محلل بيانات II-الائتمان

تُعد شركة تمارا من أبرز منصات التكنولوجيا المالية في المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج، حيث تهدف إلى تحقيق أحلام الأفراد من خلال تطوير تطبيق مالي متكامل يركز على تلبية احتياجات العملاء. تخدم تمارا ملايين المستخدمين في المنطقة، وتتعاون مع علامات تجارية عالمية وإقليمية رائدة مثل SHEIN وجرير ونون وإيكيا وأمازون، بالإضافة إلى الشركات الصغيرة والمتوسطة. تُعتبر تمارا أول شركة تكنولوجيا مالية في السعودية تصل إلى قيمة يونيكورن، وتدعمها استثمارات سنابل، المملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة، إلى جانب شركات أخرى مثل SNB Capital وCheckout.com. يقع المقر الرئيسي للشركة في الرياض، مع مكاتب دعم إقليمية وعالمية.

تبحث تمارا حاليًا عن محلل بيانات II لتوسيع نطاق نموها في قسم الائتمان. سيكون المرشح الناجح مسؤولًا عن تطوير الحلول التحليلية والمساعدة في اتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات، مع إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة عبر مجموعة واسعة من الوظائف. تعتبر تمارا شركة ناشئة ذات نمو سريع، وتهدف إلى تطوير مؤشرات نجاح المنتجات الرئيسية وتعزيز اتخاذ القرارات من خلال البيانات.

تتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية لمحلل البيانات II ما يلي:

1. تحليل البيانات واستخلاص الرؤى: توجيه تأثير الأعمال من خلال تقديم رؤى قابلة للتنفيذ وتحديد الفرص الرئيسية للنمو السريع.

2. إنشاء لوحات البيانات: بناء لوحات تحكم توفر رؤى دقيقة وقابلة للتنفيذ، مما يسهم في تحسين الأداء واتخاذ القرارات.

3. التعاون مع فريق هندسة البيانات: العمل مع فريق هندسة البيانات لتلبية احتياجات إثراء البيانات لفريق المنتجات.

4. إدارة المشاريع: التعاون مع أصحاب المصلحة عبر الأعمال لتحديد أولويات المشاريع بناءً على تأثيرها ودفع عملية التنفيذ.

5. تحليل الاتجاهات في البيانات المعقدة: تطوير عملية لتحديد وتحليل وتفسير الاتجاهات أو الأنماط في مجموعات البيانات المعقدة، مما يمكّن من اتخاذ قرارات مستنيرة.

6. ضمان الحوكمة: التأكد من الالتزام بممارسات تحليلية جيدة خلال كافة مراحل العملية.

7. إعداد التقارير: تقديم تقارير دورية وشاملة عن النتائج والتحليلات لأصحاب المصلحة.

8. تطوير نماذج تحليلية: بناء نماذج تحليلية معقدة لدعم استراتيجيات العمل وتحسين أداء المنتجات.

9. تدريب وتوجيه الزملاء: مشاركة المعرفة والخبرة مع الزملاء الجدد والمساعدة في تطوير مهاراتهم التحليلية.

10. تحديث مستمر للمعرفة: متابعة أحدث الاتجاهات والتقنيات في مجال التحليل البياني والتكنولوجيا المالية.

11. تحليل الأداء المالي: إجراء تحليلات عن الأداء المالي للمنتجات والخدمات، وتقديم رؤى حول تحسينها.

12. تعزيز التعاون بين الفرق: العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق والمبيعات لضمان توافق الاستراتيجيات مع البيانات التحليلية.

المؤهلات المطلوبة تشمل:

1. خبرة عملية: 4 سنوات أو أكثر في مجال تحليل البيانات.

2. التعليم: درجة بكاليوس في الإحصاء أو الرياضيات أو الاقتصاد أو علوم الحاسوب أو أي مجال تحليلي آخر. يُرحب بخريجي المجالات الأخرى الذين يمتلكون المعرفة والخبرة ذات الصلة.

3. خبرة تقنية: خبرة عملية في استخدام لغات البرمجة (Python، R) للتلاعب بمجموعات البيانات الكبيرة.

4. إتقان SQL: القدرة على استخدام واحدة أو أكثر من أنظمة SQL (مثل MySQL، PostgreSQL).

5. فهم المجال: فهم جيد لمجال اهتمامك سواء كان في المالية أو المخاطر أو المنتجات.

6. استخدام أدوات التعلم الآلي: تجربة في استخدام أدوات وتقنيات التعلم الآلي في R أو Python تعتبر ميزة إضافية.

7. أدوات التصور البياني: خبرة في استخدام أدوات تصور البيانات مثل Tableau أو PowerBI أو Qlik.

8. تصميم لوحات البيانات: خبرة في إنشاء تصورات بيانات ولوحات تحكم باستخدام Apache Superset تعتبر ميزة إضافية.

9. العمل في بيئة ناشئة: تجربة سابقة في شركة ناشئة ذات نمو سريع أو يونيكورن تعد ميزة.

المهارات التقنية المطلوبة تتضمن:

1. تحليل البيانات: مهارات قوية في تحليل البيانات واستخراج الرؤى المهمة.

2. البرمجة: إتقان لغات البرمجة مثل Python وR.

3. قواعد البيانات: معرفة عميقة بـ SQL وإدارة قواعد البيانات.

4. أدوات التصور: إتقان أدوات التصور البياني مثل Tableau وPowerBI.

5. التعلم الآلي: خبرة في تطبيق تقنيات التعلم الآلي.

6. التعامل مع البيانات الكبيرة: القدرة على معالجة وتحليل مجموعات بيانات كبيرة ومعقدة.

المهارات الشخصية والقيادية تشمل:

1. التفكير النقدي: القدرة على التحليل النقدي وحل المشكلات بفعالية.

2. التواصل: مهارات تواصل قوية لعرض الأفكار والتحليلات بوضوح.

3. إدارة الوقت: القدرة على إدارة الوقت بفعالية وتحديد أولويات المهام.

4. العمل الجماعي: القدرة على التعاون والعمل بفاعلية ضمن فريق متعدد التخصصات.

5. الابتكار: التفكير الإبداعي والمبادرة في تقديم حلول جديدة.

تتميز بيئة العمل في تمارا بالابتكار والدينامية، حيث تسعى الشركة لخلق ثقافة تشجع على التعاون والتفكير الإبداعي. تُعتبر تمارا مكانًا مثاليًا للمحترفين الذين يتطلعون إلى تحديات جديدة في مجال التكنولوجيا المالية، حيث يجد الموظفون بيئة داعمة ومشجعة تتيح لهم التفاعل مع زملاء مبدعين ومؤهلين. كما تلتزم الشركة بتوفير إمكانيات التطوير المهني من خلال التدريب المستمر والدورات التعليمية، مما يسهم في تعزيز مهارات الموظفين وتوسيع آفاقهم المهنية.

تُوفر تمارا فرصًا كبيرة للنمو المهني، حيث يمكن للموظفين تطوير مهاراتهم وتحقيق أهدافهم في بيئة عمل مرنة ومتطورة. تقدم الشركة برامج تدريبية متقدمة ورؤى قيادية تساعد في تعزيز القدرات الفردية والجماعية. كما يُشجع الموظفون على الابتكار والمشاركة في اتخاذ القرارات، مما يسهم في تحسين الأداء العام للشركة. إن الانضمام إلى تمارا يُعد فرصة لبناء مسيرة مهنية ناجحة في واحدة من أسرع القطاعات نموًا في العالم.