المدير - رئيس عمليات الموقع على المستوى القطري

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي
يعد منصب مدير العمليات في الموقع (Country Head of Site Operations) دوراً محورياً في تحقيق النجاح والنمو لشركة AtkinsRéalis في المملكة العربية السعودية. يتحمل شاغل هذا المنصب مسؤولية تحقيق الأهداف المالية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بوحدات الأعمال المحلية. من المتوقع أن يضع مدير العمليات في الموقع استراتيجية متكاملة تتماشى مع الأهداف الإقليمية، مما يسهم في تعزيز الإيرادات والنمو المستدام. يتطلب هذا الدور تفاعلاً وثيقاً مع فرق العمل المحلية والإقليمية لتوسيع نطاق الفرص التجارية، وبناء علاقات استراتيجية مع العملاء الرئيسيين، مما يضمن استمرارية الأداء المتميز للشركة في السوق. كما يلعب هذا المنصب دوراً حيوياً في الحفاظ على معايير الجودة والسلامة والصحة البيئية، مما يعزز من سمعة الشركة في قطاع البناء والتشييد.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

• وضع خطة عمل على مستوى الدولة: إعداد خطة عمل شاملة لوحدة الأعمال الخاصة بك للمراجعة والموافقة عليها من قبل مدير العمليات الإقليمي، بحيث تتضمن أهدافًا واضحة واستراتيجيات لتحقيقها.

• إدارة العروض المالية: مراجعة وتحديث بيانات القدرة الحالية لوحدة العمليات في الموقع، والتأكد من أنها تعكس الإمكانيات الحقيقية للشركة. بالإضافة إلى ذلك، يتعين عليك إدارة جميع مقترحات الرسوم بالتعاون مع فريق العطاءات والقانون.

• المشاركة في اجتماعات العطاءات: حضور جميع الاجتماعات الخاصة بالعطاءات، واتخاذ قرارات مدروسة تتماشى مع خطة العمل المعتمدة بالتعاون مع مدير العمليات الإقليمي.

• إدارة العروض: قيادة العروض الناجحة وغير الناجحة، والعمل على إغلاقها بطريقة مهنية ومنظمة.

• إدارة العلاقات مع العملاء: التواصل مع العملاء الحاليين لفهم احتياجاتهم التجارية الحالية والمستقبلية، وتطوير خطط لاستكشاف فرص جديدة مع عملاء محتملين.

• تطوير إدارة الحسابات الرئيسية: تعيين مديري حسابات رئيسية عند الضرورة، وتقديم مقاييس لقياس أدائهم ونجاحهم.

• المشاركة في الفعاليات المحلية: حضور الفعاليات المحلية المتعلقة بقطاع البناء والتشييد، والظهور كوجه بارز في هذا المجال.

• قيادة أنشطة التسويق والمبيعات: تنسيق أنشطة التسويق والمبيعات بما يتماشى مع الاستراتيجيات الإقليمية واحتياجات السوق، والعمل بشكل وثيق مع الفرق المحلية والإقليمية.

• تحقيق أهداف الأداء: تقديم نتائج تتجاوز الأهداف المحددة، مما يسهم في تعزيز مكانة الشركة في السوق وزيادة حصتها.

• إدارة المخاطر: التعرف على المخاطر المحتملة وإدارتها وتقليلها، لضمان استدامة الأعمال ونجاحها.

• تطوير الموظفين: دعم وتوجيه وتطوير الموظفين، وتوفير التدريب والتوجيه اللازم للفرق الإدارية المباشرة.

• تحقيق التحسينات في الأعمال: قيادة مبادرات تحسين الأعمال لضمان فعالية العمليات وزيادة الكفاءة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

• شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة العمليات، مع خلفية قوية في قطاع البناء والتشييد.
• قدرة مثبتة على تحقيق الأهداف المالية ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• خبرة في تطوير استراتيجيات نمو فعالة وتعزيز العلاقات مع العملاء.
• مهارات قوية في إدارة العروض التجارية والتفاوض.
• قدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات والتفاعل مع مختلف المستويات الإدارية.
• معرفة عميقة بمعايير الجودة والسلامة والصحة البيئية.

المهارات التقنية المطلوبة

• إلمام تام بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) والتقنيات المستخدمة في إدارة المشاريع.
• مهارات تحليلية متقدمة لتقييم الأداء وتحديد مجالات التحسين.
• فهم عميق للأسواق المحلية والإقليمية ومتطلبات العملاء.
• القدرة على استخدام أدوات التخطيط الاستراتيجي وإعداد التقارير.
• معرفة بالتقنيات الحديثة في صناعة البناء والتشييد.

المهارات الشخصية والقيادية

• مهارات تواصل ممتازة، سواء شفهياً أو كتابياً، مع القدرة على التأثير والإلهام.
• مهارات قيادية قوية، مع القدرة على تحفيز وتوجيه الفرق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• تفكير استراتيجي ورؤية شاملة لتوجيه الأعمال نحو النجاح.
• مهارات حل المشكلات بفعالية، والقدرة على اتخاذ قرارات مدروسة في مواقف الضغط.
• القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء والشركاء في الصناعة.

بيئة العمل وثقافة الشركة
تتمتع شركة AtkinsRéalis ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة تشجع على التعاون والإبداع. تركز الشركة على تطوير ثقافة مؤسسية تعزز من التعاون بين الفرق وتقدير الجهود الفردية والجماعية. كما تسعى الشركة إلى تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، مما يساهم في خلق جو عمل إيجابي يدعم الإنتاجية والرفاهية. يتمتع الموظفون بفرص للمشاركة في مبادرات المسؤولية الاجتماعية، مما يعزز من التزام الشركة تجاه المجتمع والبيئة.

فرص التطور والنمو المهني
تتيح AtkinsRéalis للموظفين فرصاً متعددة للتطور والنمو المهني من خلال برامج التدريب والتطوير المستمرة. يوفر العمل في بيئة رائدة فرصة للموظفين لتوسيع مهاراتهم واكتساب خبرات جديدة في مجالات متنوعة. كما تشجع الشركة على التقدم الداخلي، مما يمنح الموظفين فرصة للارتقاء في مسيرتهم المهنية وتحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية. تعتبر AtkinsRéalis مكانًا مثاليًا لمن يسعى لبناء مسيرة مهنية ناجحة في قطاع البناء والتشييد، مع دعم متواصل للنمو والتطور.