CTO - التجارة الإلكترونية

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعد وظيفة المدير التقني (CTO) في شركة Involved Solutions من الفرص الوظيفية الرائدة في مجال التجارة الإلكترونية بالمملكة العربية السعودية، حيث يسعى هذا المشروع الناشئ المدعوم بشكل قوي من مجموعة تجارية رائدة إلى توسيع آفاقه التكنولوجية بشكل كبير. مع تزايد الطلب على الحلول الرقمية في السوق المحلي، يتطلب الأمر وجود قائد تقني يتمتع برؤية استراتيجية وقدرة على بناء وتنفيذ منصة متكاملة تدعم جميع جوانب العمليات التجارية. سيتولى المدير التقني مسؤولية توجيه التكنولوجيا في الشركة، مما يسهم في تعزيز الكفاءة والابتكار، ويتيح للشركة الحصول على ميزة تنافسية حقيقية في أسواق الخليج العربي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تطوير وتنفيذ خارطة طريق التكنولوجيا:

   • وضع خطة شاملة طويلة الأمد للتكنولوجيا تتماشى مع أهداف الشركة الاستراتيجية، مما يساعد على تحقيق النمو المستدام.

2. تصميم الأنظمة المعيارية المعتمدة على API:

   • إنشاء أنظمة مرنة وقابلة للتوسع تدعم العمليات المتعددة القنوات للتجارة الإلكترونية، مما يسهل الربط بين مختلف الخدمات.

3. بناء الأنظمة المملوكة للشركة:

   • تطوير أنظمة داخلية متكاملة تشمل أنظمة إدارة المخازن (WMS)، وأنظمة إدارة الطلبات (OMS)، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP)، ونقاط البيع (POS)، والبنية التحتية للشحن.

4. الإشراف على الهيكلية وجميع عمليات التكامل مع الأطراف الخارجية:

   • ضمان تكامل سلس بين الأنظمة الداخلية والخارجية، مما يعزز من كفاءة العمليات.

5. بناء وإدارة فرق الهندسة والمنتجات عالية الأداء:

   • تشكيل فرق قوية ومبدعة تسهم في تطوير المنتجات والحلول التكنولوجية بكفاءة.

6. إدارة المطورين الداخليين بالتعاون مع الوكالات الخارجية ومتكاملي الأنظمة:

   • التنسيق بين الفرق المختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة وضمان جودة العمل.

7. تحفيز التنفيذ السريع مع الحفاظ على الاستقرار والجودة:

   • العمل على تسريع عمليات التنفيذ مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة.

8. توجيه الابتكار والتكنولوجيا في كل جوانب العمل:

   • قيادة المبادرات التكنولوجية الجديدة التي تسهم في تحسين الأداء العام للشركة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال هندسة البرمجيات والقيادة التكنولوجية:

   • يجب أن يكون لدى المتقدم سجل حافل في بناء الأنظمة المملوكة للشركة.

2. خبرة مثبتة في إنشاء أنظمة المشاريع الكبيرة في مجالات التجارة، الإلكترونية، اللوجستيات، أو إدارة المخازن:

   • القدرة على تصميم وتنفيذ حلول تقنية مبتكرة.

3. معرفة عميقة بأنظمة إدارة المخازن (WMS)، إدارة الطلبات (OMS)، تخطيط موارد المؤسسة (ERP)، ونقاط البيع (POS):

   • فهم شامل لكيفية عمل هذه الأنظمة والتكامل فيما بينها.

4. قدرة مثبتة على البناء من الصفر وليس فقط تكوين أدوات SaaS:

   • مهارات في تطوير الحلول الفريدة التي تلبي احتياجات العمل.

5. خبرة في قيادة فرق الهندسة في بيئات سريعة النمو:

   • القدرة على إدارة فرق متعددة وتحفيزها لتحقيق الأهداف.

6. عقلية بناء مع غريزة تشغيلية حادة وتوجه نحو التنفيذ:

   • القدرة على اتخاذ القرارات السريعة والمبنية على التحليل الدقيق.

7. الاستعداد للانتقال إلى الرياض أو الإقامة فيها:

   • الالتزام بالعمل في المقر الرئيسي للشركة.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إتقان لغات البرمجة المناسبة:

   • معرفة متعمقة بلغات مثل JavaScript، Python، أو Java.

2. فهم قوي للبنية التحتية السحابية:

   • مهارات في إدارة الخدمات السحابية مثل AWS أو Azure.

3. القدرة على تصميم قواعد البيانات:

   • فهم متعمق لنماذج البيانات وتصميم قواعد البيانات القابلة للتوسع.

4. معرفة بأدوات تطوير البرمجيات الحديثة:

   • إلمام بالأدوات والتقنيات المستخدمة في تطوير البرمجيات وإدارة المشاريع.

5. خبرة في تكامل الأنظمة:

   • القدرة على ربط الأنظمة المختلفة بطريقة فعالة ومنسقة.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل ممتازة:

   • القدرة على نقل الأفكار بشكل واضح وفعال إلى الفرق المختلفة.

2. مهارات قيادية قوية:

   • القدرة على تحفيز وتوجيه الفرق لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. القدرة على التفكير الاستراتيجي:

   • رؤية شاملة للمستقبل وتوجهات السوق.

4. مهارات حل المشكلات:

   • القدرة على تحليل المشكلات المعقدة واقتراح حلول فعالة.

5. القدرة على العمل تحت الضغط:

   • القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرارات السريعة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تعتبر شركة Involved Solutions مكان عمل ديناميكي ومبتكر، حيث يتم تشجيع الإبداع والتفكير النقدي. تسعى الشركة إلى توفير بيئة عمل تعاونية، يتم فيها تقدير آرائكم ومساهماتكم، مما يعزز من روح الفريق الواحد. يلتزم القائمون على الشركة بتوفير الدعم المستمر والتدريب لتعزيز مهارات الموظفين، مما يسهم في خلق ثقافة التعلم والنمو. يتميز المكتب بجو من الحماس والطاقة، حيث يُعتبر العمل الجماعي والتعاون البيئات الأساسية لتحقيق الأهداف المشتركة.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم شركة Involved Solutions فرصاً هائلة للتطور والنمو المهني، حيث يتم توفير برامج تدريبية مستمرة تهدف إلى تطوير المهارات الفنية والإدارية للموظفين. كما تتاح فرص للارتقاء الوظيفي، حيث يمكن للموظفين المتميزين التقدم إلى مناصب قيادية أو التخصص في مجالات معينة. يتيح العمل في بيئة ناشئة مثل هذه الفرصة للمشاركة في مشاريع مبتكرة، مما يعزز من التجربة المهنية ويصقل المهارات. تعكس هذه البيئة الالتزام بالتطوير الشخصي والمهني، مما يدعم الأفراد في مسيرتهم نحو تحقيق طموحاتهم المهنية.