مسؤول البيئة والصحة والسلامة (عربي أو مواطن مصري)

تعتبر وظيفة مسؤول الصحة والسلامة والبيئة (EHS) في قطاع الاتصالات من الوظائف الحيوية في السوق السعودي، حيث تساهم بشكل كبير في تعزيز معايير السلامة وضمان بيئة عمل آمنة وصحية. تلعب هذه الوظيفة دورًا محوريًا في تنفيذ ومراقبة متطلبات الصحة والسلامة والبيئة عبر المشاريع والمواقع الخاصة بالاتصالات. مع تزايد الطلب على خدمات الاتصالات في المملكة، تزداد الحاجة إلى مختصين قادرين على ضمان الامتثال للوائح المحلية والمعايير الدولية، مما يعكس أهمية هذه الوظيفة في تطوير وتحسين أداء الشركات العاملة في هذا القطاع. إن العمل في هذا المجال يتطلب فهمًا عميقًا للمخاطر المرتبطة بالنشاطات الميدانية والقدرة على اتخاذ القرارات السريعة والمناسبة لحماية العاملين والمشاريع.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تنفيذ ومراقبة متطلبات EHS: العمل على تطبيق المعايير الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة في جميع مشاريع الاتصالات، مما يضمن تحقيق الامتثال للمعايير المحددة.

2. إجراء الفحوصات والتفتيشات: القيام بفحوصات دورية للمواقع، وتقييم المخاطر المتعلقة بأنشطة التركيب والصيانة للاتصالات، لضمان توفير بيئة عمل آمنة.

3. ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية: التأكد من التزام جميع الأنشطة بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالعملاء، بالإضافة إلى اللوائح المحلية المعمول بها.

4. إجراء جلسات توعية: تنظيم جلسات توعية وعروض تقديمية للفرق الميدانية لتعزيز الوعي بممارسات السلامة وأفضل الممارسات في المجال.

5. مراقبة الأنشطة الميدانية: متابعة الأعمال التي تتضمن العمل على ارتفاعات، تسلق الأبراج، تركيب المعدات، وأنشطة السلامة الكهربائية، لضمان تنفيذها بشكل آمن.

6. التحقيق في الحوادث: دراسة الحوادث والحالات القريبة من الحوادث والظروف غير الآمنة، وتقديم توصيات لإجراءات تصحيحية فعالة.

7. إعداد الوثائق والتقارير: إعداد وصيانة الوثائق المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك التقارير والسجلات والتصاريح اللازمة.

8. ضمان استخدام المعدات الشخصية الواقية: التأكد من أن جميع العاملين يستخدمون معدات الحماية الشخصية بشكل صحيح وفعال في جميع المواقع.

9. التنسيق مع الفرق الأخرى: التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين والممثلين عن العملاء في الأمور المتعلقة بالسلامة لتحقيق أهداف المشروع.

10. دعم التخطيط للطوارئ: المساهمة في إعداد خطط الاستجابة للطوارئ وإدارة الحوادث لضمان استجابة فعالة عند حدوث أي طارئ.

11. تعزيز ثقافة السلامة: العمل على نشر ثقافة السلامة الإيجابية في جميع عمليات الاتصالات، مما يساعد على تقليل الحوادث وتوفير بيئة عمل آمنة للجميع.

12. تقديم الدعم الفني: تقديم المشورة والدعم الفني للقائمين على العمل بما يتعلق بممارسات الصحة والسلامة والبيئة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. شهادة NEBOSH IGC: الحصول على هذه الشهادة يعتبر شرطًا أساسيًا لشغل هذه الوظيفة.

2. خبرة عملية: يجب أن يمتلك المرشح خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في مجال الصحة والسلامة والبيئة في مشاريع الاتصالات.

3. خبرة في مشاريع الاتصالات: يفضل أن يكون لدى المرشح خبرة سابقة في مشاريع أبراج الاتصالات، الشبكات اللاسلكية، الألياف الضوئية، أو الشبكات المتنقلة.

4. معرفة قوية باللوائح: يجب أن يكون لدى المرشح معرفة شاملة باللوائح الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة، بالإضافة إلى أنظمة تقييم المخاطر.

5. مهارات التواصل: القدرة على التواصل الفعال وكتابة التقارير بشكل واضح واحترافي.

6. القدرة على الانضمام الفوري: يجب أن يكون المرشح قادرًا على بدء العمل فورًا.

7. إجادة اللغة العربية: يُفضل أن يكون لدى المرشح مستوى جيد في اللغة العربية، مما يسهل التواصل مع الفرق المختلفة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة بالأنظمة الكهربائية: فهم جيد للأنظمة الكهربائية ومتطلبات السلامة المرتبطة بها.

2. إجادة أدوات تقييم المخاطر: القدرة على استخدام أدوات تقييم المخاطر بشكل فعال.

3. فهم أنظمة العمل: معرفة كيفية استخدام أنظمة التصاريح للعمل وضمان الالتزام بها.

4. مهارات استخدام الكمبيوتر: إجادة استخدام برامج الحاسوب ذات الصلة مثل MS Office، وبرامج إدارة السلامة.

5. التقنيات الحديثة: الاطلاع على أحدث التقنيات والممارسات في مجال السلامة والصحة في صناعة الاتصالات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات القيادة: القدرة على قيادة الفرق وتوجيهها نحو تحقيق معايير السلامة المطلوبة.

2. التفكير النقدي: القدرة على تحليل المشكلات وتقديم الحلول الفعالة.

3. المرونة: التكيف مع الظروف المتغيرة والتعامل مع الضغوط بشكل فعال.

4. التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح مع جميع مستويات الموظفين والمشاركة في النقاشات المتعلقة بالسلامة.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز شركة Xad Technologies ببيئة عمل ديناميكية ومحفزة، حيث تسعى لتوفير جو من التعاون والإبداع بين الموظفين. تُشجع الشركة على تبادل الأفكار والممارسات الجيدة، مما يساهم في تطوير مهارات الأفراد وتعزيز روح الفريق. كما تضع الشركة أهمية كبيرة على توفير بيئة عمل آمنة وصحية، حيث يتم مراعاة جميع جوانب السلامة والامتثال للمعايير المعمول بها.

فرص التطور والنمو المهني: تقدم شركة Xad Technologies فرصًا متعددة للتطور والنمو المهني، من خلال برامج التدريب المستمر وورش العمل التي تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما تشجع الشركة على تحقيق الأهداف الشخصية والمهنية من خلال تقييم الأداء الدوري وتقديم المكافآت المناسبة. من خلال العمل في هذا المجال، سيتمكن العاملون من اكتساب خبرات قيمة وتعزيز مسيرتهم المهنية في قطاع الاتصالات، مما يفتح أمامهم آفاقًا واسعة لتحقيق النجاح والتقدم في حياتهم المهنية.