Chief Executive Officer (CEO) – Autonomous Innovation Hub

تتطلب وظيفة الرئيس التنفيذي (CEO) لمركز الابتكار الذاتي قيادة استراتيجية ورؤية شاملة للمؤسسة، مع تعزيز ثقافة الابتكار والتميز. يتطلب هذا الدور قائدًا تحويليًا قادرًا على تحقيق الفعالية التشغيلية وتحديد الاتجاهات الناشئة في تقنيات الابتكار الذاتي. سيعمل الرئيس التنفيذي بشكل تعاوني مع المعنيين لتطوير وتنفيذ استراتيجيات طويلة الأمد تعزز النمو المستدام، والنجاح التشغيلي، والقدرة التنافسية في السوق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تحديد وتوجيه الرؤية الاستراتيجية لمركز الابتكار الذاتي، وضمان التوافق بين جميع مستويات المؤسسة ومجموعات المعنيين.
• قيادة تطوير حلول مبتكرة تستفيد من التقنيات الناشئة والاتجاهات في قطاع الابتكار الذاتي، لضمان بقاء المؤسسة في طليعة الصناعة.
• دفع التميز التشغيلي عبر جميع الوظائف، وتحسين العمليات لتعزيز الإنتاجية مع الحفاظ على معايير عالية الجودة.
• التعاون مع الفريق التنفيذي لوضع وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) التي تقيس النجاح وتساهم في التحسين المستمر.
• بناء فريق قيادة متنوع، وضمان تخطيط التعاقب، والمحافظة على علاقات قوية مع المستثمرين والجهات التنظيمية ومجتمع التكنولوجيا الأوسع.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة لا تقل عن 15 عاماً في القيادة المتقدمة داخل منظمات مدفوعة بالتكنولوجيا، مع تركيز على الابتكار والأنظمة الذاتية.
• خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ خطط الأعمال الاستراتيجية التي تعزز الإيرادات والربحية، خصوصاً ضمن قطاع التكنولوجيا الذاتية.
• نجاح موثق في إدارة مشاريع وبرامج معقدة تتضمن عدة معنيين وأولويات متنافسة.
• معرفة مالية استثنائية مع القدرة على تحليل البيانات المالية وفهم الآثار المترتبة على القرارات المالية على أداء المؤسسة.
• خبرة واسعة في الامتثال التنظيمي وإدارة المخاطر المتعلقة بالتقنيات الناشئة والأنظمة الذاتية.

المهارات المطلوبة:

• قدرة فائقة على التواصل، سواء شفهياً أو كتابياً، مع القدرة على عرض المعلومات المعقدة بوضوح وإقناع.
• خبرة قوية في الأبحاث السوقية والتحليل التنافسي لتوجيه التخطيط الاستراتيجي وعمليات اتخاذ القرار.
• مهارات قيادية متميزة، مع التزام واضح بتطوير القيادات والفرق عالية الأداء.
• قدرة على بناء شراكات وتعاونات مع المؤسسات الأكاديمية والجهات الحكومية وقادة الصناعة.