مدير العلامة التجارية والمحتوى

تُعتبر وظيفة مدير العلامة التجارية والمحتوى في شركة Unifonic ذات أهمية كبيرة في السوق السعودي، حيث تلعب دوراً حيوياً في تشكيل كيفية فهم السوق لشركة Unifonic وتجربتها. تقع هذه الوظيفة في قلب استراتيجية العلامة التجارية للشركة، وهي تتطلب شخصاً مبدعاً وقادراً على تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة تعزز من وجود العلامة التجارية في السوق. تعمل Unifonic كمنصة رائدة في تجربة العملاء المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، مما يجعل إدارة العلامة التجارية والمحتوى جانباً أساسياً في تعزيز مكانة الشركة، وبناء الثقة مع العملاء والمجتمع. يتطلب هذا الدور الفهم العميق للسوق واحتياجات العملاء، مما يساهم في تحقيق أهداف الشركة وزيادة الطلب على منتجاتها وخدماتها.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. تنفيذ استراتيجية العلامة التجارية: قيادة تنفيذ استراتيجية العلامة التجارية للشركة من خلال تحديد الرسائل الأساسية والمبادئ التوجيهية التي تعكس هوية Unifonic وتوجهاتها.

2. تطوير المحتوى الإبداعي: الإشراف على تطوير محتوى إبداعي يتماشى مع استراتيجية العلامة التجارية، بما في ذلك مقالات، مدونات، وفيديوهات تسويقية.

3. إدارة العلاقات العامة: قيادة مبادرات العلاقات العامة لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، وبناء علاقات قوية مع وسائل الإعلام والمحللين.

4. تطوير القيادة الفكرية: السعي لتطوير محتوى يبرز قيادة الشركة في مجال الذكاء الاصطناعي وتجربة العملاء، مما يسهم في تعزيز مكانتها في السوق.

5. التعاون مع الفرق الداخلية: العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق، والتسويق للمنتجات، والنمو، والعمليات لترجمة الأولويات التجارية إلى حملات مؤثرة وسرد قصصي استراتيجي.

6. قياس الأداء والتقارير: المساهمة في جهود القياس والتقارير لمتابعة تأثير مبادرات العلامة التجارية والمحتوى على الأداء العام للأعمال.

7. إدارة الهوية البصرية: تطوير وإدارة الهوية البصرية للشركة، وضمان تطبيقها بشكل متسق عبر جميع نقاط الاتصال مع العملاء والأسواق.

8. الإشراف على الأصول الإبداعية: الإشراف على تطوير الأصول الإبداعية عبر القنوات الرقمية، والفعاليات، والحملات، ووسائل التواصل الاجتماعي، والموقع الإلكتروني.

9. إنشاء سير العمل الإبداعي: بناء سير عمل إبداعي فعال يضمن تنفيذ عالي الجودة للعلامة التجارية على نطاق واسع.

10. إدارة العلاقات مع الوكالات: إدارة علاقات الشركة مع الوكالات الإبداعية، والمستقلين، وشركاء الإنتاج لضمان تحقيق الأهداف الإبداعية.

11. تنفيذ الاستراتيجية التحريرية: دعم وتنفيذ الاستراتيجية التحريرية للشركة، والمبادرات المتعلقة بالرسائل والمحتوى.

12. تطوير وإدارة تقاويم المحتوى: تطوير وإدارة تقاويم المحتوى عبر المنصات المملوكة، والمكتسبة، والمبادرات التنفيذية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة البكاليوس في التسويق، أو الاتصالات، أو أي مجال ذي صلة.
2. خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة العلامة التجارية أو المحتوى، ويفضل في بيئات تقنية أو سريعة التغير.
3. مهارات تحليلية قوية لفهم احتياجات السوق وتحليل البيانات.
4. خبرة في تطوير الحملات التسويقية وقياس أثرها.
5. إجادة اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز، ومعرفة اللغة العربية تعد ميزة إضافية.
6. خبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات وقدرة على تحقيق الأهداف بشكل تعاوني.
7. قدرة على إدارة المشاريع وتنظيم الوقت بشكل فعال.

المهارات التقنية المطلوبة

1. مهارات استخدام أدوات التسويق الرقمية مثل Google Analytics وSEO لتحليل الأداء.
2. فهم عميق لأدوات إدارة المحتوى ومنصات التواصل الاجتماعي.
3. قدرة على استخدام برامج التصميم الجرافيكي مثل Adobe Creative Suite.
4. إجادة أدوات إدارة المشاريع لضمان التقدم في العمل.
5. معرفة بتقنيات التسويق عبر البريد الإلكتروني وتحليل الحملات.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل ممتازة، شفوية وكتابية.
2. قدرة على التفكير الاستراتيجي وتقديم الحلول الإبداعية.
3. مهارات قيادية قوية، مع القدرة على تحفيز الفرق.
4. مرونة في التعامل مع التغيير والتكيف مع ظروف السوق المتغيرة.
5. قدرة على بناء علاقات قوية مع الشركاء الداخليين والخارجيين.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز شركة Unifonic ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث تُعتبر ثقافة التعاون والإبداع من القيم الأساسية. تشجع الشركة على تبادل الأفكار، وتقديم الاقتراحات، والاحتفاء بالإنجازات الفردية والجماعية. تُعتبر Unifonic مكاناً يعمل فيه الجميع كفريق واحد لتحقيق الأهداف المشتركة، مما يسهم في خلق جو من الإيجابية والتحفيز. كما تحرص الشركة على توفير بيئة تفاعلية تتيح للموظفين فرصة للتعلم والنمو.

فرص التطور والنمو المهني

تُقدم Unifonic فرصاً متعددة للتطور والنمو المهني، حيث تشجع الشركة على التعلم المستمر وتعزيز المهارات. من خلال توفير التدريب والتوجيه، يمكن للموظفين تطوير مسيرتهم المهنية بشكل فعال. كما توفر الشركة فرصاً للترقي في المناصب، مما يتيح للموظفين المتميزين فرصة التعبير عن إبداعاتهم والمساهمة في رسم مستقبل الشركة. تعتبر Unifonic مكاناً مثالياً للموهوبين الطموحين الذين يسعون لتحقيق النجاح في مجالاتهم.