فرن اللحام / مشغل FIC
Siemens Energy
تعتبر وظيفة مشغل أفران الفراغ (Brazing Furnace/FIC Operator) من الوظائف الحيوية في صناعة الطاقة، حيث تلعب دورًا حاسمًا في العمليات المعدنية وتحسين جودة المنتجات. يتولى مشغل أفران الفراغ مسؤولية التشغيل الآمن والفعال وصيانة الأفران عالية الحرارة ومعدات التبخير المرتبطة بها. تسهم هذه الوظيفة في تلبية الطلب المتزايد على الطاقة في السوق السعودي، حيث تتطلب تقنيات متقدمة لتنفيذ عمليات معالجة المعادن بكفاءة عالية. تساهم هذه الوظيفة في تحقيق معايير الجودة الصارمة وتعزيز الاستدامة في العمليات الصناعية، مما يجعلها خيارًا جذابًا للمهتمين بمجال الطاقة والتقنيات الحديثة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تنظيف وفحص الجودة: يقوم مشغل الفرن بتنظيف الأفران وغرف التبخير والتأكد من مطابقة المعايير المطلوبة لجودة المنتجات.
- تحضير المواد الخام: يساعد في إعداد الشحنات من المواد الخام اللازمة لعمليات التبخير، مما يتطلب دقة في القياسات والمكونات.
- تشغيل أنظمة التحكم: يعمل على تشغيل نظام التحكم في الأفران، مما يتطلب معرفة متقدمة بالأنظمة التكنولوجية لضمان سير العمل بسلاسة.
- إدخال بيانات البرامج: يقوم بإدخال بيانات البرامج وضبط إعدادات المعدات، بما في ذلك تعديل درجات الحرارة والأوقات وظروف الغلاف الجوي حسب الحاجة.
- تشغيل ومراقبة الأفران: يتم تشغيل ومراقبة عدة أفران وفقًا لمعايير محددة، مما يتطلب تركيزًا عاليًا ومهارات تحليلية.
- إنتاج قطع معتمدة: يساهم في إنتاج قطع معتمدة تتوافق مع متطلبات الجودة والعمليات، مما يسهم في تعزيز سمعة الشركة في السوق.
- اختيار الأدوات والبرامج: يختار الأدوات والتجهيزات المناسبة لتسخين وتصلب مجموعة متنوعة من الأجزاء المعدنية والمكونات.
- تجميع وصهر المكونات المعدنية: يقوم بتجميع وصهر المكونات المعدنية والسيراميك باستخدام مجموعة من سبائك اللحام.
- إجراء إصلاحات بسيطة: يقوم بإجراء إصلاحات بسيطة على الأفران وغرف التبخير والمعدات المساعدة لضمان استمرارية العمل.
- تنظيف الغرف الداخلية: يتولى مسؤولية تنظيف غرف التبخير، وأجزاء الفرن الداخلية، والأوعية، وحلقات الختم لضمان بيئة عمل نظيفة وآمنة.
- المساعدة في التوصيلات: يساعد في توصيل وفصل التوصيلات الغازية والكهربائية والمائية لأغطية الأفران والخزانات.
المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED).
- خبرة لا تقل عن سنتين في تشغيل الأفران الفراغية.
- قدرة ميكانيكية قوية مع مهارات في إجراء التحويلات الرياضية الأساسية.
- إجادة استخدام التطبيقات الحاسوبية الأساسية.
- القدرة على العمل مع الأفران عالية الحرارة، مما يتطلب تحملاً جسديًا ونفسيًا.
- الاستعداد للعمل لساعات إضافية حسب متطلبات العمليات.
- معرفة أساسية بسلامة العمل ومتطلبات البيئة والجودة.
المهارات التقنية المطلوبة:
- فهم عميق لأنظمة التشغيل والتحكم في الأفران.
- مهارات في صيانة المعدات والتقنيات المستخدمة في تشغيل الأفران.
- خبرة في تقنيات اللحام والصهر باستخدام سبائك اللحام المختلفة.
- قدرة على ضبط درجات الحرارة وضغط العمل بشكل دقيق.
- معرفة في إجراءات السلامة الصناعية وإجراءات الطوارئ.
- مهارات تحليلية لتحديد المشاكل وإيجاد الحلول الفعالة.
- إجادة العمل على أنظمة الكمبيوتر الخاصة بالمراقبة والتحكم.
المهارات الشخصية والقيادية:
- مهارات تواصل فعالة للتفاعل مع الفريق وضمان سير العمل بسلاسة.
- قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.
- القدرة على العمل كجزء من فريق وتحفيز الآخرين.
- التوجه نحو تحقيق النتائج والالتزام بمعايير الجودة.
- مهارات تنظيمية عالية لضمان الترتيب والكفاءة في العمل.
- مرونة في التعامل مع التغيرات والمتطلبات المتغيرة في بيئة العمل.
بيئة العمل وثقافة الشركة: تعمل شركة سيمنز للطاقة في بيئة ديناميكية تركز على الابتكار والاستدامة. يوفر قسم خدمات الغاز لدى الشركة توليد طاقة منخفضة الانبعاثات من خلال تقديم خدمات متقدمة وفرص إزالة الكربون. تركز الشركة على تعزيز التعاون بين فرق العمل، مما يسهم في تحقيق الأهداف المشتركة. كما تسعى سيمنز للطاقة لدعم تطوير مهارات موظفيها وتوفير بيئة عمل تربط بين التقدم المهني والابتكار التقني.
فرص التطور والنمو المهني: توفر سيمنز للطاقة لموظفيها فرصًا واسعة للتطور والنمو المهني من خلال برامج تدريب متخصصة وتطوير مهارات مستدامة. يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في ورش العمل والمؤتمرات لتبادل المعرفة والخبرات. كما تسعى الشركة إلى توفير مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يمنح الموظفين الفرصة لتطوير مهاراتهم ورفع كفاءتهم في مجالات متعددة. تركز بيئة العمل على التحفيز والابتكار، مما يسهم في تطوير القادة المستقبليين في مجال الطاقة.