مدير تنفيذ D365 (السعودية والإمارات العربية المتحدة) (عقد لمدة 9 أشهر)

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي
تعتبر وظيفة مدير تنفيذ نظام D365 في شركة Rotork من الفرص الوظيفية البارزة في السوق السعودي والإماراتي، حيث تساهم بشكل أساسي في تعزيز الكفاءة التشغيلية وتبسيط الإجراءات في المصانع والكيانات التجارية. يتطلب هذا الدور مسؤولية كبيرة لضمان تحقيق نشر ناجح للنظام عبر مختلف المواقع، مما يسهم في تعزيز فعالية العمليات التجارية وتحسين الأداء العام. من خلال العمل على ربط بين تنفيذ البرامج في الميدان والتنسيق بين الفرق المختلفة، يساهم مدير التنفيذ في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة، مما يعكس أهمية هذا الدور في سياق التحول الرقمي في القطاع الصناعي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تطوير خطة تنفيذ مفصلة: تصميم خطة شاملة لنشر نظام D365 في السعودية والإمارات استناداً إلى نموذج البرنامج المركزي مع مراعاة الاحتياجات التشغيلية الخاصة بكل موقع.

2. قيادة الأنشطة التحضيرية على مستوى الموقع: تنسيق جميع الأنشطة اللازمة لاستعداد المواقع للنشر، بما في ذلك التعاون مع الأقسام المختلفة مثل الإنتاج، وسلسلة الإمداد، والهندسة، والجودة، والعقود، والموارد البشرية، والمالية.

3. تنفيذ عملية التخطيط للانتقال: إدارة وتنفيذ عملية التخطيط للانتقال، بما في ذلك تطوير قوائم التحقق وخطط الموارد وكتب التشغيل، بما يتماشى مع إرشادات البرنامج المركزي.

4. ضمان الجاهزية التقنية والتشغيلية: تحديد وتتبع الأنشطة والاعتمادات الضرورية لضمان جاهزية الموقع، مع إغلاق أي فجوات تؤثر على العمليات.

5. العمل كحلقة وصل رئيسية: التواصل مع الفرق المحلية لضمان توافق جداول النشر، وحل المشكلات، ومعالجة طلبات التغيير.

6. التعاون مع القادة الوظيفيين: العمل مع قادة التنفيذ الوظيفيين والخبراء لتحديد والتحقق من السيناريوهات التجارية ونتائج الاختبار ومتطلبات الانتقال من الأنظمة القديمة.

7. إدارة المخاطر والمشكلات: تحديد وتوثيق وإدارة المخاطر والافتراضات والقضايا والاعتمادات المتعلقة بالتنفيذ، مع تصعيد الأمور إلى القيادة المركزية عند الحاجة.

8. تنسيق روتين إدارة التنفيذ: إدارة روتين الحوكمة المتعلقة بالتنفيذ، بما في ذلك نقاط الفحص الجاهزية، ومدخلات قرارات التقدم، والتحضير لدعم الحياة المبكرة، والتخطيط لاستقرار ما بعد بدء التشغيل.

9. تطبيق تقنيات إدارة التغيير: دعم جهود التواصل والتدريب المحلي وتحضير جلسات نقل المعرفة لتعزيز اعتماد النظام من قبل الفرق.

10. تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية: متابعة وتقارير الأداء استنادًا إلى مجموعة واضحة من مؤشرات الأداء الرئيسية التي تمزج بين مقاييس البرنامج والتشغيل.

11. المساهمة في جلسات الدروس المستفادة: المشاركة في جلسات التعلم من التجارب بعد النشر وإعادة التغذية إلى البرنامج المركزي لتحقيق التحسين المستمر.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. خبرة مثبتة في تنفيذ تطبيقات الأعمال على مستوى المؤسسة، بما في ذلك نظم تخطيط موارد المؤسسة (ERP) في البيئات الهندسية والتصميمية والتصنيعية.
2. مؤهلات إدارة المشاريع مثل PMI أو Prince.
3. قدرة مثبتة على إدارة مشاريع كبيرة ومعقدة تتضمن عدة مسارات عمل.
4. فهم قوي لعمليات الأعمال والتحديات في المجالات الصناعية.
5. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف.
6. مهارات تحليلية قوية مع القدرة على اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.
7. خبرة سابقة في إدارة التغيير ودعم اعتماد التقنيات الجديدة.

المهارات التقنية المطلوبة

1. معرفة عميقة بنظام D365 وإمكانياته في تحسين العمليات التجارية.
2. فهم تقني قوي لنظم تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وكيفية تنفيذها في بيئات معقدة.
3. مهارات في استخدام أدوات إدارة المشاريع والتخطيط.
4. قدرة على استخدام الأدوات التحليلية لتقييم الأداء وقياس النجاح.
5. معرفة بالتقنيات الحديثة في مجال التكنولوجيا الصناعية والتحول الرقمي.
6. مهارات في إدارة البيانات وتقديم التقارير.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل فعالة، شفوية وكتابية، مع القدرة على التفاعل مع مختلف المستويات التنظيمية.
2. قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة في بيئات سريعة التغير.
3. مهارات قيادية قوية، مع القدرة على تحفيز الفرق وتحقيق الأهداف المشتركة.
4. مهارات حل المشكلات والتفكير الاستراتيجي.
5. قدرة على بناء علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
6. مرونة وقدرة على التكيف مع التغييرات والتحديات.

بيئة العمل وثقافة الشركة
تتميز شركة Rotork ببيئة عمل ديناميكية تتسم بالابتكار والتعاون. تركز الشركة على تعزيز ثقافة منفتحة تشجع على تبادل الأفكار وتقدير الإبداع. تلتزم Rotork بتوفير بيئة عمل تتمتع بالاحترام والشمولية، حيث يتم تقدير جهود كل فرد في الفريق وتسليط الضوء على مساهماتهم في تحقيق أهداف الشركة. كما توفر الشركة موارد ودعماً مستمراً لموظفيها، مما يعزز من روح العمل الجماعي ويشجع على تطوير المهارات.

فرص التطور والنمو المهني
تعتبر وظيفة مدير تنفيذ نظام D365 في Rotork فرصة رائعة للنمو المهني، حيث تقدم الشركة برامج تدريب مهنية متخصصة تركز على تنمية المهارات الفنية والإدارية. من خلال العمل في مشاريع متعددة وتحت إشراف خبراء في المجال، يمكن للموظف تعزيز خبراته وزيادة معرفته بالتوجهات الحديثة في الصناعة. كما تشجع الشركة على التقدم الوظيفي وتوفر فرصاً للترقية، مما يعزز من تطوير المسار المهني للموظفين ويتيح لهم المساهمة الفعالة في نجاح الشركة.