Director of projects Management - Real Estate projects

نحن نبحث عن مرشح مثالي لشغل منصب مدير إدارة المشاريع في مجال تطوير العقارات، حيث يعد هذا الدور حيوياً في السوق السعودي المتنامي. تتطلب السوق العقارية في الرياض خبرات متقدمة في إدارة المشاريع لضمان تنفيذ المشاريع بكفاءة عالية وتلبية احتياجات العملاء. إن نجاح هذا الدور يعتمد على القدرة على التنسيق بين الفرق المختلفة، وإدارة الوثائق، ومراقبة التكاليف، بالإضافة إلى الجدولة والإشراف على أعمال البناء. إن التحديات التي يواجهها مدير المشاريع تشمل تحقيق الأهداف في المواعيد المحددة والحفاظ على مستويات عالية من الجودة، مما يجعل هذا المنصب أحد الركائز الأساسية في نجاح المشاريع العقارية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة المشاريع لضمان النجاح: الإشراف على جميع جوانب المشروع من البداية إلى النهاية، مع التأكيد على تحقيق الأهداف المحددة والجودة المطلوبة.
2. تطوير الخطط الزمنية: إعداد خطط عمل شاملة وتحديد المواعيد النهائية لضمان سير العمل وفق الجدول الزمني المحدد.
3. مراقبة التكاليف: تحليل التكاليف ومراقبة النفقات لضمان بقاء المشروع ضمن الميزانية المحددة.
4. إعداد وثائق المشروع: تنظيم وتحديث جميع الوثائق المتعلقة بالمشروع، بما في ذلك التقارير، والعقود، والتصاميم.
5. التنسيق مع الفرق المتعددة: العمل بشكل وثيق مع فرق التصميم، والهندسة، والبناء لضمان التواصل الفعّال وتنسيق الجهود.
6. حل المشكلات: التعامل مع أي مشكلات أو تحديات قد تطرأ خلال سير المشروع وتقديم الحلول المناسبة.
7. التفاعل مع العملاء: التواصل مع العملاء والمستفيدين لضمان تلبية احتياجاتهم وتوقعاتهم.
8. تقديم تقارير دورية: إعداد تقارير دورية عن تقدم المشروع وتقديمها للإدارة العليا لضمان الشفافية والمراقبة.
9. تطبيق القوانين واللوائح: التأكد من أن جميع الأنشطة تتوافق مع القوانين المحلية واللوائح المعمول بها.
10. تحسين العمليات: العمل على تحسين أساليب العمل والعمليات داخل المشروع لتحقيق الكفاءة العالية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكاليوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية.
2. خبرة عملية لا تقل عن 14-18 عاماً في إدارة المشاريع، مع تركيز خاص على الأبراج العالية، والفنادق، والمجمعات السكنية.
3. خبرة قوية في استخدام برنامج AutoCAD ومجموعة Microsoft Office.
4. فهم عميق للقوانين واللوائح وأفضل الممارسات في مجال البناء والتشييد.
5. قدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات وتحفيزها لتحقيق الأهداف المشتركة.
6. معرفة جيدة بأساليب الجدولة وإدارة التكاليف.
7. مهارات تحليلية قوية لاتخاذ قرارات مستنيرة بناءً على البيانات المتاحة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان برنامج AutoCAD لتصميم الرسومات الهندسية.
2. مهارات متقدمة في Microsoft Office، بما في ذلك Excel وWord وPowerPoint.
3. معرفة بأنظمة إدارة المشاريع الحديثة وأدواتها.
4. إجادة استخدام برامج الجدولة مثل Microsoft Project أو Primavera.
5. فهم تقنيات البناء الحديثة وطرق التشييد الفعالة.
6. قدرة على قراءة وتحليل المخططات الهندسية والتقنية.
7. معرفة بممارسات السلامة والجودة في العمل.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل قوية، شفوية وكتابية، للتفاعل مع جميع الأطراف المعنية.
2. قدرة على حل المشكلات بشكل سريع وفعّال.
3. مهارات قيادية لتحفيز الفرق وتوجيههم نحو تحقيق الأهداف.
4. قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات بشكل فعّال.
5. مهارات تفاوض قوية لضمان تحقيق أفضل النتائج للمشاريع.
6. مرونة وابتكار في التعامل مع التحديات المتغيرة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز بيئة العمل في الشركة بالتعاون والابتكار، حيث يتم تشجيع الموظفين على تبادل الأفكار والابتكارات الجديدة. نحن نؤمن بأن العمل الجماعي هو أساس النجاح، ونحرص على توفير بيئة عمل تشجع على التعلم والتطور المستمر. كما نعمل على تعزيز ثقافة الاحترام والتنوع، مما يساهم في بناء فريق قوي ومؤهل. نلتزم بدعم موظفينا من خلال توفير الموارد اللازمة لهم لتحقيق أهدافهم المهنية، مما يعكس التزامنا بالنمو الشخصي والمهني لكل فرد في الفريق.

فرص التطور والنمو المهني: نقدم فرصاً كبيرة للتطور والنمو المهني، حيث يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في الدورات التدريبية وورش العمل المتخصصة لتطوير مهاراتهم. نحن نؤمن بأن الاستثمار في تعليم موظفينا يعود بالنفع على الشركة ككل، لذا نقدم برامج تدريبية مخصصة لتعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما أن لدينا مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، حيث يمكن للموظفين تحقيق ترقية في مناصبهم بناءً على الأداء والإنجازات. إننا نعمل على بناء بيئة عمل تحفز الإبداع وتتيح للموظفين الفرصة للتألق في مجالاتهم.