🚀برنامج منشئي الحرم الجامعي – دفعة 2026

تعتبر وظيفة "برنامج منشئي المحتوى الجامعي - دفعة 2026" واحدة من الفرص الفريدة والمتميزة في سوق الإيجارات القصيرة الأجل في المملكة العربية السعودية. شركة "ليفدين"، الرائدة في إدارة الإيجارات القصيرة الأجل، تستعد لإطلاق منصة مبتكرة ستغير طريقة عمل المضيفين في هذا المجال. هذا ليس مجرد تطبيق آخر، بل هو ثورة في عالم الاستضافة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، والأتمتة، وأدوات المستوى المؤسسي المتاحة للجميع. ومن أجل تعزيز هذه القصة، نعمل على تشكيل مجموعة من منشئي المحتوى الجامعي، وهي فريق من الطلاب المبدعين الذين سيوثقون، ويجسدون، ويشاركون رحلة هذا الإطلاق عبر مختلف أنحاء المملكة.

كمنشئ محتوى جامعي، ستكون لديك الفرصة لإنتاج محتوى أصيل وجذاب عبر منصات مثل إنستغرام، تيك توك، يوتيوب، وسناب شات. يتطلب العمل التزامًا أسبوعيًا يتراوح بين 3 إلى 4 قطع محتوى أصلية، تشمل صيغ متنوعة مثل المقاطع القصيرة، والقصص، وتجارب الضيافة، ولحظات من الحياة اليومية. يُفضل المحتوى الذي يتم إنتاجه باللغة العربية، حيث يُعطى الأولوية للمبدعين ثنائي اللغة. نحن لا نبحث عن مؤثرين مصقولين، بل نريد أصواتًا حقيقية — مبدعين قادرين على إثارة اهتمام الناس بشيء جديد.

تتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية ما يلي:

1. إنتاج محتوى متنوع: إنشاء 3-4 قطع محتوى أسبوعيًا تشمل مقاطع فيديو، قصص، وتجارب شخصية تعكس رحلة الإطلاق.
2. التفاعل مع الجمهور: بناء علاقات مع المتابعين عبر التعليقات والمشاركات لزيادة الوعي بالمنصة الجديدة.
3. تسليط الضوء على المضيفين: تقديم قصص إنسانية للمضيفين، مما يساعد في بناء مجتمع داعم حول المنصة.
4. تنظيم جلسات تصوير: المشاركة في جلسات تصوير خلف الكواليس لعقارات مختلفة، مما يمنحك الفرصة لتجربة العمل من الداخل.
5. تنفيذ الحملات الإبداعية: العمل وفقًا لأدلة العلامة التجارية والأدوات المتاحة لإنشاء محتوى يتماشى مع رؤية "ليفدين".
6. التعاون مع الفريق: المشاركة في اجتماعات دورية مع فريق التسويق لمناقشة الأداء والأفكار الجديدة.
7. توسيع الشبكة: التواصل مع زملاء آخرين من منشئي المحتوى لبناء شبكة مهنية قوية.
8. تقديم تقارير الأداء: متابعة وتحليل أداء المحتوى الخاص بك لزيادة فعالية الحملات المستقبلية.
9. استكشاف الاتجاهات الجديدة: البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في صناعة الإيجارات القصيرة الأجل ووسائل التواصل الاجتماعي.
10. تعزيز المهارات الإبداعية: الاستفادة من الفرص التدريبية وتوجيهات القادة في "ليفدين" لتطوير مهاراتك الشخصية والمهنية.

المؤهلات المطلوبة للمتقدمين تشمل:

1. وجود نشط على وسائل التواصل الاجتماعي: وجود حسابات نشطة على إنستغرام، تيك توك، يوتيوب، أو سناب شات.
2. راحة أمام الكاميرا: القدرة على الظهور بشكل مريح على الشاشة أو خلف العدسة.
3. شغف سرد القصص: الرغبة في مشاركة القصص والتجارب المتعلقة بأسلوب الحياة أو المشهد العقاري في السعودية.
4. الإقامة في الرياض أو جدة: يُفضل أن يكون المتقدمون من سكان الرياض أو جدة أو مستعدين للسفر.
5. مهارات تواصل قوية باللغة العربية: التواصل الفعال باللغة العربية، ومعرفة اللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.
6. عدم وجود حد أدنى لعدد المتابعين: نركز على جودة المحتوى بدلاً من كمية المتابعين.
7. مهارات تحليلية: القدرة على تحليل البيانات وفهم الجمهور لتحسين المحتوى.

المهارات التقنية المطلوبة تشمل:

1. إنتاج الفيديو: القدرة على تصوير وتحرير مقاطع الفيديو بطريقة احترافية.
2. استخدام أدوات تحرير المحتوى: إلمام بالأدوات والبرامج اللازمة لتحرير الصور والفيديو.
3. فهم استراتيجيات التسويق الرقمي: معرفة بكيفية عمل الحملات الدعائية على وسائل التواصل الاجتماعي.
4. تقنيات السيو (SEO): فهم أساسي لممارسات تحسين محركات البحث لتوسيع نطاق الوصول إلى المحتوى.
5. استخدام التحليلات: القدرة على استخدام أدوات تحليل البيانات لفهم أداء المحتوى.

المهارات الشخصية والقيادية المطلوبة تشمل:

1. الإبداع: التفكير بشكل مبتكر لتقديم أفكار جديدة ومحتوى جذاب.
2. القدرة على العمل ضمن فريق: التعاون مع زملاء آخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
3. إدارة الوقت: التمكن من تنظيم الوقت بشكل فعّال لتلبية المواعيد النهائية.
4. التكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في الاتجاهات والممارسات في السوق.
5. التواصل الفعال: مهارات تواصل قوية تساهم في بناء علاقات جيدة مع الجمهور والفريق.

تتميز بيئة العمل في شركة "ليفدين" بالابتكار والتعاون، حيث يتم تشجيع جميع الموظفين والمبدعين على التفكير خارج الصندوق وتقديم أفكار جديدة. يتمتع الفريق بثقافة شاملة تدعم التنوع وتعتبره عنصرًا أساسيًا في النجاح. كما توفر الشركة بيئة عمل ديناميكية تتيح الفرصة للتعلم والنمو من خلال المشاريع التعاونية والتوجيه من قبل قادة الصناعة. يعمل الجميع بروح الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة والمساهمة في رؤية الشركة.

تُعد فرص التطور والنمو المهني في "ليفدين" واسعة. تسعى الشركة إلى دعم المبدعين من خلال توفير أدوات وحزم تدريبية تساعدهم في تطوير مهاراتهم. بالإضافة إلى ذلك، يحصل المبدعون على شهادات رسمية من "ليفدين" وتعزيزات على منصة لينكد إن، مما يسهل عليهم الوصول إلى فرص عمل مستقبلية. تعتبر هذه الوظيفة نقطة انطلاق مثالية لأي شخص يسعى لبناء مسيرة مهنية ناجحة في مجالات التسويق والإبداع الرقمي، مع فرص للحصول على مكافآت أداء ربع سنوية ومشاركة في الإيرادات الناتجة عن التسجيلات التي يتم جذبها عبر المحتوى الخاص بهم.