيدة باللغة الإنجليزية.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات العمل الجماعي: القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق أهداف العمل الجماعي.

2. القدرة على تعدد المهام: القدرة على التعامل مع مهام متعددة بالتوازي.

3. مهارات حل المشكلات: القدرة على تحديد المشكلات والتوصل إلى حلول فعالة.

4. المرونة والتكيف: المرونة في التعامل مع التغيرات المفاجئة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تعتبر KBR، Inc. من الشركات الرائدة في تقديم الحلول التكنولوجية المستدامة، حيث تتميز بيئة العمل فيها بالاحترافية والتعاون. تسعى الشركة إلى تعزيز ثقافة الابتكار والتطوير المستمر، مما يتيح للموظفين فرصة التفاعل مع أحدث التقنيات في مجال الهندسة الكهربائية. يتمتع العاملون في الشركة ببيئة عمل محفزة تعزز من الإبداع والمبادرة، حيث يتم تقدير الجهود الفردية والجماعية.

فرص التطور والنمو المهني

توفر KBR مجموعة واسعة من فرص التطور المهني لموظفيها، حيث تشجع على المشاركة في الدورات التدريبية وورش العمل المتخصصة. كما تقدم برامج تدريبية مصممة لتطوير المهارات الفنية والإدارية، مما يساعد في تمكين الموظفين من التقدم في مسيرتهم المهنية. من خلال دعم التعلم المستمر، تسعى الشركة إلى بناء فريق من المحترفين القادرين على التكيف مع التحديات المستقبلية في قطاع الطاقة والتكنولوجيا المستدامة.